فرمول محاسبه افزایش و اعمال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان| واریزی 5/5 میلیونی اضافه به حساب این بازنشستگان
مستمری بگیر | سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که بازنشستگان و مستمری بگیر صادر شده و سازمان تأمین اجتماعی را می توان از طریق برنامه کاربردی من یا پورتال خدمات غیر خارجی مشاهده کرد.
به گفته خبرگزاری مهر براساس سازمان تأمین اجتماعی ، افزایش سالانه و بازنشستگان ساخته شده و بازنشستگان تأمین اجتماعی بیش از ۱ اردیبهشت صادر شده و در دسترس بود و از ۱ تا ۲ روز پرداخت و پرداخت می شود اردیبهشت انجام خواهد شد
این سازمان همچنین توضیحات لازم را در مورد روش محاسبه افزایش حقوق سالانه و همچنین اجرای مرحله دوم (۲ ٪) بازنشستگان و بازنشستگان به منظور شفافیت و آگاهی ذینفعان ارائه داد.
مطابق با بند (۲) ماده ۷ برنامه سعادت مجمع مشورتی اسلامی ، سازمان تأمین اجتماعی باید نسبت بازنشستگان تحت پوشش را به روش مشخصی در طی سه سال اجرا کند. این سازمان همچنین در سالهای ۱ و ۲ دو مرحله از تناسب برای بازنشستگان و مستمریره را اجرا کرده است.
در چارچوب یک روش خاص برای محاسبه حقوق و استفاده از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی. سه مرحله تدوین شده است ، افزایش میزان بازنشستگی سالانه ، افزایش امور سال جاری و تعیین نسبت.
همچنین ، در سال ، بازنشستگی بازنشستگان ۲ ٪ افزایش یافته و به ۲ هزار تومانس ، حق افزایش ۲ درصدی به ۲ میلیون و ۲ هزار تومان افزایش می یابد و حق فرزندان (به ازای هر کودک) یک میلیون و هزار تومان است.
در مرحله اول ؛ به دنبال استفاده از ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالانه با تأیید کابینه) در حقوق بازنشستگی ۱ ، میزان بازنشستگی ۴.۱ حقوق بازنشستگی مشخص شده است.
تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی امسال به عنوان معیاری برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگی توسط تأمین اجتماعی تصویب شده است. از آنجا که این یک شاخص قابل اعتماد از آمار و ملاحظات مختلف ناشی از یک فرآیند شفاف و تعاملی است.
به این ترتیب ، برای محاسبه حداقل مستمری (کسانی که به دلیل مدت زمان و مبنای دستمزد حق بیمه ، حقوق بازنشستگی آنها کمتر از حداقل دستمزد مصوب سالانه و مطابق با ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی به آن سطح است) ، میزان ۵.۱ ٪ در تعداد پرداخت ها و حداقل نرخ حقوق).
همچنین ، برای تعیین حقوق بازنشستگی سایر سطوح ، مبلغ بازنشستگی با ۱.۲ ضرب شد (افزایش حقوق امسال در سطوح دیگر) و شکل ثابت ۱.۲ ریال اضافه شده است.
در مرحله دوم ؛ میزان تناسب سال ۱ در ۴.۱ (افزایش حقوق امسال) توسط ماده ۲ تأمین اجتماعی ضرب شده است و با افزایش این قانون ، تولید آن به دست آمده است.
در مرحله سوم ؛ اول ، مبلغ تناسب مطابق با فرمول محاسبه می شود و سپس افزایش تناسب با ۲ تا ۵ درصد از موارد فوق به عنوان نسبت سال تعیین می شود.
در نتیجه ، تناسب کل این افزایش ۲ و سال ۲ متناسب با قانون ۵ ٪ است. موضوعی که همواره تقاضای ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی در مورد نحوه اجرای مناسب است.
