سومین سفر استانی دکتر جمالی به اهواز: تقویت همافزایی و ارتقای بهرهوری در موسسه اعتباری ملل :: افق میهن
دکتر جمالی مدیرعامل موسسه اعتباری ملل به همراه هیئت همراه روز پنجشنبه ۴ دی ماه سومین سفر استانی خود را به اهواز انجام دادند.
به گزارش افق میهن: این سفر که در ادامه سلسله بازدیدهای استانی هیات امنای موسسه در راستای تقویت ارتباطات داخلی و ارتقای بهره وری سازمانی بود، فرصت ارزشمندی را برای گفتگوی مستقیم با همکاران شعبه و مراجعین موسسه در اهواز فراهم کرد.
دکتر جمالی در این سفر فشرده از شعب شریعتی (۳۷۰)، گلستان (۳۳۵)، زیتون (۲۹۶) و کیانپارس (۵۱۴) و همچنین واحدهای ستاد بازدید و با همکاران خود دیدار و گفتگو کرد. در این جلسات، همکاران موسسه فرصت یافتند تا نظرات و پیشنهادات خود را مستقیماً با دکتر جمالی در میان بگذارند. همچنین دکتر جمالی و تیم همراه چالش ها و مشکلات موجود را بررسی و راهکارهای موثری را برای ارتقای بهره وری و جذب مشتریان جدید پیشنهاد کردند.
این جلسات نه تنها فضای دوستانه و سازنده ای را بین مدیریت و همکاران ایجاد کرد، بلکه فرصتی برای دریافت بازخوردهای ارزشمند و بررسی راه های بهبود عملکرد در شاخه های مختلف فراهم کرد. در این جلسات دکتر جمالی تاکید کرد که نظرات و پیشنهادات همکاران به عنوان یکی از ارکان اصلی پیشرفت موسسه همواره در اولویت قرار دارد.
مدیرعامل موسسه اعتباری ملی خاطرنشان کرد: هدف موسسه اعتباری ملی همواره ارائه بهترین خدمات بانکی و مالی به مشتریان است. این نوع ارتباط مستقیم و سازنده بین مدیریت و همکاران به تسریع در دستیابی به اهداف موسسه و ارتقای کیفیت خدمات به ویژه در سطح شعب کمک شایانی خواهد کرد.
دکتر جمالی در بخشی دیگر از این گفتگو بر اهمیت جذب منابع و مشتری یابی تاکید کرد و افزود: در دنیای امروز یکی از ارکان اصلی توسعه موسسات مالی، توانایی تجهیز و جذب منابع جدید و جذب مشتریان وفادار است.
وی بر لزوم تدوین راهکارهای جدید برای جذب مشتری و گسترش پایگاه مشتریان تاکید کرد و گفت: همواره باید با ارائه خدمات متنوع و باکیفیت مورد نیاز مشتریان به دنبال فرصت های جدید برای جذب منابع و مشتریان باشیم. این امر نه تنها پایه های مالی مؤسسه را تقویت می کند، بلکه به افزایش توان رقابتی مؤسسه در بلندمدت نیز کمک می کند.
مدیرعامل موسسه اعتباری ملل با تاکید بر توانمندی های بالای موسسه ملل خاطرنشان کرد: سرمایه های ارزشمندی داریم اما مهمترین سرمایه موسسه نیروی انسانی آن است. وی اظهار داشت: تمامی نیروهای موسسه باید در راستای مشتری مداری، ارزش آفرینی و جذب منابع و بازاریابی فعالیت کنند.
وی جوان بودن نیروی انسانی موسسه را نقطه قوت بزرگی دانست و گفت: جوان بودن نیروها برای ما سرمایه ارزشمندی است و این سرمایه در طراحی و ایجاد موفقیت، نگاه تحول آفرین و نوآورانه موسسه و تامین اهداف کلان آن نقش اساسی دارد.
دکتر جمالی در پایان خاطر نشان کرد: سفرهای استانی ابزاری موثر برای ایجاد ارتباط نزدیک بین مدیریت و همکاران در سراسر کشور است. وی افزود: این جلسات نه تنها باعث هم افزایی بیشتر در موسسه می شود، بلکه به ارتقای بهره وری نیز کمک می کند.
