ترندهای روز

تحقیق جدید: نسل زد شغل‌های حضوری را به دلیل هزینه‌های رفت‌وآمد و لباس رد می‌کند

پایگاه خبری تحلیلی منتخب (ofoghmihan.ir):

طبق یک مطالعه جدید در بریتانیا، نسل Z مشاغل حضوری را به دلیل هزینه های بالای رفت و آمد، لباس و موارد دیگر رد می کند. همچنین، طبق این تحقیقات جدید، کارمندان از راه دور و هیبریدی حداقل ۶۰۰۰ دلار در سال در مقایسه با افرادی که مجبور به مراجعه به دفتر هستند، صرفه جویی می کنند.

بر اساس گزارش پژوهشی NatWest Youth Index 2024، کارگران دورکار و هیبریدی حداقل ۶۰۰۰ دلار کمتر در سال نسبت به افرادی که مشاغل حضوری دارند خرج می کنند. در برخی مناطق، رقم پس انداز کارکنان از راه دور حتی به ۱۰ هزار دلار می رسد.

با این حال، شرکت های مختلفی مانند آمازون کارمندان خود را مجبور به کار حضوری کرده اند. در حالی که برخی افراد اعتراض خود را با نوشتن نامه ابراز کرده اند، نسل Z رویکرد رادیکال تری را در پیش گرفته است: در وهله اول چنین کاری را نپذیرند.

عدم پذیرش مشاغل حضوری توسط نسل زد

محققان بریتانیایی در گزارش خود از ۲۰۰۰ نفر از نسل Z (16 تا ۲۵ سال) نظرسنجی کردند و گفتند که از هر ۱۰ نفر یک نفر به دلیل هزینه های سفر، پوشاک، غذا و سایر هزینه هایی که متحمل می شود، کار حضوری را رد می کند.

به گفته محققان، ۶۰ درصد از زنان ژنرال Z و ۴۵ درصد از مردان نگران هستند که هزینه های سرسام آور زندگی مانع از دستیابی آنها به امنیت مالی شود. اما این افراد بیست و چند ساله نه تنها از نظر مالی آسیب دیده اند. محققان همچنین به این نتیجه رسیدند که فضای اقتصادی نگران‌کننده، که ژنرال Z را از جستجوی کار باز می‌دارد، عواقب شدیدی برای “اعتماد به نفس، رفاه و اشتیاق آنها برای آینده” دارد. به عبارت دیگر، مسائل مربوط به سلامت روان ۱۸ درصد از نسل هزاره را از درخواست شغل منصرف کرده است.

از سوی دیگر، بر اساس گزارش نیویورک پست، یک تحلیلگر در مرکز سیاست اقتصادی و اجتماعی در بریتانیا می گوید: «بیکاری جوانان به دلیل بیماری روند رو به رشدی دارد. در دهه گذشته، تعداد ۱۸ تا ۲۴ مورد – سالمندانی که به دلیل بیماری بیکار بودند بیش از دو برابر شده و از ۹۳۰۰۰ به ۱۹۰۰۰۰ نفر رسیده است.

با این حال، این تحقیق روزنه‌ای از امید را نیز باز می‌کند: با وجود مشکلات مالی و سلامت روان، ۶۸ درصد از نسل هزاره “مصمم هستند با ایجاد مشاغل پایدار به اهداف زندگی خود برسند.” با این حال، این افراد می گویند که به کمک عملی سازمان ها نیز نیاز دارند.

منبع: دیجیاتو

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا