انتقاد سازمان نظام پرستاری از دوره‌های کاردانی – افق میهن

در مصاحبه ای با خبرنگار ایلنا ، احمد نجیان ، رئیس وزارت بهداشت بهداشت: از نظر موقعیت وزارت پرستاران وزارت بهداشت ، نشان داده است که یک دهه فعالیت نشان داده است که می تواند به سیستم بهداشتی کمک کند تا مشکلات جامعه را در حفظ مراقبت حل کند. این معاون اتحادیه ای نیست که بگوید او با یک گروه مرتبط است ، بلکه مراقبت از مراقبت است که در سیستم بهداشتی برجسته تر است.

وی ادامه داد: “امروز ما با مراقبت های قدیمی ، در خانه و مراقبت مزمن بیمار روبرو هستیم.” بنابراین ، معاون بخش پرستاری نه تنها در حال حاضر ، بلکه در گذشته نیز صرف نظر از اینکه این موضوع مطرح شده یا نه ، در گذشته بود. با این حال ، سوال امروز این است که چگونه تقویت شود و کدام وظایف و قدرت باید نقش بهتری داشته باشد. هیچ بحثی در مورد موقعیت این نماینده مجلس وجود ندارد.

Nejaian گفت: “برخی از متخصصان در برخی از محافل باتجربه وجود دارند که باید به طور کلی ساختار دولت را کوچک کنند یا مجبور شوند ساختار وزارت بهداشت را تغییر دهند.” اما اینها در حال صحبت کردن و نظریه پردازی هستند. اما آنچه در عمل اتفاق می افتد این است که این بخش باید تقویت شود و اقتدار بیشتری نیز باید اعطا شود.

وی افزود: ما اکنون مسئول بخش بهداشت و درمان وزارت بهداشت هستیم. مسئول بخش درمانی ؛ ما در منطقه توانبخشی جایگاه ویژه ای داریم. اما در زمینه مراقبت ، که یک چیز دائمی است و افراد در سطح جامعه ، معاون پرستاری است که این کار را انجام می دهد. ما امیدواریم که این نقش در این دولت که سرانجام توجه ویژه ای به بخش مراقبت می کند ، تقویت و اقتدار بیشتر و کارهای بیشتر شود.

رئیس سازمان پرستاری برای کادر پرستاری گفت: “در مورد جلسات پرستاری ، این طور نیست.” از طرف دیگر ، ما ایجاد دوره های همکار در زمینه بیهوشی و اتاق عمل است. این نوعی هدر رفتن منابع است. افراد امروز به پرستارانی که حداقل دارای مدرک لیسانس و دانش هستند نیاز دارند. از آنجا که بیماری ها پیشرفته هستند و نوع درمان ها پیشرفت کرده اند. بنابراین ، شواهد کمتری نسبت به کارشناسان نمی توانند به مردم ارائه دهند.

وی افزود: موضوع کادر پرستاری زمانی در طول جنگ مطرح شد. اگر به پرستاران نیاز داشتیم تا زودتر فارغ التحصیل شوند و به بازار کار اضافه کنیم. اما اکنون ، در شرایط عادی ، هیچ ارتباطی با آن وجود ندارد. اما مورد دوره تحصیل و اتاق عملیات دوره های دانشیار که در آن برخی از واحدهای دانشگاهی که به عنوان مراکز دانشگاه در منطقه بهداشت کار می کنند ، بدون امتحان ورودی آموزش می بینند.

Nejian متوجه شد: ما نامه ای را در این رابطه و بر خلاف آن نوشتیم. زیرا این برنامه ها آمار بیکار ما را در این زمینه افزایش می دهد. در حال حاضر ما با بیهوشی و یک اتاق عمل روبرو نیستیم. دانشگاه ها در اتاق عمل متخصصان و خوب و خوب را آموزش می دهند. دوره های کوتاه تر به عنوان کارشناسان به سرعت به سلامت افراد آسیب می رسانند و هیچ مشکلی را حل نمی کنند ، اما این مشکلات بیشتری برای ما دارد.

در پاسخ به این سؤال که آیا همکاران مراقبت می توانند یک راه حل جبرانی برای کمبود پرستاران در کشور باشند. وی گفت: “اگر ما کمبود پرستار داشته باشیم ، این به دلیل کمبود آموزش نیست بلکه به دلیل استخدام پرستار است.” اگر در چهار سال گذشته نتوانستیم همان فارغ التحصیلان را جذب کنیم ، آموزش های اضافی فقط به بیکاران خود کمک می کند. بنابراین ، ما از مراقبت طولانی مدت مشکل داریم ، اما این به دلیل عدم وجود تعدادی از پرستاران آموزش دیده نیست. عدم جذب و عدم توانایی در حفظ این نیروها است.

وی گفت: “اگر پزشک کمی داشته باشیم ، فقط خوشحال می شویم که یک متخصص پزشکی را آموزش دهیم.” این نیز در جهان اتفاق افتاد ، اما ما هرگز آن را مطرح نکردیم. از آنجا که مردم نباید خدمات بدتر و کمتری را دریافت کنند. همین امر در مورد مراقبت نیز صدق می کند.

منبع: ایلنا