آیا حقوق کارگران دوباره افزایش می‌یابد؟ :: افق میهن

با کاهش ۵ درصدی ارزش ارز ملی در ماههای آخر سال و فشار شدید تورم بر زندگی افراد ، افزایش ۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدامی برای کاهش بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران تصمیم لازم را در نظر می گیرد ، اما ناکافی است و هشدار می دهد که معیشت هنوز هم وجود دارد.

در روزهای پایانی سال ، شورای عالی کار تصمیم گرفت حداقل دستمزد کارگران را برای سال ۲ برای سال ۲ افزایش دهد. این تصمیم ، که پس از مذاکرات طولانی بین کار ، کارفرمایان و دولت ، واکنش های متفاوتی داشت. برخی از کارشناسان اقتصادی آن را گامی مثبت در جهت بهبود معیشت کارگران در نظر گرفته اند و برخی دیگر در مورد پیامدهای تورمی آن هشدار داده اند.

“Sin Geaponori ، رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران گفت:” اگر به سال گذشته نگاه کنیم ، مشخص است که در سال ۲ ، مانند سایر اوقات که تحت تأثیر تحریم های شدید ایالات متحده و سازمان ملل علیه اقتصاد ایران قرار گرفتیم ، شاهد کاهش سریع ارز ملی بودیم. ” در نتیجه ، حقوق و کسانی که درآمد ثابت داشتند بیشتر از سایرین آسیب دیده بودند. این تورم در واقع مالیات مضاعف بر روی پرداخت کنندگان و افراد با درآمد ثابت است و تأثیرات آن گسترده تر و ملموس تر است.

۵ ٪ ریال در شش ماه!

وی ادامه داد: در سال ۲ ، در دوره ای حدود شش ماه ، تقریبا ۵ ٪ از ارزش ارز ملی کاهش یافته و تورم ، به ویژه در زمینه غذا ، در زندگی و معیشت مردم به طور گسترده و ملموس تر بود. کارگران و نیروهای کارگری ، که قبلاً قدرت خرید و مشکلات معیشت را کاهش داده اند ، در ماه های اخیر فشار بیشتری متحمل شده اند.

وی گفت: “افزایش ۵ درصدی حداقل حقوق تنها گامی بود که شورای عالی کار و اعضای آن توانستند به عنوان ستون اصلی سیستم تولید کشور برای جامعه کار استفاده کنند.” بدون شک ، چنین افزایشی نمی تواند معیشت کارگران را به طور کامل جبران کند ، اما این حداکثر عمل ممکن بود.

رئیس سابق اتاق بازرگانی ایران در ادامه به عواقب این افزایش حقوق اشاره کرد و گفت که این افزایش حقوق نیز در بازار کار تأثیر دارد. سهم دستمزدها در کارخانه ها و تولید ، به ویژه در کارگاه های بزرگ ، قابل توجه نیست. به عبارت دیگر ، اگر حداکثر ۲ ٪ تا ۵ ٪ از قیمت محصولات در واحدهای بزرگ تولید به دلیل حقوق باشد ، افزایش ۵ درصدی دستمزدها تأثیر قابل توجهی در قیمت نهایی نخواهد داشت. اما در مشاغل خدماتی ، که تقریبا نیمی از اشتغال و محصول تولید ناخالص داخلی کشور را تشکیل می دهند ، این افزایش حداقل دستمزد سنگین و دشوار است. بنابراین ، ما امیدواریم که این موضوع تأثیر منفی بر اشتغال نکند ، به خصوص در مشاغل کوچک و مناطق از راه دور و فرصت های شغلی را کاهش نمی دهد.

افزایش حقوق کارگران در ۱؟

رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران در پاسخ به این سؤال که آیا دولت ممکن است دوباره تصمیم بگیرد حقوق کارگران را افزایش دهد ، گفت: “من بعید هستم که چنین تصمیمی بگیرم زیرا مرسوم نبود.” علاوه بر این ، دولت محدودیت های دیگری دارد. به عنوان مثال ، در بودجه سال برای کارمندان دولت ، افزایش حقوق در نظر گرفته شده تقریباً نیمی از افزایش در شورای عالی کار است. این تفاوت می تواند شکاف بین کارمندان دولت و مددکاران اجتماعی را افزایش دهد. به همین دلیل بعید به نظر می رسد که دولت دوباره حقوق کارگران را افزایش دهد.

وی گفت: “به خاطر داشته باشید که یکی از بزرگترین کارفرمایان کشور خود دولت است.” شرکت ها و مشاغل متعلق به دولت وابسته به موسساتی مانند Shasta ، صندوق های بازنشستگی و وزارت دفاع هزینه های بیشتری را متحمل می شوند ، که می تواند منجر به بودجه این شرکت ها شود و در نهایت کسری بودجه دولت را افزایش دهد. از طرف دیگر ، برخی از اقتصاددانان بر این باورند که طبق نظریه دستمزد مارپیچ و تورم ، چنین افزایش هایی در نهایت منجر به رشد تورم و کاهش قدرت خرید کارگران می شود. بنابراین ، بعید است که دولت چنین تصمیمی اتخاذ کند.