ابلاغ ترمیم حقوق این گروه از کارمندان

وی به نیروهای خدماتی که در پست خدمتکار و سرپرست خدمتکار مشغول به کار هستند گزارش می دهد: عجیب و غریب برای ایجاد خدمات رسمی و رسمی کارمندان امروز در تاریخ ۱/۸/۱۱ صادر شد و حدود ۱.۵ میلیون دلار به این عزیزان اضافه شد.

این عزیزان می توانند از سیستم جامع منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در: my.medu.ir بازدید کنند و جمله جدید خود را برای مشاهده جمله خود در نظر بگیرند.

به هر حال ، عقب افتادگی فروردین ماه ها نیز با حقوق اردیبهشت ماه به حساب آنها واریز می شود

حقوق کارگران

براساس قطعنامه عالی شورای کار ، حداقل دستمزد کارگران در مبلغ ۱.۲ ٪ ۲ ٪ تا ۲ ٪ تعیین شده است. همچنین ، دستمزدها برای کارگران در سایر سطوح دستمزد با افزایش ۵ ٪ حقوق به علاوه مقدار ثابت ۱.۲.۱ ریال در ماه به تصویب رسید.

جزئیات سال ۲ به شرح زیر است:

• دستمزد روزانه: ۱.۲.۱ ریال
• حقوق ماهانه: ۱.۲ درجه سانتیگراد
• حقوق مسکن: ۱.۲.۱ ریال
• بن خرباه و بار: ۱.۲ ریال
• اصول ماهانه: ۱.۲.۱ ریال
• کودک راست (برای هر کودک): ۱.۲ ریال
• راست زناشویی: ۱.۵ ۱۰۰ ۱۰۰ ۰۰۰ ۰۰۰ ریال

جدول ۱

جدول افزایش حقوق به شرح زیر است:

اقلام حقوق و دستمزد	سال ۲	سال ۲	افزایش
حداقل دستمزد روزانه	۲٬۳۸۸٬۷۲۸	۳٬۴۶۳٬۶۵۶	۴۵٪
وزارت کار	۷۱٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۵٪
پایه سن روزانه	۷۰٬۰۰۰	۹۴٬۰۰۰	۳۴٪
پایه سن ماهانه	۲٬۱۰۰٬۰۰۰	۲٬۸۲۰٬۰۰۰	۳۴٪
درست مسکن	۹٬۰۰۰٬۰۰۰	۹٬۰۰۰٬۰۰۰	۰٪
سنگ	۱۴٬۰۰۰٬۰۰۰	۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰	۵۷٪
حق ازدواج	۵٬۰۰۰٬۰۰۰	۵٬۰۰۰٬۰۰۰	۰٪
حق فرزندان (هر کودک)	۷٬۱۶۶٬۱۸۴	۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸	۴۵٪
چکیده	۹۴٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۳٪
یک کارگر مجرد با یک سال تجربه	۹۶٬۷۶۱٬۸۴۰	۱۳۷٬۷۲۹٬۶۸۰	۴۲٪
کارگر متاهل مجرد	۹۹٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۰٪
کارگر متاهل با یک فرزند بی سرپرست	۱۰۶٬۸۲۸٬۰۲۴	۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸	۴۱٪
یک کارگر متاهل بدون فرزند با یک سال تجربه	۱۰۱٬۷۶۱٬۸۴۰	۱۴۲٬۷۲۹٬۶۸۰	۴۰٪
یک کارگر متاهل با یک فرزند با یک سال تجربه	۱۰۸٬۹۲۸٬۰۲۴	۱۵۳٬۱۲۰٬۶۴۸	۴۱٪

با این حساب ، حقوق ماهانه از ۱.۲،۵ ریال به ۱.۲.۱ ریال افزایش یافته و حداقل دستمزد ۱.۲.۱ ریال ارائه شده است.

شورای عالی کار کمک هزینه مسکن را تأیید نکرد و هزینه مسکن ۱.۵ ریال باقی ماند. حق زناشویی که برای اولین بار در سال ۲ تأیید شد و توسط کارگران دریافت شد ، به کلیه کارگران متاهل از جمله کارگران زن و کارگران مرد اهدا می شود. میزان کمک هزینه کارگر یا مصرف کننده با ۱.۲.۱ ریال افزایش یافته و حقوق فرزندان برای هر کودک به ۱.۲.۱ ریال افزایش یافته است.

همچنین ، حداقل دستمزد کارگران از ۲ هزار تومن به ۲ هزار تومن افزایش یافته است که نشانگر افزایش ۵ درصدی است.

علاوه بر این ، مواد غذایی یا حق کارگر از ۲ میلیون و ۶ هزار تومان به ۲ میلیون و ۶ هزار تومانس افزایش یافته است که معادل افزایش ۵ ٪ است. حقوق مسکن کارگران بدون تغییر ۴۰۰۰ تومانس باقی مانده است. رقم پایه از ۴۰۰۰ تومن به ۴۰۰۰ تومن افزایش یافته است که نشان دهنده افزایش ۵ درصدی است.

