زمان واریز مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان و معوقات
جعفری آذرعضو کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی: افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و صندوق های ارتش بدون تاخیر اجرایی شد و مستمری بگیران کشوری از ابتدای سال ۲۰ درصد افزایش حقوق دریافت کردند.
دستور افزایش حقوق صادر شد؛ حداقل حقوق بگیران حدود ۶۰ درصد افزایش حقوق و سایر سطوح بیش از ۴۰ درصد به همراه مبالغ ثابت مصوب خواهند داشت.
هر زمان پرداخت ها بر اساس ضوابط جدید انجام شود، معوقات ماه های قبل نیز به بازنشستگان پرداخت می شود.
آیا روش افزایش مستمری تامین اجتماعی/ تناسب حقوق برای همه بازنشستگان یکسان است؟
با توجه به صدور احکام جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی و امکان رعایت افزایش حقوق، سازمان تامین اجتماعی به سوالات مطرح شده در خصوص اجرای گام سوم تناسب در سال جاری، نحوه اعتراض و تطبیق محاسبات مستمری و … پاسخ داد.
به گزارش ایسنا، روز یکشنبه در راستای اجرای تکالیف قانونی این سازمان از جمله اعمال افزایش مستمری ها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات شورای عالی کار، موافقت نامه شورای عالی کار و بازنشستگان سازمان بازنشستگان، احکام افزایش و تناسب سالانه ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صادر شد. در این میان افزایش مستمری مستمری بگیران حداقل نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته و میزان آن در سال جاری ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال و مستمری دریافتی سایر مقاطع نسبت به سال قبل ۴۵ درصد افزایش یافته است و علاوه بر آن مبلغ ثابتی معادل ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال به مستمری آنان اضافه شده است.
همچنین بر اساس بند (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه مصوب مجلس و با توجه به اجرای آخرین مرحله تناسب در سال ۱۴۰۵، تناسب حقوق مستمری بگیران غیرحداقلی در گام سوم (باقیمانده ۳۰ درصد) حقوق بازنشستگان به منظور دستیابی به ۰ درصد نهایی قانون بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ تکمیل و اجرا شد. زمان تاسیس
با این تفاسیر اما از زمانی که احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی و میزان افزایش حقوق مشهود شد، سوالات و ابهامات زیادی در خصوص اجرای تناسب برای برخی ایجاد شده است و در همین راستا سازمان تامین اجتماعی به این سوالات پاسخ داده است:
۱. افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۵ چگونه محاسبه شد؟
میزان و نحوه افزایش مستمری بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و مصوبه ۲۴. اسفند ۱۴۰۴ شورای عالی کار و توافق با شورای عالی بازنشستگان صورت گرفته است. بر این اساس حداقل مستمری مستمری بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و میزان مستمری آنان در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶۲۵۵۵۰۰ ریال رسیده است و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۱۵۵۸۶۴۷۰ ریال افزایش یافته است.
۲. تناسب حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چگونه اجرا می شود؟
سال ۱۴۰۵ آخرین مرحله اجرای تناسب موضوع جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است. پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد باقیمانده (از میزان موضوع تناسب) در سال جاری اجرا می شود تا تناسب به طور کامل محقق شود، به طوری که در پایان تناسب، مستمری سال جاری به حداقل دستمزد مستمری سال جاری در زمان تعیین شده از ۹۰ درصد فرد کمتر از ۹۰ درصد نباشد. حداقل دستمزد سال تاسیس.
۳. هدف از اجرای تناسب چیست؟
هدف این است که طبق قانون نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود، به طوری که در پایان تناسب، مستمری سال جاری فرد به حداقل مستمری سال جاری کمتر از ۹۰ درصد نسبت مستمری در زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد نباشد. پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد مابقی (از میزان موضوع تناسب) برای تحقق کامل تناسب در سال جاری اجرا می شود. این فرمول دقیقاً همان فرمول قانونگذار در برنامه هفتم است.
۴. آیا تناسب برای همه بازنشستگان و مستمری بگیران یکسان است؟
خیر طبق قانون، به استثنای بند ۲ «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، حداقل حقوق بگیران مشمول تناسب نیستند. تناسب به معنای پرداخت یکسان به همه افراد نیست و بر اساس سابقه پرداخت بیمه، میزان مستمری در زمان تاسیس و نسبت آن به حداقل دستمزد همان سال محاسبه می شود. به همین دلیل میزان سفارشی سازی برای افراد مختلف متفاوت است.
۵. آیا اجرای گام سوم به معنای پایان اجرای متناسب است؟
بله بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه تناسب (۹۰ درصد نسبت مستمری زمان تأسیس به حداقل دستمزد سال تأسیس) در سه مرحله ۴۰ درصد، ۳۰ درصد و ۳۰ درصد پیش بینی شده بود و با اجرای مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ تکلیف قانونی تناسب تکمیل می شود.
۶. آیا مستمری بگیرانی که تناسب بیشتری دریافت کرده اند از افزایش مستمری سالانه مستثنی می شوند؟
عدم افزایش مستمری سالانه و تناسب دو مقوله مستقل هستند. ابتدا افزایش مستمری اعمال می شود و سپس در صورت واجد شرایط بودن فرد، مبلغ متناسبی نیز به مستمری وی اضافه می شود. بنابراین افراد مشمول تناسب علاوه بر افزایش سالانه از مزایای تناسب نیز بهره مند می شوند.
۷. اگر شخصی نسبت به افزایش و محاسبات مستمری خود اعتراض دارد چه باید بکند؟
افراد می بایست از طریق درگاه مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان درخواست و اعتراض خود را ثبت و بدون نیاز به مراجعه حضوری با دریافت کد رهگیری از طریق پیامک مراحل را پیگیری کنند.
همچنین این مرکز بدون نیاز به پیش شماره آماده ارائه راهنمایی از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا همراه با شماره تلفن ۱۴۲۰ می باشد.
مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر فیش و احکام حقوقی کلیه بازنشستگان و مستمری بگیران از طریق اپلیکیشن من و همچنین سامانه خدمات غیرحضوری امکان پذیر است. همچنین مستمری بگیران می توانند از طریق ابزار محاسبه آنلاین از طریق سامانه خدمات آفلاین سازمان، جزئیات محاسبات تعدیل شده مستمری خود را به صورت کامل و آسان مشاهده کنند.
