فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی تا ۵۰ درصد افزایش پیدا کرد
شورای مزد به منظور کاهش شکاف پرداختی در قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر نظام های پرداخت، سقف ویژه مشاغل دولتی دستگاه های اجرایی را از ۳۵ درصد به «تا ۵۰ درصد» امتیاز حقوق ثابت و پاداش مستمر افزایش داد.
افق میهن، در هفتاد و هشتمین جلسه شورای حقوق و دستمزد که هشتم آبان ماه در این سازمان برگزار شد، در راستای ایجاد عدالت در پرداخت و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان شاغل در مشاغل عمومی دستگاه های اجرایی. و افزایش رضایت شغلی آنان و همچنین کاهش فاصله نسبی پرداختی قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر نظام های پرداخت، سقف فوق العاده موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری را افزایش داد. تا ۵۰ درصد امتیاز حقوق ثابت و پاداش مستمر تصویب شد.
دستگاه های اجرایی می توانند با رعایت سقف ۲۵ درصد مشاغل مصوب دستگاه، امتیاز حقوق ثابت و پاداش مستمر موضوع فصل دهم قانون مذکور را «تا ۵۰ درصد» افزایش دهند.
در این جلسه همچنین به استناد تبصره (ب) ماده (۱۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم توسعه، به منظور ارتقای انگیزه خدمت، افزایش بهره وری و حفظ و نگهداری نیروی انسانی در سازمان مستندسازی شد. مناطق عملیاتی اقلیم گرم جنوب صنعت نفت به درخواست وزارت نفت و همچنین حفظ و نگهداری نیروی انسانی متخصص در سازمان حسابرسی، صرفاً برای کارکنان با شغل «حسابرس» بنا به درخواست سازمان حسابرسی. سازمان حسابرسی، متوسط سقف خالص پرداخت ماهانه افراد نامبرده نسبت به سقف حقوق تعیین شده در بند (پ) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور تغییر و سقف حقوق را بر اساس مشاغل خاص و حساس با شرایط خاص
لازم به ذکر است مصوبات شورای حقوق و دستمزد پس از تصویب هیات وزیران قابل اجرا خواهد بود. لذا این مصوبات جهت طی مراحل قانونی و ابلاغ به دستگاه های اجرایی جهت طرح در هیات وزیران در حال تهیه است.
