مصوبه تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت باطل شد+ جزئیات رای

هیئت عمومی دادگاه دادگستری اداری ، شورای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی را در مورد حداقل حقوق کارمندان دولت در خارج از مقام تصویب کرد و رأی ابطال را صادر کرد. وضوح حداقل حقوق را از ۱.۲،۵ ریال به ۱.۲،۸ ریال کاهش داد.

با توجه به بانک اطلاعاتی اطلاعات Diarmirza ، در یک مورد مورخ ۱/۴/۱۱ ، شورای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی در مورد حداقل پس انداز کارمندان دولت ، شاکی مطابق با ابطال قطعنامه مورخ ۱/۴/۱۱ وی خواستار یک تاریخ ۱/۴/۷ شده است و به منظور توضیح این موضوع خلاصه شده است:

“این شکایت به شرح زیر است که موارد زیر خلاف قانون و خارج از محدوده اختیار مرجع مصوب است.

اول ، اقتدار تفسیر و ابهام مصوبات کابینه خود یک مرجع است ، نه شورای توسعه و سرمایه انسانی ، و در این توصیف قطعنامه فوق الذکر فراتر از اقتدار و وظایف قانونی آن است.

ثانیا ، کابینه وزیران ، پس از شماره های اقتدار مواد ۱ و ۲ رئیس مجلس مشاوره اسلامی ، بند ۲ فرمان شماره ۱/۲ مورخ ۱/۴/۱۱ را اصلاح کرد ، همانطور که توسط این حکم شرح داده شده است. شماره ۱/۲ ، مورخ ۱/۸/۱۱ به عنوان حداقل حقوق بیان نشده است.

بنابراین ، واضح است که در آخرین تصویب خود ، کابینه ضمن اصلاح مصوبات قبلی خود ، حداقل دستمزد را تعیین نکرده و مطابق با اجرای بند ۲ (الف) یادداشت ۲ از بودجه ، افزایش حقوق را افزایش داده است. قانون سال ۲ ، ۲ ٪. بنابراین ، طرف شکایت توسط کابینه مداخله و تضعیف شده است ، که فراتر از اقتدار و وظایف قانونی آن است.

ثالثاً ، مطابق بند ۲ (الف) یادداشت ۲ قانون بودجه سال ۲ کل کشور ۱/۸/۱۱ را تصویب کرده است ، که این قانون در ماده ۲ قانون مدیریت خدمات ملکی و حاکمیت آن اجرا شده است قانون در زمان فرمان شماره/۱ مورخ ۱/۲/۱ کابینه وزرا است ، “حقوق گروهی از گروههای مختلف در نهادهای اجرایی مشمول ماده (۱) ششمین سال اقتصادی ، اجتماعی و اجتماعی برنامه توسعه فرهنگی قانون جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح ، وزارت اطلاعات ، سازمان انرژی اتمی ، کشور و بخش کارمندان ، اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقات و قضات برای افزایش ۱۰ ٪ (۲ ٪) بر اساس آخرین دستورالعمل اشتغال به این ترتیب که کل حکم اشتغال برای کارمندان رسمی ، قرارداد و مبلغ ماهانه برای کارمندان باید افزایش یابد. وزارت بهداشت و آموزش پزشکی نباید کمتر از پنجاه و پنجاه میلیون (۴.۱) ریال باشد.

بنابراین ، حداقل دستمزد در این قانون توسط قوه مقننه تعیین شد و در سال ۲ در مورد موضوع (۱) بند (الف) قانون بودجه سال ۲ ، کل کشور به حداقل حقوق سال ۲ در مقایسه با حداقل حقوق سال ۲ ، ۵ ٪ را برای افراد افزایش می دهد. بنابراین ، اساس افزایش ۵ ٪ از حکم تا حدودی (الف) یادداشت ۲ قانون بودجه سال ۲ است. با این حال ، طرف شکایت شکل حاصل را به شکل کاهش داده است (۱ ، ۲ ، ۳ ). بنابراین ، این قطعنامه با بودجه سال ۲ و سال ۲ مخالف است.

چهارم ، شماره ۱ قضایی ، مورخ ۱/۸/۱۱ ، با یک موضوع مشابه در مورد حکم مربوطه در بودجه کل کشور ، که مطابق با بودجه فوق الذکر است ، صادر شد.

خامسا بازیابی این فرمان است ، احیای فرمان شماره/۱ ، مورخ ۱/۴/۱۱ ، که براساس نظریه گوینده مجمع مشورتی اسلامی در مورد حداقل حقوق ، بنابراین احیای آن ، احیای آن است. برخلاف یادداشت ۲ قانون در مورد نحوه اجرای قانون است. هشتاد و پنج و یک صد و سی و هشتم قانون اساسی ایران مربوط به مجمع مجمع مشاور اسلامی است ، که اتفاقاً شکایات به عدم امکان نظارت رئیس جمهور پارلمان در نظارت بر این مصوبات (تأیید شده توسط مواد ۱ و ۲). تأیید شده است

با این حال ، آیین نامه اعتراضی خارج از محدوده اقتدار و وظایف قانونی است و برخلاف مجازات (الف) یادداشت ۲ بودجه سال ، که توسط قضات محترم دادگاه عدالت اداری ابطال شده است. “

