دولینگو، کارگران قراردادی را با هوش مصنوعی جایگزین می‌کند

افق میهن پایگاه داده اخبار تحلیلی (ofoghmihan.ir):

Dolingo به یک مدل “اولی مهم” منتقل می شود ، که در آن وظایفی که به صورت خودکار انجام می شود با استفاده از هوش مصنوعی انجام می شود و کارگران قرارداد از بین می روند. آنه فن ، مدیرعامل Dolingo ، تأکید کرده است که این تغییر با هدف افزایش بهره وری و از بین بردن کار تکراری انجام شده است تا کارکنان بتوانند روی کار خلاق تمرکز کنند.

با توجه به “افق میهن” ؛ این شرکت همچنین قصد دارد از هوش مصنوعی در فرآیند استخدام و عملکرد استفاده کند و ادعا می کند که این تحول به معنای جایگزینی کارمندان نیست بلکه برای بهبود کارآیی است. دلینگو معتقد است که استفاده از هوش مصنوعی به آنها امکان می دهد تولید محتوای آموزشی را گسترش دهند. در راستای رسالت آنها برای آموزش مؤثرتر.