توزیع ناعادلانه سهمیه استخدام، بحران کمبود پرستار را تشدید می‌کند – افق میهن
رئیس سیستم مراقبت ، که از توزیع مجوزهای اشتغال انتقاد می کند ، گفت: “سهمیه منصفانه نیست و بحران NAPP پرستاری هر روز جدی تر است.”
احمد نجیان در صفحه اینستاگرام خود نوشت: “یک سال پس از وعده استخدام وزارت بهداشت ، گزارش های خبری در مورد توزیع نامتعادل مجوزها در سراسر کشور نشان می دهد.
وی افزود: در این مجوزها ، یک علوم دانشگاهی با ۴ جای خالی فقط پرستاران تأیید شده است. “
رئیس سازمان پرستاری ادامه داد: سازماندهی سازمان اداری و کاری باید در این زمینه به کارشناس وزارت بهداشت و موسسات حرفه ای توجه زیادی کند.
وی گفت: “من همچنین تأکید می کنم که راه حل اصلی عدم وجود پرستاران در کشور ، ورود جدی رئیس جمهور در این زمینه است.”
در همین حال ، عباس ابادی ، معاون وزرای وزارت بهداشت ، گفت که سازمان اداری و کاری بر خلاف سالهای گذشته ، مجوز استخدام بیمارستان را به طور کامل و بیمارستان تعریف می کند و وزارت بهداشت هیچ نقشی در تعیین میزان استخدام ، استان ، یک شهر یا بیمارستان ندارد.
وی افزود: “مجوزهای اشتغال نیاز کشور به پرستار را برآورده نمی کند و نیازی به مجوز استخدام پرستار نیست. سازمان امور اشتغال باید مجوز کافی برای استخدام پرستار صادر کند و برنامه ریزی و سازمان خانگی نیز باید تأمین مالی شود.
رئیس سازمان پرستاری قبلاً گفته بود ؛ سالانه ۶۰۰۰ پرستار باید برای جبران این کمبود تنظیم شوند تا تعداد ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری به ۶۰۰۰ در سال افزایش یابد. با این حال ، در پنج سال گذشته ، وزارت بهداشت کمتر از ۶۰۰۰ نگرش برای پرستار بوده است.
Nejaian گفت: “بحران فقدان پرستار هر سال گسترده تر می شود و امروز بسته شدن ادارات بیمارستان بسته می شود.” این موضوع از طریق وزارت بهداشت و دو سازمان اجرایی سازمان اشتغال و بودجه و برنامه ریزی می رود که در این زمینه جدی نیستند. این امر به دستور خود رئیس جمهور نیاز دارد.
وی تأکید کرد: سازمان پرستار بارها از سال گذشته به دولت در مورد عواقب پرستار هشدار داده است و من از رئیس جمهور می خواهم که وارد بحران کمبود پرستار خود شود.
منبع: آژانس خبری موج
