سبد معیشت ۴۵ میلیون تومان شد | مطالبه حداقل دستمزد ۳۱ میلیونی

نماینده کارگران در شورای عالی کار هزینه سبد معیشت کارگران را ۴۵ میلیون تومان اعلام کرد و خواستار افزایش ۱۷ میلیون تومانی حداقل دستمزد کارگران به ۳۱ میلیون تومان شد.

افق میهن، محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگوی ویژه خبری اظهار داشت: سال گذشته با همفکری شرکای اجتماعی در کمیته دستمزد شورای عالی کار، هزینه معیشت کارگران را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کردیم. امسال کمیته حقوق و دستمزد جلسات متعددی برگزار کرد و قرار بود دوشنبه جمع بندی نهایی را داشته باشیم اما نمی دانیم چرا جلسه لغو شد.

هزینه معیشت کارگران ۴۰ تا ۴۵ میلیون تومان است

وی تاکید کرد: ارقام محاسباتی جامعه کارگری در خصوص هزینه سبد معیشت کارگران ۴۰ میلیون تا ۴۵ میلیون تومان است و اگر حداقل را در نظر بگیریم به این معناست که حدود ۱۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش هزینه زندگی داشته ایم در حالی که در سال ۱۴۰۴ یک کارگر با حداقل دستمزد ۵ میلیون خانوار را دریافت کرده است. هزینه زندگی کارگر باید ۴۰ میلیون تومان باشد در حالی که درآمدش ۱۵ میلیون تومان است و این فاجعه است چرا که حتما در تامین نیازهای اولیه دچار مشکل و بحران خواهد شد.

کاهش قدرت خرید کارگران در سال ۱۴۰۴

تاجیک با اشاره به تورم افسارگسیخته در سال های گذشته افزود: این تورم روز به روز شکاف هزینه زندگی و درآمد را افزایش داد و قدرت خرید کارگران را در سال ۱۴۰۴ کاهش داد و از این رو انتظار می رود کمیته دستمزد متناسب با تورم حرکت کند و حفظ قدرت خرید را در اولویت قرار دهد.

درخواست ترمیم حقوق و عدم همراهی کارفرمایان

نماینده کارگران در شورای عالی کار در عین حال از همکاری نکردن کارفرمایان برای ترمیم دستمزد ۱۴۰۴ انتقاد کرد و گفت: با وجود اینکه درخواست برگزاری شورای عالی کار برای بررسی نیمی از دستمزدها را داشتیم، اما کارفرمایان همکاری نکردند. این درخواست قبلا شهریور ماه را دادیم.

وی ادامه داد: وقتی از تولید صحبت می کنیم، کارگر هم در تولید مشارکت می کند. وقتی می گوییم ۵ تا ۸ درصد اثر دارد یعنی افزایش دستمزد ممکن است یک تا دو درصد روی قیمت تمام شده تولید اثر بگذارد پس این افزایش بسیار ناچیز است اما چرا کارفرما باید نگهبان داشته باشد؟

اکنون بهترین زمان برای افزایش حقوق است

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه اکنون بهترین زمان برای افزایش دستمزد است، گفت: نماینده وزارت اقتصاد در جلسه قبلی شورای عالی کار اعلام کرد که افزایش دستمزد تورم زا نیست، اما دیدگاه دیگری وجود دارد که می گوید احتمال افت نیروی انسانی وجود دارد اما در سالی که ۵۷ درصد افزایش دستمزد داشتیم، آمار تامین اجتماعی رشد بیمه شدگان را اعلام کرد.

تاجیک درباره دیدگاه کارفرمایان که معتقدند شرکت های خدماتی توان پرداخت دستمزد بیشتر را ندارند، توضیح داد. آیا ۳۰ میلیون تومان برای خدمات رقم بالایی است؟

بخشی از اتفاقات ماه گذشته به دلیل شرایط اقتصادی بود

وی با بیان اینکه باید بعد اجتماعی دستمزد را نیز در نظر بگیریم، گفت: آیا بخشی از اتفاقات ماه گذشته به دلیل شرایط اقتصادی مردم نبود؟ چرا باید از پیشرانه استفاده کنیم در حالی که مفید نیست؟ جایگاه دولت در شورای عالی کار در واقع این نیست که طرف کارفرما را بگیرد، بلکه باید به عنوان میانجی تصمیم نهایی را بگیرد و وظیفه دولت تسهیل است. بنابراین درخواست من از شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت این است که وضعیت جامعه کارگری را درک کنند.

درصد افزایش عمر کارگر و کارفرما

تاجیک بابیان اینکه باید روی دستمزد کشوری تمرکز کنیم، اضافه کرد: به نظر من بهتر است به جای اعلام درصد افزایش دستمزد به فکر حفظ قدرت خرید کارگران باشیم چرا که این درصدها بلای جان کارگران و کارفرمایان شده است. سال گذشته کمک هزینه مسکن کارگران ۴۰ هزار تومان بود اما پس از ساعت ها مذاکره با کارفرمایان موفق شدیم کمک هزینه مسکن را به ۱۰۰ هزار تومان برسانیم. در آن زمان اعلام کردند که در چه مقطعی می توان با این رقم خانه اجاره کرد. بنابراین معتقدیم باید ۱۷ میلیون تومان به حداقل دستمزد اضافه شود و حقوق پایه کارگران به ۳۱ میلیون تومان برسد.

حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ به ۳۱ میلیون تومان می رسد

تاجیک خاطرنشان کرد: حتی اگر حقوق امسال ۱۰۰ درصد هم افزایش پیدا کند، باز هم مشکل کارگر را حل نمی کند، بنابراین حقوق نباید درصدی باشد، بلکه باید یک عدد اضافه شود.