دستورالعمل افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان

رئیس مرکز عالی بازنشستگان کشور از اجرای مرحله سوم تناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همزمان با تعیین حقوق سال جدید در فروردین ماه خبر داد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی در سال های اخیر با یک سری چالش های درهم تنیده اقتصادی و ساختاری مواجه بوده است. از کاهش مستمر قدرت خرید ناشی از تورم های پی در پی و افزایش قیمت تمام شده کالاهای اساسی گرفته تا رشد قابل توجه هزینه های درمان و دارو که بخش قابل توجهی از درآمد ثابت این گروه را به خود اختصاص داده است. علاوه بر این فشارهای معیشتی، تاخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، نگرانی از اجرای کامل تناسب حقوق و تداوم عدم تعادل منابع سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم پرداخت به موقع سهم دولت بر نگرانی بازنشستگان افزوده است.

از سوی دیگر نحوه تعیین دستمزد سال آینده و امکان افزایش مزایا در بخش کارگری بدون در نظر گرفتن تأثیر آن بر درآمد بازنشستگان، نگرانی هایی را در خصوص تعمیق شکاف درآمدی ایجاد کرده است. در چنین فضایی تصمیم گیری برای تعطیلات، تجهیز و تأمین منابع سازمان صرفاً یک موضوع مالی نیست، بلکه مستقیماً با ثبات معیشتی و امنیت اقتصادی میلیون ها خانوار بازنشسته گره خورده است.

در همین راستا محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در گفت وگو با فارس از رفع عیدی ۱۰ میلیون تومانی و پیگیری مجموعه ای از مطالبات کلیدی این قشر خبر داد. به گفته وی، تحقق آنها می تواند برخی از فشارهای موجود را تعدیل کند و به پایداری منابع سازمان کمک کند.

محمد اسدی رئیس شورای عالی بازنشستگان کشور با اشاره به نتایج جلسه اخیر با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از تثبیت عیدی ۱۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد و بر لزوم پرداخت یکجای این مبلغ تاکید کرد.

وی گفت: در جلسه جامعی که با حضور وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، یکی از مهمترین دغدغه های بازنشستگان تعیین تکلیف بود. نگرانی این بود که عیدی بازنشستگان کمتر از عیدی کارکنان دولت باشد، اما خوشبختانه مقرر شد عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به همان میزان ۱۰ میلیون تومان اعلام شده برای کارکنان دولت باشد.

رئیس مرکز عالی بازنشستگان کشور افزود: پیش از این قرار بود عید با رقم قبلی در نیمه دوم برگزار شود. بهمن پرداخت شود اما با تصمیم جدید مبلغ ۱۰ میلیون تومان قطعی شد. اکنون موضوع اصلی تامین منابع مالی است و تلاش می شود تا با حمایت دولت هر چه سریعتر این منابع تامین شود.

رئیس شورای عالی بازنشستگان کشور با اشاره به بار مالی این مصوبه تصریح کرد: با افزایش رقم عیدی هزینه آن به حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان رسیده و بخشی از منابع باید با کمک دولت تامین شود. تاکید ما این است که عیدی را یکجا پرداخت کنیم چرا که پرداخت مرحله ای تاثیر چندانی در معیشت خانواده نخواهد داشت.

اجرای مرحله سوم تناسب در فروردین ماه

وی درباره تناسب حقوق بازنشستگان نیز گفت: این طرح مراحل قانونی خود را طی کرده و تاکنون دو مرحله اجرا شده است. گام سوم فروردین ماه همزمان با تعیین حقوق سال جدید اجرا می شود.

اسدی افزود: بر اساس مصوبه مجلس ۹۰ درصد همسان سازی باید رعایت شود و سازمان تامین اجتماعی موظف به اجرای این تعهد است. اگر افزایش ها به صورت پلکانی اعمال شود، ۹۰ درصد باید ارائه شود.

پیگیری پرداخت خسارت بیمه تکمیلی

وی با اشاره به وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: در قرارداد جدید کسوراتی از بازنشستگان دریافت شده اما تاخیر در پرداخت به بیمه شده است. شرکت آتی سازان حافظ فاکتورها را تا پایان نگه داری می کند مرداد ارائه شده و مدارک ماه ها آذر و دی نیز تحویل داده شده است.

رئیس کانون بازنشستگان عالی کشور افزود: در صورتی که فاکتورها شهریور و مهر همچنین تسویه می شود، بیشتر مطالبات بازنشستگان به روز می شود. مشکل اصلی الان در روابط مالی سازمان تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی است که امیدواریم هر چه زودتر این مشکل برطرف شود.

تاکید بر پرداخت سهم دولت و کاهش نارضایتی ها

اسدی با اشاره به مصوبه مربوط به پرداخت سهم دولت تصریح کرد: این موضوع در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در راه بررسی نهایی مجلس است. تلاش ما این است که سهم دولت به صورت نقد یا اوراق قابل معامله پرداخت شود.

وی افزود: قسمت عمده نارضایتی سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم پرداخت به موقع سهم دولت است و در صورت پرداخت به موقع این سهم بخش زیادی از مشکلات نقدینگی حل می شود.

پیشنهاد افزایش حقوق در سال آینده

وی در بخشی دیگر از گفتگوی خود با اشاره به تعیین دستمزد سال آینده گفت: در بحث حقوق دو شاخص مهم وجود دارد. نرخ تورم و سبد معیشت خانوار. حقوق زمانی معنادار است که بازنشسته بتواند هزینه های زندگی خود را بدون فشار اضافی تامین کند.

اسدی افزود: نگرانی ما این است که افزایش حقوق سال آینده متناسب با هزینه های واقعی زندگی نباشد. همچنین اگر عمده افزایش ها در قالب مزایایی مانند حق مسکن برای کارگران باشد، اما بازنشستگان فقط افزایش پایه دریافت کنند، خلأ قابل توجهی ایجاد می شود.

وی تاکید کرد: ما مخالف افزایش مزایا برای کارگران نیستیم بلکه باید مجموع درآمد بازنشستگان را برابر با کارگران دید نه فقط پایه حقوق.

رئیس شورای عالی بازنشستگان کشور در پایان گفت: مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از چالش های جدی کشور است و برای پرداخت مستمری ماهانه به منابع بسیار سنگینی نیاز است. بنابراین پرداخت سهم دولت، اجرای کامل تناسب، تثبیت وضعیت بانک رفاه و افزایش عادلانه حقوق از جمله الزامات پایداری سازمان و تامین معیشت بازنشستگان است.

وی افزود: شورای عالی بازنشستگان با جدیت پیگیر این مطالبات از دولت و مجلس خواهد بود تا حقوق بازنشستگان به طور کامل و عادلانه تامین شود.