سایر سطوح مزدی ۳۲درصد افزایش یافت؛ جزئیات افزایش حقوق کارگران

وزیر گفت: “حقوق سایر کارگران ۵ ٪ افزایش یافته است که برای بازنشستگان افزایش می یابد ، اما در شش ساعت آینده اعلام می شود.”

احمد میدری ، وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی ، در مورد دستمزد کارگران گفت: حداقل دستمزد به ۵ میلیون تومان افزایش یافته است و کمک هزینه های مسکن به مبلغ قبلی افزایش یافته و میزان کارگران متاهل با دو فرزند ۲ میلیون و ۶ هزار تومان افزایش یافته است.

وی افزود: کارگران متاهل بدون فرزند نیز به ۲ میلیون تومانس رسیده اند. بن کارگی نیز به ۱.۵ میلیون تومن افزایش یافت.

Midri ادامه داد: حداقل دستمزد ماهانه به ۲ میلیون تومانس رسید. حقوق زناشویی و کمک هزینه مسکن ثابت ماند. اما سرانجام ، توافق شد كه افزایش نهایی را اعلام نكنید.

وزیر کار اظهار داشت: حداقل دستمزد دریافت شده توسط کارگران مجرد و کارمندان دولت در این شرایط برابر بود. از آنجا که ما در بخش کار مشکلات زیادی داریم و این حداقل بود که می توانستیم با آن مقابله کنیم. از آنجا که دو سال پیش ، حداقل ۲ ٪ از قدرت خرید کارگران کاهش یافته است.

MIDRI تأکید کرد: سایر سطوح حقوق کار ۵ ٪ افزایش یافته است که ما برای بازنشستگان افزایش خواهیم یافت. اما دقیقاً برای ۲ ساعت آینده اعلام خواهد شد.

جزئیات دستور کار جلسه شورای عالی کار به شرح زیر بود.

با توجه به دستور کار: شورای عالی کار در وزارت تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی با مشارکت نمایندگان گروه های کارگری ، کارفرمایان و دولت برگزار شد. در این جلسه ، پس از تلاوت آیات از قرآن کریم و مغادام توسط وزیر شورای عالی کار ، موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارائه دیدگاه ها و دیدگاه ها ، تصمیمات با اجماع اتخاذ و اتخاذ شد.

۱. حداقل دستمزد روزانه ۱.۲ ریال (سه میلیون و چهارصد و شصت هزار و ششصد و ششصد و ششصد و ششصد و شش صد و شش ریال) تعیین شد.

۲. از دیگر دستمزد دستمزد آخرین دستمزد (سی و ده هزار و پانصد و سی و پنجم ریال) را از ابتدای سال افزایش می دهد ، به علاوه ۱.۵ ریال (سیصد و ده هزار و پنجصد و سی و پنج ریال).

توجه ۲: با استفاده از این دستمزد ، مشاغل کارگران مشمول برنامه های طبقه بندی وزارت تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی و همچنین دستمزد ثابت سایر کارگران ، به مبلغ ۱.۲.۱ ریال (سه میلیون و چهارصد شصت هزار شصت شصت شصت شصت و ششم شش صد و شش صدمانه) کاهش نمی یابد.

توجه ۲: واحدهای مشمول قانون کار (پس از اخذ مجوزهای لازم از وزارت کار و رفاه اجتماعی) ممکن است دستمزد بیش از مصوبات دستمزد را افزایش دهند.

۱. نرخ پایه سال ۲ برای کارگران دارای قراردادهای دائمی و موقت مشمول یک سال قانون کار و یک سال پس از دریافت آخرین پایه (سال) خود در همان کارگاه ، خواه آنها حقوق و یا مزایای پایان کار خود را حل کرده اند ، توسط ۱.۵ ریال (نود و هزار ریال) تعیین می شوند.

تبصره ۲: نرخ پایه (سال کارگران) مشمول برنامه های طبقه بندی شغلی برای گروه یک و سقف آن در گروه ۲ ریال (نود -هزار هزار و ششصد ریال) و برای سایر گروه ها ، طبق دفتر روابط کار ، جبران بیمه بیمه است: تعلق دارد.

۱. کارفرمایان توسط کارفرمایان به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی پرداخت می شوند که توجه داشته باشید ۲ ماده ۲ قانون کار ماهانه (در نامه های بیست و دو میلیون ریال) توسط کارفرمایان.

۱. میزان کمک هزینه مسکن کارگران بدون تغییر ماهانه ۱.۵ ریال (نه میلیون ریال). فروردین ماه سال ۲ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.

۱. اجرای این حکم در مورد هزینه ها براساس دستورالعمل های اداره کل روابط کار ، جبران خدمات و بیمه بیکاری خواهد بود.

۱. کارفرمایان توسط کارفرمایان ، یا پنج میلیون ریال (پنج میلیون ریال) ، اعم از زن و مرد پرداخت می شوند.

۱. این آیین نامه شامل دانشجویان و دانشجویانی نخواهد بود که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار کار می کنند.

۱. کارفرمایانی که می خواهند بیش از مقررات این حکم به کارگران خود بپردازند ، مطابق با اصول بهره وری در قالب توافق بین طرفین و در صورت توافق وزارت کار و رفاه اجتماعی مجاز به انجام این کار هستند.