نابرابری شدید دستمزد بین زنان و مردان در اتحادیه اروپا

در گزارشی به مناسبت روز جهانی زنان ، یورونوز از دستمزد زن و مرد در اروپا خبر داد و توضیح داد که شاخص های بی شماری منعکس کننده نابرابری های جدی اقتصادی بین زن و مرد در اتحادیه اروپا است.

اگرچه اروپا بالاترین برابری جنسیت ها را در همه مناطق در گزارش شکاف مجمع اقتصادی جهان داشت ، اما این هنوز هم از این قاعده مستثنی نیست.

به گفته یوروستات ، زنان در اتحادیه اروپا 12 درصد کمتر از مردان در سال 2023 درآمد کسب کردند. این بدان معناست که زنان فقط 88 یورو در هر 100 یورو به دست آورده اند.

شکاف دستمزد اتحادیه اروپا در سال 2013 16 ٪ ، چهار درصد بیشتر از 2023 بود.

شکاف جنسیتی نامتوازن یک شاخص مهم است که “تفاوت بین میانگین ایستگاه ناخالص زن و مرد ، که به عنوان درصدی از میانگین ناخالص مردان بیان شده است” نشان می دهد. این محاسبه شامل شرکت هایی با 10 کارمند یا بیشتر است.

تعداد منفی این شاخص نشان می دهد که زنان در این کشور به طور متوسط ​​درآمد بالاتری نسبت به مردان دارند. به منظور درک بهتر دستمزدها ، می تواند به عنوان یک درآمد زن در هر 100 یورو ، تصویری صریح تر ارائه دهد.

بر این اساس ، زنان در لتونی فقط 81 یورو در هر 100 یورو دریافت کردند. این تعداد در اتریش 82 یورو و جمهوری چک بود. در مقابل ، لوکزامبورگ با میانگین 101 یورو برای زنان در حدود 100 یورو بهترین وضعیت در اروپا و تنها کشوری است که متوسط ​​دستمزد متوسط ​​زنان را نسبت به مردان دارد.

اگر آنها به حقوق ماهانه تبدیل شوند ، این اختلافات ملموس تر می شود. به عنوان مثال ، اگر متوسط ​​حقوق در اتریش 2000 یورو باشد ، زنان در هر ماه 360 یورو از مردان دریافت می کنند.

در بلژیک ، ایتالیا و رومانی کمتر از 5 یورو وجود دارد و این کشورها کمترین شکاف جنسیتی را در اروپا به لوکزامبورگ دارند.

در بین پنج اقتصاد مهم اروپا ، شکاف دستمزد قابل توجه است: در آلمان زنان 82 یورو برای هر مرد 100 یورو (پنجم در 31 کشور) دریافت می کنند. در انگلستان ، این تعداد 86 یورو ، 88 یورو در فرانسه و 91 یورو در اسپانیا ، کمی پایین تر از میانگین اتحادیه اروپا است. در ایتالیا ، زنان به عنوان یکی از کشورهایی که کمترین شکاف خاص جنسیتی را دارند ، 98 یورو در هر 100 یورو به دست می آورند.

پایان پیام/