دشت بزرگ: حق انتخاب نداریم، باید به سمت بهره‌وری برویم
این دشت بزرگ اظهار داشت که حرکت به سمت بهره وری انتخابی نیست بلکه برای اجبار است ، با بیان: با وضعیت فعلی صنعت برق ، ما باید به این سمت حرکت کنیم و انتخاب آن برای کاستی های صنعت است.
براساس بانک اطلاعاتی Diarmirza ، با مشارکت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان و شرکت های برق منطقه ای و توزیع برق گیلان ، یک هیئت بهره وری تخصصی در صنعت برق برگزار شد.
محمود دشت بوزورگ گفت که هیچ برنامه ریزی و حاکمیتی خوب در صنعت برق وجود ندارد ، و افزود: “با سیاست های انجام شده در این زمینه ، سیاست انتقال از انرژی اتفاق نیفتاده است و بخش عمده ای از تولید برق کشور از سوخت های فسیلی است و تقریباً نمونه کارها برق کشور خالی از انرژی قابل تجدید است.”
مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان گفت که مسئله بهره وری حدود دو قرن بوده است و می گوید انتقال از انرژی فسیلی به انرژی جدید و پاک منجر به افزایش بهره وری شده است و نتایج درخشان دارد که نتیجه طلایی رشد اقتصادی و رونق تولید و اشتغال است.
این دشت بزرگ اظهار داشت که حرکت به سمت بهره وری انتخابی نیست بلکه برای اجبار است ، با بیان: با وضعیت فعلی صنعت برق ، ما باید به این سمت حرکت کنیم و انتخاب آن برای کاستی های صنعت است. در حقیقت ، در حال حاضر ، حق انتخاب از گزینه های مختلف را ندارد و نافرمانی ما را از این قدرت محروم کرده است و بهره وری ابزار منطقی و قدرتمند استفاده هوشمندانه و منطقی از منابع برای جبران این کسری است.
مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان اظهار داشت که هرگونه دخالت در شبکه برق به بخش های دیگر گسترش می یابد. وی خاطرنشان کرد: گفتمان بهره وری ابزاری کارآمد و حرفه ای برای جبران خستگی و کاستی های صنعت برق است و علاوه بر صرفه جویی در منابع ارزشمند ، می تواند نقش موثری در کاهش آلودگی محیط زیست داشته باشد.
دشت بزرگ تأکید کرد که از بهره وری باید به طور مداوم از دیدن و نصب آن جلوگیری شود. وی تأکید کرد: برنامه ریزی در صنعت برق باید یک مجسمه جدید و ارگانیسم برای مجسمه سازی صنعت برق باشد و ما می توانیم تغییرات اساسی و اساسی در همه زمینه ها را ببینیم.