متن شکایت به شرح زیر است:

“شماره مدار: ۱ تاریخ: ۱/۴/۱۱

به نمایندگان محترم توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی ، قانون مدیریت خدمات ملکی

تصویب شورای مدیریت سرمایه انسانی و توسعه سرمایه در جلسه ای در تاریخ ۱/۸/۱۱ به استاد ROW (2) قسمت (ب) ماده (۱) قانون مدیریت خدمات ملکی و پاسخگویی به سوالات اداری و ابهامات از سازمان های اجرایی به شرح زیر است. می شود:

در اجرای مفاد بند (۱) فرمان شماره/۱ مورخ ۱/۴/۱۱ ، کابینه وزیران با اصلاحات بعدی آن (موضوع شماره شماره/D.1 مورخ ۱/۴/۱۱) حداقل حقوق و مزایا کارمندان تحت پوشش قانون مدیریت خدمات ملکی در سال ۲ نه میلیون ششصد و پنجاه و هشتم هزار (۴.۱) ریال. این رقم معیار محاسبه “حداقل حقوق کارمندان دولت” با توجه به قانون مدیریت خدمات ملکی در قوانین و مقررات مربوطه است.

شایان ذکر است که حداقل حکم اشتغال هر سال در قوانین بودجه سالانه تعیین می شود. “

معاون سرمایه انسانی- اداری و شغلی

فرمان شماره :/۱ مورخ ۱/۴/۱۱ کابینه وزیران

بودجه دولت و سازمان بودجه- سازمان اداری و اشتغال

کابینه وزیران در جلسه معاون رئیس جمهور امور حقوقی در تاریخ ۱/۸/۱۱ به پیشنهاد شماره ۱/۴/۷ ، بر اساس ماده صد و سی و هشتم قانون اساسی اسلامی تصویب شد. جمهوری ایران:

“در بند (۱) فرمان شماره ۱/۲ ، مورخ ۱/۴/۱۱ ، و اصلاحات بعدی در مورد حکم شماره ۱ مورخ ۱/۴/۱۱ ، عبارت” افزایش یافته و به شرح زیر تعیین می شود : “به عبارت” افزایش می یابد. “اصلاحیه و پاراگراف (الف) و (ب) و یادداشت ها (۱) و (۱) بند ذکر شده حذف می شود و عنوان (۱) فعلی (۱) ) در “یادداشت”- معاون اول رئیس جمهور اصلاح شده “اصلاح شده است

علیرغم دادخواست و ضمائم آن ، شکایت تا زمان پردازش پرونده در جلسه هیئت مدیره عمومی ارائه نشده است.

هیئت عمومی دادگاه دادگستری اداری در تاریخ ۱/۴/۱۱ با حضور رئیس جمهور و معاون دیوان دادگستری اداری و روسای دادگاه و شعب دادگاه تشکیل شد و پس از بحث در مورد اکثر آراء ، وی رای داد.

رأی گیری هیئت مدیره عمومی

طبق ماده ۵ قانون مدیریت خدمات ملکی ، ۴/۷ ، تصمیم گرفته شده است: “حداقل و حداکثر میزان حقوق و مزایای کارمندان ، حقوق بازنشستگی و وظایف مشمول این قانون و سایر مدیران و صندوق های بازنشستگی وابسته به آژانس های اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان ، توسط کابینه وزیران تأیید می شود “و مطابق بند ۲ (الف) یادداشت ۲ قانون بودجه سال:” حداقل دستمزد و مزایای مدیریت خدمات ملکی قانون و حداقل دستمزد سایر حقوق ، حداقل حقوق بازنشستگان و وظایف صندوق بازنشستگی دولتی و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای حرفه ای و سایر صندوق های اجرایی ۲۰ ٪ “و اشاره به دستور حقوقی اخیر افزایش یافته است. براساس ماده ۵ قانون مدیریت خدمات ملکی بنا شده است ، و با توجه به این واقعیت که کابینه وزیران بر اساس حکم شماره/۱ ، مورخ ۱/۴/۱۱ ، و اصلاحات آن ، و اصلاحات آن تصمیم گرفته است در اجرای قسمت (۱) (الف) یادداشت (الف) قانون بودجه سال ۲ کل کشور ، حداقل حقوق و مزایای قانون مدیریت خدمات ملکی و حداقل حقوق سایر حقوق ، حداقل بازنشستگان و وظایف مشمول صندوق بازنشستگی ملی و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای حرفه ای و سایر صندوق های اجرایی ۲۰ ٪ (۲ ٪) افزایش می یابد. “تعیین میزان ریال این افزایش و تعیین میزان دقیق حداقل دستمزد در سال ۲ با همان اقتدار است ، و شورای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی و سرمایه انسانی در حال توضیح و تفسیر حقوق ریال در قانون خدمات ملکی در خارج از قانون خدمات ملکی. اقتدار ماده ۲ و مواد ۲. و قانون دادگاه عدالت اداری که در سال ۲ تصویب شده است ، از تاریخ تصویب ابطال می شود. ۱۱) در بررسی و تصمیم مقامات معتبر قضایی و اداری و معیار عمل.

احمد رضا عابدی

رئیس ستاد