واریزی ۱۸ میلیونی به حقوق بازنشستگان
تامین اجتماعی از محل پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی در سال جاری ۱۳۰ تلاش برای همسان سازی آنها در نظر گرفته شده است.
نظرات بر اساس حدس و گمان و اینکه یکی این را گفته و دیگری گفته است که نتیجه ای جز ایجاد ناراحتی و استرس برای بازنشستگان عزیز نخواهد داشت.
آنچه مسلم است ۵۰ همت به طور متوسط حدود ۲.۳ میلیون بازنشسته کشوری و لشکری مشمول همسان سازی (حداقل ۲۰۰ هزار نفر از مجموع ۲.۵ میلیون نفر در سال اول نمی شوند) به طور میانگین ۱.۸ میلیون در ماه است. . باعث جذب خواهد شد.
از طرفی دولت موظف است بر اساس کارمندان مشابه و برابر مقررات را تعیین کند و مطمئناً معیارهای آنها در هر نهادی متوسط خواهد بود.
با توجه به اینکه در سال اول اجرای برنامه ۴۰ درصد مابه التفاوت حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق مشمول کسر کارمند مبنای محاسبه احکام و در سال دوم ۳۰ درصد خواهد بود. و در سال سوم مابه التفاوت ۳۰ درصد در نظر گرفته می شود تا اینکه حقوق بازنشستگان ۹۰ درصد حقوق باشد. کسر کارمند مشابه و مساوی است.
بنابراین بازنشستگان سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که در موسسات مختلف از پاداش ویژه، ویژه یا رتبه بندی بهره مند شده اند و این افزایش در میانگین مستمری آنها موثر بوده است، البته حقوق بازنشستگی آنها در حال حاضر بیشتر از مستمری سال های گذشته به اضافه ۴۰ درصد است. و در سال اول شامل نمی شود.
در قالب نمونه بازنشسته ۱۴۰۲ با گروه ۱۶ و مدیریت، حکم فعلی حداقل ۲۰ میلیون است.
بازنشسته ۴۰۰ و قبل از آن که مشمول تساوی در سال ۱۳۹۸ شده بود حداکثر ۱۵ میلیون و ۵۰۰ هزار و در صورت اجرای ۴۰ درصد همسان سازی حداکثر ۱۸ تا ۱۸.۵ میلیون خواهد بود.
بنابراین در قالب مثال فوق، بازنشستگان ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ با گروه ۱۶ یا طبقه ۱۲ که حکم فعلی آنها بالاتر از مبلغ ۱۸ یا ۱۸.۵ است مشمول همسان سازی در سال اول و سالهای بعد نمی باشند. ، در صورت داشتن شرایط از تساوی بهره مند می شوند. .
این اتفاق برای بازنشستگان جدیدالورود در سال ۹۶-۹۵ نیز رخ داد، زیرا میانگین دو سال آخر خدمت آنها در سال بازنشستگی بالاتر از حقوق بازنشستگان مشمول همسان سازی براساس تغییر امتیازات در مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدنی بوده است. قانون کد.
بدیهی است در صورتی که حقوق بازنشسته جدید کمتر از امتیازات یا روش جدید همسان سازی باشد مشمول همسان سازی می شود.
احسان قاضی زاده هاشمی نماینده مجلس در حاشیه جلسه ارائه گزارش و ماموریت صندوق های بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال در جمع خبرنگاران اظهار داشت: یکسان سازی حقوق بازنشستگان، منابع آن. در بودجه گنجانده شده و در جداول نهایی نیز سهم ۴۰ درصدی برای اجرا در سال جاری تصویب شده است.
وی گفت: این موضوع برای بررسی و تا اتمام به شورای نگهبان ارسال می شود اردیبهشت انشاءالله نهایی و از خرداد اجرا خواهد شد. ۴۰ درصد افزایش است و در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ دو مورد افزایش ۳۰ درصدی خواهیم داشت.
قاضی زاده هاشمی در پاسخ به این سوال که چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس تورم نیست، گفت: مجلس در این زمینه پیشرفت اولیه داشته اما روزهای پایانی مجلس یازدهم است و اگر تکمیل نشود در مجلس جدید، ۷ بعدی خرداد در کمیسیون اجتماعی بررسی می شود.
