اعتصاب کارکنان فولکس واگن آلمان از اوایل دسامبر

به گزارش خبرگزاری افق میهن به نقل از یورونیوز، اتحادیه ای در آلمان اعلام کرد که کارگران و کارمندان غول خودروسازی آلمان فولکس واگن از ابتدای ماه دسامبر دست از کار می کشند.

کارگران کارخانه های فولکس واگن در آلمان پس از شکست مذاکرات با مدیریت در مورد اقدامات پیشنهادی کاهش هزینه، دست به اعتصاب خواهند زد.

آی‌جی متال در بیانیه‌ای نوشت: به همین دلیل است که اعتصابات از ابتدای دسامبر هم معقول و هم ضروری است.

این اتحادیه همچنین افزود: فولکس واگن در میز مذاکره تعیین خواهد کرد که این درگیری تا چه زمانی ادامه خواهد داشت و چقدر شدت خواهد داشت. کارکنان فولکس واگن در سراسر کشور آماده اعتصاب هستند.

بر اساس این گزارش، فولکس واگن مانند بسیاری از خودروسازان در اروپا، در ماه های اخیر با رقابت فزاینده ای از سوی رقبای چینی، کاهش تقاضا برای خودروهای الکتریکی و کاهش رشد اقتصادی در آلمان مواجه بوده است.

در آگوست سال جاری، این شرکت اعلام کرد که قصد دارد حداقل سه کارخانه تولید خود را در آلمان ببندد و ده ها هزار شغل را کاهش دهد. این شرکت همچنین از کارکنان باقیمانده درخواست کرد تا ۱۰ درصد حقوق خود را کاهش دهند.

این حرکت پس از آن صورت گرفت که فولکس واگن در مورد کاهش سود دوم در کمتر از سه ماه هشدار داد.

این شرکت همچنین اعلام کرده است که برخی از بخش ها و وظایف را به ارائه دهندگان خدمات خارجی برون سپاری خواهد کرد. کارخانه هایی که به فعالیت خود ادامه می دهند نیز باید انتظار کاهش ظرفیت را داشته باشند.

زمانی که فولکس واگن در ماه آگوست خواستار کاهش ۱۰ درصدی دستمزد شد، آرنه مایسوینکل، مذاکره کننده ارشد این شرکت، در بیانیه ای مطبوعاتی در وب سایت فولکس واگن گفت: “ما عمیقا نگران تحولات فعلی در صنعت خودروسازی در اروپا و به ویژه آلمان هستیم.” وضعیت.»

وی افزود: کاهش آمار فولکس واگن در سه ماهه اخیر به ویژه برند فولکس واگن با حاشیه سود تنها ۲.۱ درصد به خوبی نشان دهنده این مشکل است. اگر در این سطح باقی بمانیم، در آینده نمی توانیم بودجه مورد نیاز خود را تامین کنیم.

وی ادامه داد: کسب و کار موفق پیش نیاز امنیت شغلی است و این هدف ماست. به همین دلیل است که در کنار سایر موارد، باید هزینه های نیروی کار را کاهش دهیم.

با این حال، شورای کارکنان پیشنهاد کرده است که یکی از راه حل های کاهش هزینه های نیروی کار، کاهش پاداش مدیران ارشد است.

انتهای پیام/