توضیحات پورمحمدی درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان؛ سقف حداقل پرداختی را 20 درصد افزایش دادیم

رئیس سازمان برنامه و بودجه در خصوص روند اجرای یکسان سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه کرد و گفت: در بودجه سال آینده حداقل سقف پرداختی را ۲۰ درصد افزایش دادیم.

افق میهن سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه جلسه امروز هیات دولت در جمع خبرنگاران در خصوص یکسان سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: این بحث به دو قسمت تقسیم می شود؛ این بحث به دو قسمت تقسیم می شود. یکی تناسب حقوق بازنشستگان و دیگری تناسب کارمندان. وقتی صحبت از بازنشستگان می شود، در قانون برنامه هفتم توسعه گفته شده است که کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده اند، با کارکنان مربوطه خود در دولت فاصله قانونی زیادی دارند، بنابراین در قانون برنامه آمده است. مقرر شد ظرف سه سال آنها را با هم برابر کند تا به ۹۰ درصد حقوق کارکنان برسد.

وی افزود: قرار است امسال ۴۰ درصد کار انجام شود. وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم معلوم شد منابعی که در بودجه پیش بینی شده ۵۰ هزار میلیارد تومان بوده که برای ۴۰ درصد کافی نبوده و حدود ۳۰ درصد امکان پذیر است. با جلسات زیاد با مجلس و تمدید وقت رئیس مجلس، با هم توافق کردیم که از این ماه بحث تناسب طبق قانون یعنی ۴۰ درصد را بررسی کنیم و کسری باقی مانده از مطالبات و پرداخت مستمری بگیران را در نظر بگیریم. آن را در سال آینده همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه تصریح کرد: در خصوص کارمندان بر اساس ضوابط اولیه ضریب حقوقی داریم که تعداد دریافتی کمتر و دریافتی بیشتری دارد. در بودجه سال آینده حداقل سقف پرداختی را ۲۰ درصد افزایش دادیم و برای برقراری عدالت بیشتر معافیت مالیاتی را برای کسانی که حقوق کمتری دریافت می کنند به ۱۰۰ درصد رساندیم. طبیعتاً کارمندانی که خانواده های بیشتری دارند هزینه بیشتری دارند. قانون جوانان جمعیت رشد بیشتری را برای حقوق این افراد پیش بینی کرده است که تا ۳۴ درصد حقوق این افراد افزایش می یابد.