این نماینده مجلس تصریح کرد: آنچه اکنون مصوبه قانونی داریم یکسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری است اما در خصوص حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مجلس دوازدهم پیگیری می شود که قانون و اساس مجلس نرخ تورم و میزان تناسب آن است. از سوی مجلس پیگیری می شود.
مرتضوی با بیان اینکه چه زمانی این اتفاق می افتد با توجه به اینکه مفاد برنامه هفتم ابلاغ نشده است، اظهار داشت: باید ابلاغ شود. همسان سازی با ابلاغ قانون اجرا می شود، اگر قانون برنامه هفتم ابلاغ شود، حالا با توجه به اینکه گفته می شود اصلاحیه آورده اند، آن اصلاحیه اصلاح می شود، قطعا یکسان سازی حقوق بازنشستگان انجام می شود. از تاریخ اجرای قانون.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: تاریخ اجرای برنامه هفتم از ابتدای سال ۱۴۰۳ یعنی از اول فرودین سال هزار و چهارصد و سه خواهد بود.
حقوق اردیبهشت ماه مستمری بگیران کشوری بانک صادرات با افزایش ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی همراه خواهد بود.
حقوق بازنشستگان کشوری بانک صادرات از ابتدای سال تاکنون ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
پرداخت حقوق با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و خزانه داری کل کشور و بر اساس مصوبه هیات وزیران انجام شده است.
حقوق فروردین ماه مستمری بگیران کشوری بانک صادرات با افزایش ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی همراه بوده است.
وی با بیان اینکه کمیسیون تلفیق ماده ۲۹ برنامه هفتم را تغییر داده است و برخی معتقدند این موضوع باعث نگرانی بازنشستگان تامین اجتماعی شده است، گفت: به نظر می رسد بند «دولت موظف به تسویه بدهی» حذف شده است. وی چه جایگزینی برای این پرونده دارد، تصریح کرد: بر اساس ایراداتی که مجمع تشخیص مصلحت نظام در مواردی داشته است; در مجلس متاسفانه چنین چیزی که شما می گویید محقق شد و بلافاصله مورد اعتراض ما قرار گرفت و به تیمی از نمایندگان مجلس ماموریت داده شد چرا که قانونگذار چنین اختیاراتی را به هیئت رئیسه تفویض کرده است. همکاران ما به شدت به دنبال بازگرداندن همان هستند.
رقم نهایی همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد
بر اساس ابلاغ بند دوم قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، مقرر شد اعتبار در نظر گرفته شده برای تناسب حقوق ماهانه هر بازنشسته و مستمری بگیر در سال ۱۴۰۳ حدود «یک میلیون و ششصد هزار تومان» در تاریخ ۱۴۰۳ باشد. میانگین.
بر اساس جداول اعلام شده بند دوم قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، مبلغ قطعی پنجاه هزار میلیارد تومان برای تناسب مستمری بگیران کشوری، لشکری و فولادی در نظر گرفته شده است.
در حال حاضر تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران حدود دو میلیون و ششصد هزار نفر است.
جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خرداد ۱۴۰۳
با یک محاسبه و تقسیم ساده مشخص می شود که سرانه در نظر گرفته شده برای تناسب حقوق هر بازنشسته و مستمری بگیر در سال جاری به طور متوسط حدود «یک میلیون و ششصد هزار تومان» و سایر ارقام بالاتر و مورد بحث قرار می گیرد. در برخی رسانه ها بدون توجه به این موضوع و فاقد اعتبار مالی و پشتوانه کارشناسی است.
مفاد قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور به شرح زیر است:
در سال ۱۴۰۳ نرخ مالیات بر ارزش افزوده موضوع ماده (۷) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۴۰۰ یک واحد درصد به عنوان سهم دولت افزایش می یابد.
تناسب حقوق مستمری بگیران لشکری، کشوری و صندوق فولاد از محل منابع حاصل از این بند انجام می شود.
به اطلاع بازنشستگان عزیز می رساند اخیرا مطلبی در مورد یکسان سازی حقوق بازنشستگان توسط فرد یا افرادی صرفا جهت جلب توجه و استفاده از آن در جهت منافع شخصی منتشر شده است. حاوی اطلاعات نادرست و پر از تناقض است.
