تعدیل نیروی بزرگ ترین شرکت نرم افزاری آلمان

به گزارش خبرگزاری افق میهن به نقل از راشاتودی، روزنامه تجاری آلمانی هندلزبلات به نقل از منابع آگاه اعلام کرد که بزرگترین شرکت نرم افزاری این کشور، SAP، در حال برنامه ریزی برای کاهش شدید کارکنان است.

بر این اساس، حدود ۳۵۰۰ نفر از ۲۵۰۰۰ کارمند این شرکت در آلمان قرارداد بازنشستگی پیش از موعد را منعقد خواهند کرد.

این حرکت بخشی از “طرح تحول در سطح بعدی” است که شرکت در ژانویه اعلام کرد که در نهایت می تواند بر ۱۰۰۰۰ شغل در سراسر شرکت تأثیر بگذارد.

این طرح توسط شوراهای کار اروپایی، نهادهایی که نماینده کارگران شرکت های چند ملیتی هستند، مورد انتقاد قرار گرفت.

این شوراها طرح مذکور را «سرپوشی» برای اخراج های دسته جمعی خواندند و مدعی شدند که مدیریت دلیل روشنی برای این کاهش ها ارائه نکرده است.

تجدید ساختار در SPC بخشی از یک روند گسترده تر در آلمان است. بر اساس نظرسنجی فعلی موسسه اقتصادی آلمان، از هر ده شرکت، چهار شرکت در حال برنامه ریزی برای کاهش نیروی کار خود در سال جدید هستند.

در این گزارش آمده است که ۳۸ درصد از شرکت ها به دلیل چشم انداز ضعیف اقتصادی تصمیم به اخراج کارگران گرفته اند، در حالی که تنها ۲۰ درصد چشم انداز مثبت و ۴۰ درصد کاهش کسب و کار را پیش بینی کرده اند.

اپل در ماه ژانویه اعلام کرد که بر هوش مصنوعی به عنوان یک حوزه رشد کلیدی تمرکز خواهد کرد و مانند بسیاری از شرکت های دیگر، استراتژی های خود را به سمت این فناوری تغییر داده است.

به گفته Handelsblatt، اگرچه قیمت سهام SAP در سال گذشته ۷۵.۷ درصد افزایش یافت، اما روحیه کارکنان به دلیل کاهش های قریب الوقوع به شدت کاهش یافته است. انستیتوی علوم اقتصادی آلمان نیز اعلام کرده است که رشد مداوم تعداد کارمندان در این کشور از سال ۲۰۰۵ به پایان رسیده است. اقتصاددانان تصور می کنند که کاهش دائمی مشاغل در آلمان، به ویژه در صنعت، وجود خواهد داشت.

انتهای پیام/