ارزهای دیجیتال

انتقال مدیریت بانک رفاه نیازمند بررسی و کار کارشناسی – افق میهن

یک فعال اقتصادی معتقد است که انتقال مدیریت بانک اجتماعی کارمندان می تواند فرصتی برای بهبود اصلاحات ساختاری و بهبود کیفیت خدمات باشد. با این حال ، ابعاد مختلف باید با دقت مورد بررسی قرار گیرد.

حمید نجف سؤال انتقال بانک رفاه بانک رفاه را ارزیابی کرد و توضیح داد: بانک رفاه کارمندان که سالها تحت نظارت سازمان تأمین اجتماعی بوده است ، اخیراً برنامه ریزی کرده است که توسط برخی از سازمان های دولتی که مدیریت بانکی باید به موسسه دیگری در نظر گرفته شود ، بانک را به بخش خصوصی منتقل کند.

وی ادامه داد: در سالهای اخیر ، سازمان تأمین اجتماعی باید با مشکلات مالی ، پیشرو و ساختاری مقابله کند. از طرف دیگر ، دفتر سازمان ، از جمله بانک رفاه و کارآیی لازم ، می تواند فرصتی برای بهبود اصلاحات ساختاری و بهبود کیفیت خدمات باشد.

این فعال گفت: “نگرانی هایی نیز وجود دارد ، از جمله این واقعیت که سازمان تأمین اجتماعی می خواهد نقص مالی خود را از طریق بانک برای اصلاحات واقعی پوشش دهد. از طرف دیگر ، اداره برخی از بانکهای فرعی بانک مرکزی ، به ویژه با توجه به نادر مالی ، چندان قابل قبول نیست و از این بانک می پرسد که آیا بانک که یا مدیریت نشده است یا نه.”

به گفته نجف ، اگرچه انتقال مدیریت بهزیستی بانک می تواند به بهبود وضعیت بانک کمک کند ، اما در صورت عدم اصلاح قابل توجهی در ساختار و فرآیندها ، این ممکن است از نظر سازمان به سازمان مشکلات باشد.

وی تأکید کرد که بانک رفاه کارمند باید به یک مؤسسه حرفه ای ، شفاف و پاسخگو تبدیل شود و افزود که در این مورد از تأمین مالی گسترده این بانک برای خدمت به بیمه شده و توسعه اقتصادی کشور استفاده شده و به ابزاری برای سوء مدیریت تبدیل نشده است.

این فعال ابراز امیدواری کرد که دولت و مؤسسات مسئول این فرصت را با یک رویکرد متخصص و شفاف به منظور اطمینان از بانک رفاه کارمندان ، مدیریت کنند.

منبع: isna

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا