ایران جزو ۱۰ کشور آخر؛ دستمزد فقط در این کشور کمتر از ایران است

امام قلی تبار نیروی کار را یکی از شاخص های مهم فعالیت اقتصادی و جزء لاینفک هر رویداد مالی دانست و گفت: بر اساس آمارهای بین المللی، حقوق نیروی کار در ایران جزو ده کشور آخر جدول است و می تواند گفته می شود که پس از ونزوئلا در رتبه دوم از آخرین رتبه قرار دارد و این در حالی است که حقوق کارگران در کشورهای همسایه بسیار بالاتر است.

افق میهن به نقل از تسنیم، بازرس مجمع عالی کارگری کشور با اشاره به اینکه دستمزد ناکافی قانون کار، متقاضیان کار را به کارخانه ها و واحدهای تولیدی نمی کشاند، گفت: طبق آمارهای بین المللی، ایران از نظر میزان دستمزد کارگران در بین ده کشور آخر جهان قرار دارد.

حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور درباره وضعیت اشتغال در کشور گفت: متاسفانه تعداد زیادی از واحدها و کارخانه های بزرگ در استان ها نیازمند نیروی کار هستند اما نیازمند نیروی کار هستند. به دلیل دستمزد پایین نمی‌خواهم کار کنم.»

وی با بیان اینکه یکی از کارخانجات شهرستان آمل بارها با حقوق ۹ میلیون تومان درخواست نیروی کار کرده است اما تعداد کمی از جوانان علاقه مند شده اند، افزود: طی گزارش میدانی که با مردم داشتم پرسیدم که آیا به دنبال این هستید؟ کار کنید چرا از فرصت شغلی استفاده نمی کنید گفتند برای ما به صرفه نیست.

امام قلی تبار ادامه داد: در بدبینانه ترین حالت، قیمت کالاها و خدماتی که کارفرمایان به جامعه ارائه می دهند، بالاتر از قیمت تمام شده آنها است، اما متأسفانه نیروی کار بر اساس محاسبات محافظه کارانه زیر قیمت تمام شده پرداخت می شود.

بازرس مجمع عالی کارگران کشور نیروی کار را یکی از شاخص های مهم فعالیت اقتصادی و جزء لاینفک هر رویداد مالی دانست و گفت: سطح دستمزد نیروی کار در ایران جزو ده کشور آخر جهان است. جدول بر اساس آمارهای بین المللی و می توان گفت بعد از ونزوئلا از رتبه آخر رتبه دوم را داریم و این در حالی است که حقوق نیروی کار در کشورهای همسایه بسیار بالاتر است.

امام قلی تبار خاطرنشان کرد: اگرچه کارگران در گذشته بدون محاسبه سبد معیشت معوقه مزدی داشتند، اما از آنجایی که سبد معیشت مبنای تعیین حقوق قرار گرفت، اعداد به صورت محافظه کارانه تعیین شد.

بازرس مجمع عالی کارگری کشور گفت: کارفرما از یک سو روی افزایش قیمت کالاهای خود حساب باز کرده و نهادهای نظارتی در این زمینه ضعیف عمل کرده اند و از سوی دیگر دولت. در حمایت از تولید و اقشار آسیب پذیر جامعه موفق نبوده است.

امام قلی تبار با اشاره به اینکه حداقل ۶۰ درصد جمعیت کشور مشمول قانون کار و تامین اجتماعی هستند، گفت: به همین دلیل است که کوچکترین حادثه در بازار باعث می شود پس لرزه بیش از ۵۰ درصد از بازار را تحت تاثیر قرار دهد. جامعه.

بازرس مجمع عالی کارگری کشور گفت: دولت بر اساس وظایف ذاتی خود باید برای ایجاد اشتغال، سرمایه گذاری و تولید تدابیری بیندیشد. دولت که قادر به انجام وظایف ذاتی خود نیست، برای تعیین دستمزد در شورای عالی کار یک امتیاز به کارفرما می دهد، زیرا کارفرما نیاز به پرداخت مالیات دارد و لذا خواسته یا ناخواسته نسبت به کارگر اقدام می کند. زمین کارفرما

امام قلی تبار تصریح کرد: اولین دغدغه جامعه کارگری سطح معیشت و امنیت شغلی است و این یعنی ۶۴ درصد جمعیت کشور چنین دغدغه هایی دارند. وقتی از کارگران می پرسیم چرا در یک واحد تولیدی کار نمی کنید، می گویند در مشاغل دیگر درآمد بیشتری داریم. مثلاً در شهرهای شمالی، اگر کارجو در ساحل تنقلات بفروشد، درآمد بیشتری نسبت به صرف تمام وقت خود در کارخانه و دریافت حقوق مصوب شورای عالی کار دارد. کارگر ترجیح می دهد به سمت مشاغلی برود که عمدتاً کاذب هستند. نمونه دیگر برای استخدام کارگر، کار در تاکسی اینترنتی است. اکثر کسانی که در تاکسی های اینترنتی کسب درآمد می کنند، درآمد ماهیانه آنها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار بیشتر است. با توجه به افزایش هزینه های زندگی، نیروی کار ترجیح می دهد در این گونه مشاغل کار کند.