به همین منظور جناب آقای حسین قاسمی از کارشناسان مجرب و مجرب در زمینه امور فنی و اداری مقاله ای جهت آگاهی و آگاهی بازنشستگان نوشته اند که در ادامه می خوانید:
اولاً این تلاش ۵۰ فقط مربوط به بازنشستگان کشوری، ارتشی و فولادی است و ربطی به تامین اجتماعی ندارد.
تامین اجتماعی از محل پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی در سال جاری ۱۳۰ تلاش برای همسان سازی آنها در نظر گرفته شده است.
در مورد روش همسان سازی تا زمانی که آیین نامه رونمایی نشود نمی توان نظر قطعی داد.
نظرات بر اساس حدس و گمان و اینکه یکی این را گفته و دیگری گفته است که نتیجه ای جز ایجاد ناراحتی و استرس برای بازنشستگان عزیز نخواهد داشت.
آنچه مسلم است ۵۰ همت به طور متوسط حدود ۲.۳ میلیون بازنشسته کشوری و لشکری مشمول همسان سازی (حداقل ۲۰۰ هزار نفر از مجموع ۲.۵ میلیون نفر در سال اول نمی شوند) به طور میانگین ۱.۸ میلیون در ماه است. . باعث جذب خواهد شد.
برخی از بازنشستگان محترم این سوال را مطرح کرده اند که چرا حدود ۲۰۰ هزار بازنشسته مشمول همسان سازی در سال اول اجرا نمی شوند؟ ?
با توجه به اینکه در سال اول اجرای برنامه ۴۰ درصد مابه التفاوت حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق مشمول کسر کارمند مبنای محاسبه احکام و در سال دوم ۳۰ درصد خواهد بود. و در سال سوم مابه التفاوت ۳۰ درصد در نظر گرفته می شود تا اینکه حقوق بازنشستگان ۹۰ درصد حقوق باشد. کسر کارمند مشابه و مساوی است.
بنابراین مستمری بگیران سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که در موسسات مختلف از پاداش ویژه، ویژه یا رتبه بندی بهره مند شده اند و این افزایش در میانگین مستمری آنها موثر بوده است، البته مستمری آنها در حال حاضر بیشتر از مستمری های سال های قبل به اضافه ۴۰ است. درصد جذب بیشتر است و در سال اول لحاظ نخواهد شد.
در قالب نمونه بازنشسته ۱۴۰۲ با گروه ۱۶ و مدیریت، حکم فعلی حداقل ۲۰ میلیون است.
بازنشسته سال ۴۰۰ و قبل از آن که مشمول تساوی سال ۹۹ بوده است حداکثر ۱۵.۵ میلیون و در صورت اجرای ۴۰ درصد همسان سازی حداکثر ۱۸ تا ۱۸.۵ میلیون خواهد بود. .
بنابراین در قالب مثال فوق، بازنشستگان ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ با گروه ۱۶ یا طبقه ۱۲ که حکم فعلی آنها بالاتر از مبلغ ۱۸ یا ۱۸.۵ است مشمول همسان سازی در سال اول و سالهای بعد نمی باشند. ، در صورت داشتن شرایط از تساوی بهره مند می شوند. .
این اتفاق برای بازنشستگان جدیدالورود در سال ۹۶-۹۵ نیز رخ داد، زیرا میانگین دو سال آخر خدمت آنها در سال بازنشستگی بالاتر از حقوق بازنشستگان مشمول همسان سازی براساس تغییر امتیازات در مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدنی بوده است. قانون کد.
بدیهی است در صورتی که حقوق بازنشسته جدید کمتر از امتیازات یا روش جدید همسان سازی باشد مشمول همسان سازی می شود.
به گزارش اندیشه ماشین، احسان قاضی زاده هاشمی نماینده مجلس در حاشیه جلسه ارائه گزارش و رسالت صندوق های بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال در جمع خبرنگاران اظهار داشت: همسان سازی حقوق بازنشستگان، منابع آن در بودجه در نظر گرفته شده و در جداول نهایی سهم ۴۰ درصدی برای اجرا در سال مصوب سال جاری در نظر گرفته شده است.
وی گفت: این موضوع برای بررسی و تا اتمام به شورای نگهبان ارسال می شود اردیبهشت انشاءالله نهایی و از خرداد اجرا خواهد شد. ۴۰ درصد افزایش است و در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ دو مورد افزایش ۳۰ درصدی خواهیم داشت.
اندیشه معاصر
