همکاری بهزیستی گیلان و شرکت شهرک‌های صنعتی برای توسعه اشتغال پایدار
عباس صابر: صنایع گیلان می توانند از گروه های آسیب پذیر پشتیبانی کنند
مدیرعامل املاک صنعتی گیلان گفت: ظرفیت های گسترده گیلان در زمینه های کشاورزی ، شیلات ، تبدیل و صنایع گردشگری فرصت های ارزشمندی را برای سرمایه گذاری و اشتغال تولیدی فراهم کرده است.
رضا جعفری ، مدیر کل رفاه استان گیلان ، در شرکت املاک صنعتی با عباس صابر ، مدیرعامل این شرکت ، در مورد اهمیت صنعت ، کارآفرینی و اشتغال پایدار شرکت کرد.
در ابتدای جلسه ، عباس صابر ، مدیرعامل شرکت املاک صنعتی گیلان ، تأکید کرد که صنعت و کارآفرینی موتور توسعه پایدار را هدایت می کنند ، گفت: شرکت املاک صنعتی گیلان ، همراه با مأموریت اصلی خود ، که ایجاد زیرساخت ها و پشتیبانی از واحدهای تولیدی است ، توجه ویژه ای به مسئولیت های اجتماعی دارد. ما معتقدیم که علاوه بر تولید و اشتغال ، صنایع استان می توانند نقش مهمی در حمایت از گروه های آسیب پذیر و ارتقاء سلامت اجتماعی داشته باشند. برای این منظور ، ما آماده هستیم تا همکاری های گسترده ای را با سازمان رفاه استان در زمینه آموزش ، توسعه خوشه های صنعتی و حمایت از کارآفرینان جوان و جامعه هدف آغاز کنیم.
وی افزود: ظرفیت های گسترده گیلان در زمینه های کشاورزی ، شیلات ، صنایع تبدیل و گردشگری فرصت های ارزشمندی را برای سرمایه گذاری و اشتغال تولیدی فراهم کرده است. با مشارکت و هم افزایی نهادهای حمایتی مانند رفاه ، این ظرفیت ها می توانند تحقق یابند و علاوه بر رشد اقتصادی ، این نیز در کاهش بیکاری و آسیب های اجتماعی نقش داشت.
در بخش دیگری از این نشست ، رضا جعفری ، مدیر کل رفاه استان گیلان ، از رویکرد حمایتی شرکت املاک صنعتی نیز قدردانی کرد: یکی از مأموریت های اصلی رفاه ، توانمندسازی جامعه هدف و فراهم کردن زمینه لازم برای حضور آنها در بازار کار است. در طول راه ، همکاری با بخش صنعت و استفاده از امکانات و زیرساخت های شهرهای صنعتی می تواند فرصتی برای ایجاد اشتغال پایدار و بهبود کیفیت زندگی مشتریان باشد.
وی همچنین گفت که توانمندسازی اجتماعی بدون توانمندسازی اقتصادی امکان پذیر نیست. بنابراین ، حمایت از مشاغل کوچک و متوسط ، آموزش مهارت های فنی و ایجاد فرصتی برای حضور در جامعه هدف رفاهی در واحدهای تولیدی مستقر در شهرک ها و مناطق صنعتی می تواند گامی مؤثر در کاهش آسیب های اجتماعی و افزایش بهره وری منابع انسانی استان باشد.
در پایان جلسه ، طرفین بر ضرورت تهیه توافق نامه جامع همکاری در زمینه های اشتغال ، آموزش و کارآفرینی ، تأسیس یک کارگروه مشترک برای پیگیری توافق نامه ها و برنامه های عملیاتی تأکید کردند.
