آغاز واریزی معوقات ۸ماهه پارسال بحساب حقوق بازنشستگان از این لحظه

معاون عملیات فنی و بیمه صندوق فولاد اعلام کرد که کابینه وزیران تصمیم گرفتند برای شش ماه اول سال برای تفاوت بین پرداخت هزینه متناسب بپردازند.

محمد ابراهیمی ؛ معاون عملیات فنی و بیمه ای صندوق فولاد اعلام کرد که در تاریخ ۲۶ دسامبر سال گذشته ، کابینه وزیران تصمیم گرفته شده است که ۸ ماه از اوایل ۱۴۰۳ ماه را برای تفاوت بین مبلغ پرداخت شده برای این نسبت بپردازند.

وی گفت: “در مرحله اول ، یکی از تأخیرهای بازنشستگان که احکام متناسب آنها صادر شده و در صورتحساب قانونی پرداخت شده است. اردیبهشت ماه گنجانده شد.

وی افزود: تاخیر در بازنشستگان برای متناسب با ۱۴۰۳ ، از ۸ ماه ، افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگی متناسب (از طریق سیستم دریافت قانونی در خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی فولاد قابل مشاهده است) پس از کسر میزان پرداخت متناسب برای ۸ ماه اول امسال.

معاون عملیات فنی و فنی صندوق فولاد ، ضمن تشکر از صبر بازنشستگان که نسبت آنها هنوز صادر نشده است ، اعلام کرد که پیگیری لازم برای روند قانونی صدور احکام به زودی صادر می شود.

پاسخ تأمین اجتماعی به اجرای “بازنشستگی بازنشستگی ۴ ساله”

مدیر کل بازنشستگان تأمین اجتماعی در مورد وضعیت حرفه روزنامه نگاری در “قانون سخت و دامی” اظهار نظر کرد و دلیل اینکه بسیاری از خبرنگاران علی رغم داشتن سابقه روزنامه نگاری ۴ ساله ، قادر به بازنشستگی نبودند.

بنفش محمودیان ؛ مدیر کل بازنشستگان تأمین اجتماعی در مصاحبه با خبرنگار اجتماعی خبرنگار تاسنیم در پاسخ به این سؤال که “مشاغل سخت و مضر” در حال حاضر شامل می شود: کار سخت و مضر کارهایی است که در آن عوامل کار فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی وجود دارد.

He added: “The result of such work is occupational illness and its complications, but by applying technical, engineering, health and safety measures, it can be reduced or eliminated from some jobs; Accordingly, hard and harmful jobs are divided into two groups “A” and “B”; Group A means jobs that are hard and harmful to the nature of the job, but can be eliminated by employing health care, safety and appropriate measures, but Group B includes jobs such as work in معادن ، از جمله مین ، کوره یک کار ثابت در خطوط انتقال برق و پست ها است که ذاتاً دشوار و مضر هستند و با استفاده از اقدامات بهداشتی ، ایمنی و فنی توسط کارفرما ، ویژگی سخت و مضر این مشاغل کاهش می یابد ، اما آنها همچنان مضر و مضر هستند.

مدیر کل بازنشستگی تأمین اجتماعی در مورد وضعیت روزنامه نگاری در قانون مشاغل سخت و مضر اظهار داشت: مستند در بند (۳) ماده ۱۱ مقررات اشتغال سخت و سخت ، مجله روزنامه نگاری (روزنامه نگاران مشمول قانون کار) در میان مشاغل سخت و مضر است.

وی در پاسخ به این سؤال كه آیا این قانون در حال حاضر بر حرفه روزنامه نگاری اعمال می شود ، وی خاطرنشان كرد: همانطور كه ​​قبلاً نیز اشاره شد ، روزنامه نگاری (برای قانون كار) به صراحت در زمینه مشاغل سخت و مضر و بازنشستگی این گروه با حداقل ۲۰ سال یا ۲۵ سال كار است. این می تواند از ۱.۵ برابری برای بازنشستگی برای بازنشستگی در سال استفاده کند.

مدیر کل پانل های سازمان تأمین اجتماعی ، در پاسخ به این سؤال که آیا قانون بازنشسته شده است ، علی رغم قانون صریح تأیید روزنامه نگاری به عنوان یک کار سخت ، دلیل بسیاری از خبرنگاران ، علی رغم داشتن سابقه ۲۰ ساله و ارسال لیستی از کارفرمایان خود به عنوان خبرنگار ، گفت: و این موضوع با توجه به این موضوع که از نظر کنوانسیون برای کار با احتیاط است ، بنابراین این کار را با استفاده از کارآزمایی افراد تحت قوه اندکیتوریت انجام می دهد. این قانون