رشد شاخص های عملکردی در بانک سینا نشان از حرکت درست در مسیر اهداف تعیین شده است

علی عبدالی ، که در آن معاون ، مدیرعامل و برخی از مدیران شرکت کردند ، گفتند: “با تلاش و تلاش همه واحدها ، منابع ریالی بانک تا پایان ماه اوت و ۶.۵ درصد ۶.۵ درصد افزایش یافت.

مدیرعامل بانک سینا ، که به رتبه ۵ بانک در بین پنج بانک کشور اشاره دارد ، با ارزیابی شاخص شتر از طریق بانک مرکزی مطابقت دارد و همکاران را شرح داده است: هدف ما بهبود موقعیت بانک سینا امسال با تلاش همکاران است.

وی همچنین از رشد مطلوب بانک Sabna در حوزه تعهدات ، ضمانت نامه ها ، وام های فیلم مستند و سودآوری خبر داد و گفت: بانک سینا به خصوص در بخش سودآوری در پنج ماه اول سال به اهداف خود رسیده است و قادر به دستیابی به هدف آگوست زودتر بود که این یک اقدام قابل تحسین است.

مدیرعامل بانک سینا همچنین به این سؤال اشاره کرد که ادعاهای به تعویق افتاده و توضیح داده شده است: اگرچه بانک سینا در مقایسه با سایر بانک ها عملکرد خوبی دارد ، اما برای حفظ موقعیت بانک باید مراقبت های ویژه ای ایجاد شود.

عبدالی همچنین به لزوم تمرکز مناطق بیشتر در این موضوع اشاره کرد که این نشان دهنده اهمیت مراحل است.

وی افزود: در دستورالعمل تجهیزات و تخصیص منابع ، اهداف خاصی برای هر مدیریت منطقه در ابتدای سال تعیین شده است و انتظار می رود که نسبت دستگاه ها و تخصیص منابع برای دستیابی به اهداف این بخش جبران و هماهنگ شود. “

پس از این جلسه ، اکبر جلیلی ، معاون مدیر بازاریابی و شعب و هیئت مدیره بانک ، گفت: “معاون شرکا برای نظارت بیشتر و هفتگی ، بازدیدهای مربوط به مناطق را رصد می کند.

علاوه بر این ، معاون مدیر عامل Dschingis ، معاون مدیر عامل ، بر اهمیت نظم و دکوراسیون شعب در رضایت مشتری تأکید کرد.

وی همچنین در مورد عدم قدرت در برخی از شاخه ها گفت: از آنجا که اقدامات برای جذب نیروهای جوان و تخصصی انجام شده است ، مشکل فقدان منابع انسانی در شاخه ها نیز حل می شود.

در جلسه ، مدیران منطقه نیز مشکلات خود را داشتند.