اخبار اقتصاد ایران

افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سبد معیشت

موضوع حقوق بازنشستگان این روزها یکی از دغدغه های اصلی اجتماعی و اقتصادی مردم است. افزایش تورم، گرانی کالاهای مصرفی و جهش هزینه های سبد معیشتی باعث ایجاد شکاف بین حقوق بازنشستگان و هزینه های واقعی زندگی هر روز افزایش می یابد. گزارش جدید اعلام شده از سوی کانون بازنشستگان نشان می دهد که سبد معیشت خانواده از ۳۲ میلیون تومان گذشت اما حداقل حقوق بازنشستگان هنوز تنها یک سوم این رقم است. در این گزارش کشف سئو، تمام جنبه های موضوع حقوق بازنشستگانزمان سپرده گذاری، وضعیت مناسب سازی، مشکلات معیشتی و راهکارهای پیشنهادی مورد بررسی قرار می گیرد.

حقوق بازنشستگان و دوری شدید از هزینه های واقعی زندگی

بر اساس اعلام رسمی علی دهقانکیا، نماینده کانون بازنشستگان، حقوق بازنشستگان فقط یک سوم سبد معیشت ۳۲ میلیون تومان است پوشش می دهد به این معنی که بخش زیادی از هزینه های ضروری زندگی مانند اجاره، درمان، غذا، ایاب و ذهاب و هزینه های خانواده بدون حمایت باقی می ماند.

نکات کلیدی:

حقوق بازنشستگان و اجرای دو مرحله قبل

بر اساس اعلام کانون بازنشستگان:

این افزایش ها تا حدودی از فشار اقتصادی کاسته است، اما همچنان بین آنها فاصله وجود دارد حقوق بازنشستگان و هزینه های واقعی زندگی باقی می ماند.

حقوق مستمری بگیران و اجرای مرحله سوم ۱۴۰۵

مرحله سوم تناسب قرار است در سال ۱۴۰۵ اجرا شود و هدف آن رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق کارمندان برابر است

زمان پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان آبان ۱۴۰۴

طبق معمول هر ماه، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی آبان ۱۴۰۴ از ۲۰ تا ۳۰ آبان بر اساس حروف الفبا و شماره پرونده واریز می شود.

همچنین:

  • مزایای جانبی

  • حق داشتن خانواده

  • کمک هزینه معاش

  • انطباق های قبلی

    به همراه حقوق به آنها پرداخت می شود.

حقوق بازنشستگان و سهم کمی از هزینه های خانوار

در حالی که هزینه سبد معیشت تمام شده است ۳۲ میلیون تومان حداقل درآمد مستمری بگیران اعلام شده است ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان این تفاوت بزرگ باعث شده بسیاری از بازنشستگان:

  • مجبور به کار دوباره

  • به مشاغل سخت یا رانندگی تاکسی آنلاین روی آورید

  • آنها توان پرداخت هزینه های درمانی خود را ندارند

حقوق بازنشستگان و ماده ۴۱ قانون کار

دهقانکیا به دولت و شورای عالی کار پیشنهاد داد بند دوم ماده ۴۱ برای استفاده

این بند می گوید: اگر تورم اعلام شده نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد، سبد معیشت خانوار باید مبنای تعیین دستمزد و حقوق باشد.

مزیت این روش:

  • رساندن حقوق بازنشستگان به حداقل هزینه های زندگی

  • کاهش فاصله ۲۰ میلیون تومانی در ۳ تا ۵ سال

  • کاهش فقر در بین بازنشستگان

حداقل حقوق بازنشستگان و فشار شدید معیشتی

افرادی که ۳۰ سال کار کرده اند اما حداقل دستمزد دارند بیشترین فشار زندگی را تحمل می کنند.

مشکلات اصلی:

  • هزینه های خوراک را پوشش نمی دهد

  • ناتوانی در پرداخت اجاره بها

  • هزینه های سنگین دارو و درمان

  • ناتوانی در حمایت از فرزندان و نوه ها

افزایش هزینه ها؛ کاهش قدرت خرید

تورم ۵۰ درصدی در سال های اخیر باعث شده است:

  • قدرت خرید بازنشستگان به نصف کاهش یابد

  • ۳ تا ۴ برابر هزینه درمان

  • هزینه مسکن تا ۶ برابر افزایش می یابد

در چنین شرایطی، حقوق بازنشستگان عملا جوابگوی یک زندگی عادی نیست.

حقوق بازنشستگان و نجات از بحران معیشتی

تحلیل کارشناسان نشان می دهد:

بازنشستگان هرگز به حداقل استاندارد زندگی نخواهند رسید.

موضوع حقوق بازنشستگان این فقط یک مسئله اقتصادی نیست، بلکه یک مسئله ملی است. با عبور از هزینه سبد معیشت از ۳۲ میلیون توماناجرای کامل طرح تناسب و تعیین دستمزد بر اساس سبد معیشت تنها راه پیشگیری از بحران رفاهی و معیشتی در جامعه بازنشستگان است. در صورت اجرای فاز سوم تناسب در سال ۱۴۰۵ و برقراری سبد معیشت می توان امیدوار بود بخش مهمی از مشکلات بازنشستگان کاهش یابد.

منابع

  • پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر

  • بیانیه رسمی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا