سایه سنگین ناترازی برق بر معیشت کارگران – افق میهن

شواهد و آمار نشان می دهد که تابستان امسال گرمتر از سال گذشته است و مصرف برق هنوز در آستانه ماه دوم تابستان تنظیم شده است. یک تابستان با بقای بسیاری از خطوط ایمنی تولید و شغلی هزاران کارمند.

در حالی که ظرفیت اسمی نسل دولتی کشور ۶۰۰۰ مگاوات است ، چندین عامل همزمان شامل نیروگاه ها ، کاهش سدها ۵ ٪ ، کاهش تولید برق ۲ ٪ ، افزایش رشد مصرف داخلی و صنعتی ، گسترش مصرف کننده غیر مجاز مانند معدن و سرمایه گذاری های مفید ، ظرفیت عملی تولید برق بسیار کمتر است. نتیجه نشان می دهد فاصله عمیق و بی سابقه ۴۰۰۰ مگاوات در اوج مصرف و ۲،۰۰۰ مگاوات به برجسته تابستان است.

براساس آخرین داده های وزارت انرژی ، نسبت هر مصرف برق در صنعت ۲ ٪ ، بخش بودجه به ۴.۹ ٪ ، بخش کشاورزی به ۴.۹ ٪ ، بخش دولتی به ۴.۹ درصد و بخش تجارت به ۴.۹ درصد رسیده است.

در حالی که دولت هیچ ارتباطی با کاهش سهمیه برق صنایع برای حفظ ثبات شبکه ندارد ، اولین و جدی ترین تأثیر این نافرمان دوباره بر روی شانه های کارخانه های مادری و بزرگ نهفته است ، همان روند که در روزهای دهم منجر شده و تولید در فولاد ، سیمان ، کاشی ها و سایر صنایع مرتبط را متوقف می کند.

مصطفی رجابی مشهادی ، مدیرعامل Tavanir ، پیش از این گفته بود که در اوج بحران ما مجبور شدیم سهمیه برق صنایع را تا ۵ ٪ از ظرفیت معمول کاهش دهیم. این نقص ها ادامه خواهد یافت و برخی از کارخانه ها فقط با حداقل قدرت فعال خواهند بود.

با توجه به گرمای اولیه و خشکسالی در سال جاری ، وی همچنین این واقعیت را افزایش داد که ظرفیت استفاده از نیروگاه های برق در سال گذشته به حداکثر ۵ ٪ رسیده است. به همین دلیل ، مضرات زودتر از سالهای گذشته آغاز شد و نقص در بخش های مختلف از جمله صنعت ایجاد شد. این شاهد شکست برق مشترکان و مشترکان است که ما در اواسط این بهار دیدیم.

تهدید از معیشت کارمندان و امنیت شغلی

مشکل شبکه برق به صنعت ، به طور مستقیم از امنیت شغلی ، پرداخت حقوق ، اضافه کاری و پاداش و حتی ادامه قراردادها و همکاری ، به خانوارهای کاری مستقیماً به خانواده های کار پرداخته است. محمد حسن ندرلو ، رئیس مجمع استانی استانی استانی ، انتقاد کرده است که ادامه بحران برق و گاز در صنعت تأثیر مستقیمی بر امنیت محل کار کارمندان داشته است و بیشترین ضربه برای اقتصاد کشور هنوز است.

با توجه به مشکلات کارمندان در شرایط فعلی ، وی به یاد می آورد که بسیاری از کارمندان به دلیل قراردادهای کوتاه مدت – حتی یک ماه – با تعطیلی و کارگاه های کاهش یافته ، اکنون در معرض شغل خود قرار دارند. کارمند امنیت شغلی ندارد و اگر قرارداد تمدید نشود ، به راحتی می توان اخراج کرد و تعطیلات بهانه جدیدی برای اوضاع خواهد بود.

“این شیفت ها از بین می روند ، نیمی از درآمد ، حقوق ماه ها و هیچ چیزی وجود ندارد که به عنوان ضمانت شغلی خوانده شود.” بیکاری پنهان از بیکاری بدتر است. وی گفت: “این بیانیه ای است که بیت الله حسین اینزه ، نماینده کارگران شرقی بایانان ، در کارگران OST -saserbaijanese ، که در آن اولین نکته در صنعت ، در صنعت ، صنعت ، صنعت ، در صنعت ، صنعت ، در صنعت است.

Hossinzadeh می افزاید: با دستمزد فعلی تومن های فعلی ، هرگونه تغییر در ساعات کاری به دلیل اختلالات برق ، به کارفرمایان این فرصت را می دهد که حقوق را کسر کنند و در نهایت این کارمندان آسیب دیده اند.

ابراهیم اسلامی ، نماینده کارگر پیچیده Sarcheshmeh ، همچنین بر این عقیده است که کارگران اکنون می ترسند که با عدم قطعیت های دائمی سازگار نشوند و امید خود را برای آینده از دست بدهند. بعد از هرگونه خرابی برق ، به بیکاری نزدیک می شویم.

وی گفت: “ما در زمینه انرژی هیچ مشکلی خاص نداشتیم ، اما امسال اوضاع از ابتدای سال دشوار شده است و بسته شدن شرکت ها عواقب مستقیمی برای کارمندان که تولید را افزایش می دهند ، هم حقوق و هم پاداش و هم کارآیی کارگران و در نهایت باعث ایجاد انگیزه و زندگی آنها می شود.”

