بسته سفر 12/000/000 تومان اقساطی برای بازنشستگان

بسته سفر فرهنگی به عنوان بنیانگذاران علم و آموزش در نسل بعدی کشور آنها همیشه نقش اساسی در توسعه جامعه داشته اند. اما در سالهای اخیر ، معیشت و نگرانی های رفاهی آنها به یکی از مهمترین موضوعات اجتماعی تبدیل شده است. به همین روش ، موسسه صندوق ذخیره فرهنگی به عنوان یکی از مهمترین اسلحه های پشتیبانی فرهنگی ، پروژه های رفاهی گسترده ای را طراحی و پیاده سازی کرده است.

آخرین اقدام این موسسه ، برنامه ویژه سفر مسافرتی با نام “برنامه ملی مهر افرین” به گفته مدیر صندوق ، می تواند بیش از یک میلیون و ۶۰۰۰ فرهنگ بازنشسته و بازنشسته را برای سفرهای ارزان و با کیفیت فراهم کند.

برنامه ملی فرهنگ مهر افرین چیست؟

برنامه ملی فرهنگ مهرفارین بسته سفر قسط این عضو فرقه گرایان کار و بازنشسته و خانواده های آنها است. هدف اصلی این طرح:

• ایجاد شده امکان سفر با هزینه کمتری

• پرداخت نیمی از هزینه به صورت نقدی

• پرداخت اقساط ۶ ماهه باقیمانده

به عبارت ساده ، فرهنگ ها می توانند با نیمی از هزینه سفر را بپردازید به صورت نقدی ، آنها به راحتی می توانند بقیه حقوق ماهانه خود را تسویه کنند.

شرایط و جزئیات سفر در این طرح

به گفته علی سدگی ، مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگی:

• هزینه مورد انتظار برای سه شب و چهار روز اقامت سه روزه (فرهنگی + دو خانواده) ۱ میلیون دلار است

• برای هر شخص اضافه شده ، ۱ میلیون دلار هزینه در نظر گرفته شده است

• این هزینه شامل:

  
  

  • در هتل های سه استار پلاس و چهار استار بمانید

  • سه وعده غذایی کامل (صبحانه ، ناهار ، شام)

  • خدمات رفاهی و گردشگری جانبی

اقساط و نحوه پرداخت هزینه سفر

• نیمی از کل مبلغ باید به صورت نقدی پرداخت شود.

• هزینه بقیه ۱۱ قسط برابر از حقوق فرهنگی کسر می شود.

• بنابراین ، فشار اقتصادی بر خانواده ها کاهش می یابد و سفر بیشتری برای فرهنگ های بیشتر امکان پذیر است.

مقصد گردشگری

به گفته هیئت مدیره ، اهداف مسافرتی از جمله شهرها زیارت و گردشگری ایرانی هستند:

• مشحد مقدس

• شیراز

• اشفاهان

• کیش

• عیار

• گورگان

• چاک دهنده

این اهداف با توجه به تنوع گردشگری ، زیارت و تاریخی آنها به گونه ای انتخاب شده اند که فرهنگ ها بتوانند مقصد سفر را با توجه به علایق خود انتخاب کنند.

ظرفیت طراحی ؛ سفر هفتگی ؛ فرهنگی

یکی از نکات برجسته این پروژه ، ظرفیت بالای آن است. به گفته مدیرعامل ، این امکان وجود دارد هر هفته حدود ۵ نفر و خانواده های آنها از این امکانات استفاده کنید. این بدان معنی است که هزاران فرهنگ می توانند سالانه از این خدمات استفاده کنند.

نظارت و کیفیت خدمات

علی سادجی تأکید کرده است:

• کیفیت اجرای پروژه از امضای توافق نامه مهمتر است.

• از توانایی شرکت های صندوق در این زمینه خطوط هوایی و گردشگری استفاده خواهد شد

• نظارت مستقیم مدیرعامل این پروژه اجرا می شود.

کمیته عزت و رفاه

علاوه بر این برنامه ها ، کمیته عزت و رفاه همچنین تشکیل شده است. به گفته دکتر شوکووی ، رئیس هیئت مدیره:

• این کمیته وظیفه ارائه و بررسی امکانات متنوعی را برای فرهنگ ها دارد.

• هدف اصلی آن حفظ عزت ، عزت و وضعیت است

• برنامه گردشگری مهرفارین یکی از اولین برنامه های کمیته است.

تجربه مشابه در موسسات دیگر

به گفته شوکووی ، تجربه اجرای پروژه های گردشگری در سایر شرکت ها نیز وجود داشت. اما تفاوت اصلی این است که صندوق ذخیره فرهنگی می خواهد این طرح را طراحی کند با کمترین نقص و در بالاترین سطح خدمات به فرهنگ ها ارائه دهید.

اهمیت اجتماعی و روانی

برنامه مهرفارین فقط یک بسته مالی نیست. در عوض ، از نظر اجتماعی مهم است:

• بهبودی نشاط اجتماعی فرهنگ ها

• روحیه خانواده ها را تقویت کنید

• انگیزه شغلی معلمان را افزایش دهید

• فرصتی برای سفر به تجربه برای فرهنگ هایی که هنوز این شرایط را نداشته اند ایجاد کنید

طراحی رابطه با ماموریت صندوق ذخیره فرهنگی

صندوق ذخیره فرهنگی چندین ماموریت اصلی در اساسنامه خود دارد:

• ارتقاء سطح رفاه معلمان و خانواده های آنها

• ایجاد فرصت های سرمایه گذاری و خدمات

• ارائه انواع امکانات رفاهی

برنامه ملی مهرفارین دقیقاً مطابق با این مأموریت ها تعریف شده است و صندوق زیر را نشان می دهد تبدیل شعار پشتیبانی به اقدام واقعی است

آینده طرح های رفاهی صندوق

به گفته مدیرعامل ، در صورت اجرای برنامه سفر موفق فرهنگی ، سایر برنامه های رفاهی نیز به مرور زمان هستند آنها عملیاتی خواهند شدبشر این می تواند شامل:

• بسته های قسط

• خدمات بهداشتی و بیمه تکمیلی

• وام های رفاهی برای فرهنگ های بازنشسته

پایان

در کل تسهیلات مسافرتی برای اعضای صندوق ذخیره فرهنگی یک گام مهم در جهت ارتقاء معلمان رفاه اجتماعی و خانواده های آنها است این پروژه با نام برنامه ملی مهرفارین ، نه تنها امکان سفر ارزان و اقساطی را فراهم می کند بلکه می تواند روح نشاط و انگیزه شغلی افزایش

همراه با این طرح ، تشکیل کمیته عزت و رفاه همچنین قول می دهد برنامه های گسترده ای برای آینده باشد. برنامه هایی که قرار است عزت تقویت در جامعه.

منابع