رقیبی برای منابع انسانی؛ این هوش مصنوعی می‌تواند مصاحبه شغلی انجام دهد
استارت آپ Apriora از هوش مصنوعی مکالمه محور به نام «الکس» رونمایی کرده است که می تواند مصاحبه های شغلی را انجام دهد. این استارت آپ به تازگی توانسته است از طریق شتاب دهنده Y Combinator سرمایه اولیه ۲.۸ میلیون دلاری به دست آورد.
بر اساس گزارش فوربس، یک شرکت نوپا به نام Apriora قصد دارد از فناوری هوش مصنوعی خود برای انجام بیشتر فعالیت های منابع انسانی شرکت ها استفاده کند. این هوش مصنوعی می تواند به صورت زنده مصاحبه شغلی تصویری با متقاضیان انجام دهد و بر اساس رزومه و پاسخ های فرد، بلافاصله نتیجه مصاحبه را به اطلاع وی برساند.
به طور کلی، الکس می تواند مصاحبه ها را با سرعتی بسیار فراتر از آنچه یک انسان می تواند انجام دهد انجام دهد. این هوش مصنوعی همچنین می تواند سوالات خود را بر اساس پاسخ افراد تغییر دهد تا روند مصاحبه به درستی پیش برود.
هوش مصنوعی جدید برای انجام مصاحبه شغلی
اگر به دنبال یک موقعیت شغلی خاص در لینکدین یا سایر سایت های شغلی بوده اید، احتمالاً متوجه شده اید که ممکن است صدها یا حتی هزاران متقاضی برای آن موقعیت درخواست دهند. البته مسئولان منابع انسانی گاهی نمی توانند این حجم بالای رزومه را در مدت زمان کوتاهی بررسی کنند. اکنون هوش مصنوعی آپیورا قادر است تمامی رزومه های دریافتی را در کمترین زمان ممکن بررسی کرده و سپس زمان مصاحبه را برای داوطلبان شغلی مناسب تعیین کند.
مانند یک مصاحبه کننده معمولی، الکس از متقاضی سوالات متداول می پرسد و پاسخ های او را در محل می سنجد. همچنین هر موقعیت شغلی بسته به نیاز شرکت سفارشی می شود تا این هوش مصنوعی بتواند رزومه و پاسخ های فرد را با آن تطبیق دهد.
الکس می تواند مصاحبه ها را بر اساس در دسترس بودن متقاضیان برنامه ریزی کند تا با همه کاندیداهای واجد شرایط برای آن موقعیت شغلی مصاحبه شود. این می تواند از نادیده گرفتن رزومه افراد مناسب جلوگیری کند، زیرا مدیران منابع انسانی معمولاً ممکن است نتوانند همه رزومه ها را بررسی کنند.
استارت آپ Apriora در سال ۲۰۲۳ توسط آرون وانگ و جان رایتل تاسیس شد و خود این شرکت مراحل اولیه مصاحبه های شغلی را از طریق الکس انجام می دهد. این استارت آپ اخیراً موفق به جمع آوری حدود ۲.۸ میلیون دلار سرمایه اولیه از طریق Y Combinator شده است.
منبع: دیجیاتو