طبق این تغییرات ، حداقل دریافت کارگران متاهل با دو فرزند از ۲ میلیون و ۶ هزار تومانس در سال به ۲ میلیون و ۶ هزار تومانس در سال افزایش یافته است که این معادل رشد ۵ ٪ است. حداقل دریافت کارگران متاهل بدون فرزند از ۲ میلیون و ۶ هزار تومن به ۲ میلیون و ۶ هزار تومانس افزایش یافته است که ۵ ٪ افزایش یافته است. برای کارگران مجرد بی سابقه ، حداقل دریافت شده از ۱ میلیون و ۶ هزار تومان در سال گذشته به ۲ میلیون و ۶ هزار تومانس در سال رسیده است که ۲ درصد افزایش یافته است.

حقوق کارمندان دولت

طبقه بندی کارمندان	میانگین افزایش سیستم/درصد پرداخت
کارمندان مجرد ، از جمله زن و مرد	۲ ٪
کارمندان متاهل بدون فرزند	۲ ٪
کارمندان متاهل با ۲ فرزند	۲ ٪
کارمندان متاهل با ۲ فرزند	۲ ٪
کارمندان متاهل با ۲ فرزند	۲ ٪
کارمندان متاهل با ۲ فرزند	۲ ٪
کارمندان متاهل با ۲ فرزند و موارد دیگر	۲ ٪

پایه حقوق

اساس حقوق ؛ طبق قطعنامه شورای عالی کار ، میزان ۱.۲.۱ ریال تعیین شده است. در تعریف حقوق اساسی ، می توان گفت که میزان حقوق و دستمزد قبل از هرگونه مزایایی به کارگران و کارمندان پرداخت می شود ، و در واقع حداقل دستمزد اعلام شده توسط وزارت کار و در ماه های ۱ یا ۲ روز ضرب می شود.

قانون بر اساس یک مدرک

طبق قوانین وزارت کار و امور اجتماعی ، این مدرک هیچ تاثیری در میزان حقوق فردی ندارد و کلیه کارگران باید مبلغ ۱.۲.۱ ریال را دریافت کنند ، حداقل حقوق اساسی وزارت کار. با این حال ، برخی از مشاغل حقوق کارگران را بر اساس قوانین شرکت و برنامه طبقه بندی شغلی تعیین می کنند.

یک ساعت کار در سال ۲

حداقل دستمزد ۴ کارگر بی سرپرست ، طبق قطعنامه عالی شورای کار ، ۱.۵ ریال تعیین شده است. این مبلغ به عنوان مبنای حقوق و دستمزد ساعتی برای ۱ و ۲ ماه محاسبه می شود و ممکن است با مزایا و تجربه افزایش یابد.

حقوق کار روزانه در سال ۲حقوق کار روزانه در سال ۲

حداقل دستمزد روز ، طبق قطعنامه عالی شورای کار ، به مدت ۲ ساعت کار روزانه ۱.۵ ریال تعیین شده است. این مقدار برای همه سطح شغلی یکسان است و یک پایه رسمی است. افزایش دستمزدها متناسب با مزایا و تجربه کار خواهد بود.

سطوح دیگر دستمزد ؛

حقوق کارگران از سایر سطح دستمزد ۲ ٪ افزایش یافته است ، به علاوه مقدار ثابت ۴.۱.۱ ریال در ماه. بنابراین ، حداقل دستمزد کارگران مشمول برنامه های طبقه بندی شغلی و سایر کارگران نباید کمتر از ۱.۲.۱ ریال باشد. کارفرمایان می توانند با به دست آوردن مجوزهای لازم از وزارت تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی ، افزایش قانونی را بالاتر از مبلغ مصوب افزایش دهند.

سایر میزان دستمزد کسانی هستند که سال گذشته بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بودند. این گروه شامل کارگران یا کارمندانی است که حقوق آنها نه بر اساس حداقل دستمزد محاسبه می شود ، بلکه بر اساس معیارهایی مانند خدمات ، تجربه کار یا تخصص.

معافیت مالیاتی ؛

براساس لایحه بودجه نظارتی ، سقف معافیت مالیاتی مشمول ماده ۲ قانون مالیات مستقیم در مقایسه با سال ۲ به ۲ میلیون دلار افزایش یافته است. در حقیقت ، افرادی که سالانه کمتر از ۲ میلیون دلار دریافت می کنند ، از پرداخت مالیات در دستمزد معاف هستند.

افزایش حقوق ؛ بازنشسته

طبق قانون حقوق بودجه بودجه ، وظایف مشمول صندوق بازنشستگی دولت ، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های اجرایی وابسته به سال ۲ ۱.۵ میلیون دلار دریافت می کند.

افزایش حقوق شامل بیمه بیکاری است؟

با افزایش ۵ ٪ حقوق کارگران ، سؤال برای کارگرانی که حداقل حقوق دریافت می کنند این است که بیمه بیکاری چقدر افزایش می یابد؟

طبق ماده ۵ قانون بیمه کار و طبق قانون کار ، بیمه بیکاری برابر با ۵ ٪ از حقوق اساسی دفتر کار است و اگر افزایش حقوق سالانه بالاتر از ۵ ٪ باشد ، این افزایش حقوق سالانه نیز متعلق به بیمه بیکاری خواهد بود.