مثال برای افزایش حقوق و بازنشستگان متناسب
سه مرحله برای محاسبه و استفاده از محاسبات بازنشستگان تأمین اجتماعی و استفاده از معاینه سازمان تأمین اجتماعی با مشخصات یک بازنشسته.
در این مثال ، حداقل دستمزد تصویب شده توسط شورای عالی کار ، در سال بازنشستگی ۴۰۰۰ ریال ، بازنشستگی ۱.۲ ریال ، مبلغ بازنشستگی ۵.۱ قیمتی ۱.۲ ریال و نسبت همان سال برای او ۱.۵.۱ ریال است.
در مرحله اول ؛ مبلغ ۱.۲.۱ ریال (بازنشستگی زمان تأسیس) با ۱.۲ (افزایش حقوق سایر سطوح در سال ۲) به رقم ثابت ۱.۲ Tomans (بخشی از افزایش بازنشستگی) و بازنشستگی امسال ۱.۲.۱ RIALS تخمین زده می شود.
در مرحله دوم ؛ برای محاسبه تناسب ، افزایش سالانه با افزایش سالانه ۱.۲.۱ ریال (میزان حقوق و دستمزد ۲ سطح دیگر افزایش می یابد) و تعداد ۱.۲ به دست می آید.
در مرحله سوم ؛ اول ، کاهش ضریب بازنشستگی ۱ محاسبه می شود و بر اساس میزان متناسب بودن ۱.۲.۱ ریال ، پس از آن اختلاف باید با مقدار ۱.۲ ریال به ۲ ٪ متناسب با ۱.۲.۱ ریال به عنوان نسبت ۲ نفر تعیین شود.
سرانجام ، مقدار ۱.۲.۱ ریال به عنوان بازنشستگی و مقدار متناسب ۲ مستمری بگیر به عنوان مثال و میزان ۱.۲.۱ ریال در قالب بازنشستگی امسال ، افزایش تناسب و نسبت امسال برای بازنشستگی تخمین زده می شود.
بیشترین افزایش در خدمت سازمان تأمین اجتماعی
توضیح اینکه خیاطی در هر یک از صندوق های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیر نیست و مطابق با اصول محاسبات بیمه و دائمی اجرا می شود.
خروجی نهایی این روش محاسبه حقوق و حقوق بازنشستگان و مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی ، افزایش ۵ درصدی در کل رشد بازنشستگی و تناسب ۲ را نشان می دهد.
این افزایش بیشترین درصد رشد در مقایسه با کارمندان و سایر صندوق های بازنشستگی بود و طبق دفتر سرشماری ایران ، نرخ تورم سالانه ۴.۹ درصد بود.
به راز آبان سال ۲ و آغاز چهاردهمین دولت ، احکام متناسب سال ۲ با ماه ماه صادر و واریز شده است و در ماه این ماه ، سپرده هفت ماه پیش توسط سازمان تأمین اجتماعی واریز شده است. آموزش نیز ادامه دارد و در سال ۲ به پایان می رسد. طبق قانون و تا پایان سال سوم ، بازیابی ۵ ٪ ضریب بازنشستگی در مقایسه با حداقل دستمزد حاصل می شود.
در پایان یادآوری ؛ تنها منبع رسمی اطلاعات در مورد سازمان تأمین اجتماعی ، اداره کل روابط عمومی است ، بنابراین به همه مخاطبان عزیز توصیه می شود که از طریق وب سایت TAMIN.IR یا کانال ها و صفحات سازمان در کلیه شبکه های اجتماعی با آدرس مشترک TAMIN_MEDIA ، مباحث را دنبال کنند.
همچنین ، سیستم پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن ۲ بدون نیاز به پیش نویس های سراسر کشور یا تلفن همراه ، در حال پاسخگویی به سؤالات ذینفعان است.
کسانی که می توانند جملات جدید را از طریق برنامه “امنیت من” یا پورتال خدمات تأمین اجتماعی در es.tamin.ir مشاهده کنند.
