حداقل حقوق بازنشستگان ۲۴ میلیون تومان

حقوق بازنشستگان | در روزهایی که فشار معیشتی بر بازنشستگان کشوری افزایش یافت، نشستی با نمایندگان و تشکل های کارگری مازندران برگزار شد. در این جلسه یکی از فعالان کارگری به نقل از خانه کار مازندران اظهار داشت: بر اساس بررسی های انجام شده حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان باید حدود ۲۴ میلیون تومان باشد، در حالی که بسیاری از بازنشستگان با حقوق ماهانه ۱۰ میلیون تومان زندگی می کنند.”

این سخنان نشان می دهد که شکاف بین نیازهای معیشتی واقعی و حقوق فعلی بازنشستگان به حدی است که تشکل های کارگری مطالبه می کنند. احیای جدی حقوق بازنشستگان و رویکرد آن به سطح معیشتی «شایسته».

درخواست برای احیای حقوق بازنشستگان

بازنشستگان و نمایندگان آنها معتقدند حقوق فعلی نه تنها کفاف هزینه های درمان، مسکن، غذا و دارو را نمی دهد، بلکه حداقل ظرفیت زندگی آبرومندانه را نیز ندارد. به گفته نصراله دریابیگی، دبیر اجرایی خانه کار مازندران، «بسیاری از بازنشستگان ماهانه ۱۰ میلیون تومان حقوق دریافت می کنند و بخش زیادی از آن صرف اجاره مسکن می شود و برای هزینه های ضروری مانند غذا و دارو دچار مشکل می شوند».

تشکل های کارگری تاکید کرده اند که دولت و مجلس به بازنشستگان، افزایش حقوق، تامین سبد معیشتی، درمان رایگان و امنیت شغلی اولویت دهند.

چرا باید حداقل ۲۴ میلیون تومان باشد؟

چرا رقم ۲۴ میلیون تومان مطرح می شود؟ این رقم بر اساس محاسبه هزینه واقعی زندگی یک خانوار بازنشسته و جمع بندی هزینه های مسکن، درمان، غذا، حمل و نقل و سایر نیازهای معیشتی تهیه شده است. در واقع بسیاری از بازنشستگان می گویند که با ۱۰ میلیون تومان از «خط فقر» عبور می کنند تا اینکه وضعیت معیشتی خوبی داشته باشند.

تحلیلگران می‌گویند در شرایطی که تورم، افزایش هزینه‌های درمانی و مسکن شدید است، بازنشستگان نمی‌توانند با حقوق‌های جاری «با عزت» زندگی کنند. بنابراین مطالبه «حقوق ۲۴ میلیون تومانی بازنشستگان» مطرح شده است.

مقایسه حقوق فعلی با واقعیت زندگی بازنشستگان

بازنشستگان می گویند که بیشتر حقوقشان صرف هزینه مسکن می شود. اجاره بها در شهرستان ها به حدی افزایش یافته که حقوق ماهیانه ۱۰ میلیون تومان تقریبا نیمی از آن را مصرف می کند. در حالی که هزینه دارو، درمان، غذا، برق، آب و گاز نیز رشد زیادی داشته است.

علاوه بر این، مستمری بگیران می گویند که در صورت عدم افزایش حقوق، باید امکانات درمانی خود را کاهش دهند یا حتی برخی از هزینه های اولیه مانند بهداشت و تغذیه را متوقف کنند که این امر خطرات سلامتی را افزایش می دهد.

گفتگو با نمایندگان کارگری و مجلس

نماینده مردم آمل در مجلس نیز در این جلسه در مازندران اعلام کرد: سخنان شما حرف ما در مجلس است و تلاش داریم با نظرات کارشناسی شما که بیانگر مشکلات واقعی این قشر است در راستای اصلاح و تصویب قوانین به نفع کارگران و بازنشستگان گام برداریم.

این اظهارات نشان می دهد که نمایندگان مجلس نسبت به مطالبات بازنشستگان حساس هستند و ممکن است در اصلاح قوانین بودجه و حقوق بازنشستگان دخالت کنند.

وضعیت درمان و بیمه تکمیلی بازنشستگان

یکی دیگر از مشکلات بزرگ بازنشستگان این است هزینه های درمان و بیمه تکمیلی ناکافی است. به گفته این فعالان، بیش از ۷۵ درصد حقوق بگیران کشور «حداقل بگیر» هستند و بسیاری از آنها بیماری های مزمن دارند. کاهش قدرت خرید و حقوق پایین باعث شده است تا در ارائه دارو، درمان و خدمات درمانی با مشکل مواجه شوند.

چنین وضعیتی نه تنها زندگی آنها را دشوارتر کرده، بلکه فشارهای غیرمستقیم اجتماعی و اقتصادی را نیز افزایش داده است.

واکنش ارگان ها و سازمان های دولتی

بازنشستگان هشدار داده اند که اگر مسئولان برای این مطالبه حمایتی اقدامی نکنند، صدای آنها قطع نخواهد شد. رضا حاجی پور فعال کارگری در این جلسه تاکید کرد: هر مسئولی که نتواند این مطالبات را پیگیری کند یا بخواهد صدای این قشر مظلوم را خاموش کند به کشور خیانت کرده است.

این نوع سخنرانی نشان می دهد که فشارهای اجتماعی و رسانه ای بر دولت و مجلس در این زمینه در حال افزایش است.

چالش های عملی افزایش حقوق بازنشستگان

• تامین منابع مالی برای بودجه بازنشستگان

• همسویی حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و هزینه های واقعی

• ایجاد مکانیزم قانونی برای اعاده حقوق

• ضمانت بیمه درمانی، تامین مسکن و سایر خدمات اجتماعی

برخی منابع رسمی کشور حداقل حقوق بازنشستگان در برخی صندوق ها را حدوداً اعلام کرده اند ۱۱.۷ میلیون تومان این شکاف با رقم تقاضای ۲۴ میلیون نشان دهنده عمق شکاف حقوق فعلی و نیازهای منطقی است.

راه حل ها و پیشنهادات

• تصویب فوری افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه سال آینده

• اجرای کامل قانون تعدیل حقوق بازنشستگان

• اختصاص بسته معیشتی ویژه بازنشستگان کم درآمد

• بهبود خدمات درمانی و بیمه تکمیلی

• کاهش هزینه های سربار و توزیع عادلانه منابع

نتیجه گیری

حقوق بازنشستگان یکی از شاخص های مهم عدالت اجتماعی است. مطالبه «حداقل ۲۴ میلیون تومان حقوق» نه تنها نیاز مالی، بلکه کرامت انسانی بازنشستگان را نشان می دهد. اگر دولت و مجلس بخواهند این قشر را بیشتر نادیده بگیرند، شکاف اجتماعی، اقتصادی و روانی بازنشستگان بیشتر می شود.

افزایش حقوق بازنشستگان صرفاً هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری برای صلح اجتماعی، اقتصاد داخلی و عدالت است.