تعهد اشتغال فارغ‌التحصیلان در گیلان محقق نشد؛ تنها ۵۹ درصد تحقق یافت
مدیر کل تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی گیلان ، با تأکید بر لزوم ایجاد اشتغال متناسب با نیازهای روز و حاکمیت جوانان ، گفت: “جوانان دیگر اشتغال سنتی را دنبال نمی کنند و ما باید به سمت اشتغال مبتنی بر دانش ، خلاقیت و نوآوری حرکت کنیم.”
Ali Loghmani Today (چهارشنبه ، دوم ، در جلسه مدیران کل و مدیران تعاونی استان های شمال غربی کشور ، با اشاره به جمعیت ۲ میلیون و ۶۰۰۰ نفر در استان گیلان ، گیلان دارای ۳.۵ در کشور و سوم از نظر تراکم است. دامداری ، شیلات ، زنبورها و صنایع دستی در بخش کشاورزی ، محصولات ارزشمندی مانند برنج ، چای ، زیتون ، مرکبات ، فندق و بادام زمینی در استان تولید می شود.
وی با اشاره به دسترسی مناسب گیلان به ۵ میلیون نفر در دریای خزر ، ادامه داد: “داشتن نیروی انسانی با استعداد یکی از مزایای ویژه گیلان است.” ما ۲ ٪ نرخ مشارکت اقتصادی داریم که سه درصد بیشتر از میانگین ملی است.
لوگماني از ظرفیت و روحي بالاي مشاركت هاي اقتصادي و همكاري در گیلان به عنوان يك توسعه تعاون تشریح كرد و گفت: يك هشتم از جمعیت استان فارغ التحصيل آموزش عالی است كه ظرفيت منحصر به فرد برای تولید و اشتغال هستند.
وی با اعتقاد به اینكه نرخ بیکاری گیلان متناسب با ظرفیت طبیعی ، جغرافیایی و انسانی استان نیست ، گفت: تعهد اشتغال این استان در سال گذشته ۶۰۰۰ بود که تحقق یافت. با این حال ، تعهد اشتغال فارغ التحصیلان استان ۶۰۰۰ بود که از این تعداد ۵ ٪ برآورده شده بودند.
مدیر کل تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی Guilan اعلام کرد که قصد دارد در دانشگاه ها و استخدام ، تشویق ، آموزش و طبقه بندی دانشجویان در بخش های مختلف تولید ، صنعت و خدمات شرکت کند ، افزود: پیشرفت دانشجویان از طریق یک سازمان فنی و حرفه ای انجام می شود تا پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه ، یک مسیر اشتغال مشخص داشته باشد.