ریشه های بحران

برق فرایندی نیست که در پنج یا سه سال گذشته خود را نشان داده است. علائم این بحران در سالهای گذشته نشان داده شده و به تدریج و به آرامی ریشه در سراسر کشور دارد.

رشد سالانه مصرف خانه و صنعتی و دستورالعمل های مدیریت ناکارآمد مدیریت مصرف ، فرسودگی زیرساخت ها و تأخیر در سرمایه گذاری در تولید برق ، تأثیرات جدی بر خشکسالی و کاهش مخازن منظم ، مصرف صنعتی غیر مجاز (مصرف کنندگان جزئی و مخفی) ، منابع انرژی قابل تجدید و منابع انرژی قابل تجدید. فقدان فعلی ۶۰۰۰ مگاوات برق فعلی را افزایش داده است.

زنجیره از دست دادن تولید و سرمایه گذاری

سایه بحران محدود به کارگران نیست. مدیران و کارفرمایان به آینده تولید و سرمایه گذاری هشدار می دهند و ادامه وضعیت نگران کننده را در نظر می گیرند. آهار آهن ، رئیس هیئت مدیره تولید کنندگان کاشی های سرامیکی ، اعلام کرد که هر ساعتی که تولید در خطوط ما متوقف می شود حتی یک میلیارد دلار است.

به گفته وی ، تولید فقط تعدادی نیست ، کل زنجیره تأمین بین المللی صنعت صادرات را تهدید می کند ، معیشت صدها هزار خانوار ایرانی مستقیماً از تولید و فروش صنایعی که بر زندگی آنها تأثیر می گذارد ، تحویل می شوند.

وی معتقد است که اکثر شرکت های تولیدی در حال حاضر با ظرفیت حداکثر ۵ ٪ ، بسیاری حتی پایین تر عمل می کنند ، و بسیاری از آنها نامشخص هستند و بدون برنامه گاهی اوقات از چند هفته تا یک ماه از تمام واحدهای صنعتی صحبت می کنند ، در حالی که آنها از پیامدهای اجتماعی و اقتصادی چنین اقداماتی آگاه نیستند.

داود آدینه ، دبیرکل مرکز کارفرمایان عالی ، در این زمینه جالب صحبت می کند و می گوید: “اگر ماه ها افق مشخصی نبوده است و ما باید در هر زمان آماده برق باشیم ، هیچ علاقه ای به سرمایه گذاری یا امید به کارگران وجود ندارد.” این عدم قطعیت باعث می شود آینده تولید کشور باشد.

آدینه اظهارات خود را تکمیل می کند که بسته شدن کارخانه ها به دلیل تولید ملی و سرمایه گذاران به دلیل اختلالات انرژی در ابتدا به آن دامن زده شده است و سرانجام معیشت کارمندان تحت تأثیر قرار می گیرد.

این فعال کارفرما برنامه ریزی ، انرژی های تجدید پذیر و استفاده از نخبگان و کارشناسان بازار کار را به عنوان راه حل های مهم در نظر می گیرد و توضیح می دهد که عرضه غیر متخصصان به حل مشکلات کمک نمی کند و فقط منجر به سردرگمی کار و رکود می شود.

براساس آمارهای رسمی ، نرخ بیکاری در مناطق صنعتی در سال گذشته از ۲ ٪ به ۵ ٪ افزایش یافته است که گزارش های مربوط به افزایش قابل توجه بیکاری پنهان و رکود در بازار کار است. صنایع بزرگی مانند فولاد ، سیمان و سرامیک گاهی اوقات با ظرفیت کمتر از ۲ ٪ کار می کنند و موج “سازگاری قدرت” یا خاتمه موقت خطوط تولید در راه است.

استراتژی هایی از زبان ذینفعان

مدیریت و کارفرمایان مدیریت این وضعیت را یک راه حل فوری برای توسعه انرژی های تجدید پذیر و تأمین برق از بخش خصوصی می دانند ، اما آنها همچنین می گویند که تحقق این مشکل مستلزم حمایت واقعی و از بین بردن موانع اداری برای توسعه نیروگاه های تجدید پذیر است.

نمایندگان کارمندان همچنین می گویند که دولت باید مکانیسم فوری را برای جبران خسارت کارمندان و پرداخت حقوق به موقع هنگام بسته شدن یا نصف لایه ها در نظر بگیرد.

کارشناسان بر این باورند که اصلاح قراردادهای انرژی و از بین بردن قیمت های گرامری ، شفافیت آماری و سرمایه گذاری های جدید کلید اصلی بازگشت اعتماد و ثبات برای صنعت است.

راه حل هرچه باشد ، که برای عموم مشخص است ، حرفه و زندگی کارگران و خانواده های آنها است. امسال بحران Strum به جای پنهان شدن یا تابع بودن ، هر روز تبدیل شده است ، بحرانی که هم امنیت هزاران کارمند و هم آینده سرمایه گذاری و وام صادراتی را در اختیار دارد.

راه رستگاری به قول تقصیر نیست ، بلکه در شفافیت آماری مشارکت واقعی همه افراد درگیر ، جذابیت سرمایه گذاری های جدید و اولویت بندی پس انداز تولید ایران و کارمند است.

منبع: ایرنا