عیدی غافلگیرکننده بازنشستگان /واریزی 7/000/000 تومانی حداقل عیدی بازنشستگان و کارمندان

با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال، بحث عیدی بازنشستگان و کارمندان این موضوع به یکی از موضوعات مهم اقتصادی در کشور تبدیل شده است. به گفته منابع رسمی، حداقل عیدی سال ۱۴۰۴ معادل ۲۰ میلیون تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان است. مشخص شده است این افزایش نسبت به سال گذشته قابل توجه بوده و واکنش های بسیاری را از سوی کارکنان و کارکنان دولت به همراه داشته است.

در این گزارش جامع تمامی جوانب موضوع عیدی بازنشستگان و کارمندان شامل مبالغ جدید، نحوه محاسبه، تفاوت بین گروه ها، زمان سپرده گذاری، تحلیل اقتصادی، جدول مقایسه، پیش بینی ها و واکنش ها می باشد.

آخرین مشخصات عیدی بازنشستگان و کارمندان سال ۱۴۰۴

بر اساس گزارش های رسانه ها، حداقل یک میلیون روپیه عید سال ۱۴۰۴ برای کارگران 20 میلیون تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان. این مبالغ بر اساس قانون کار و احتساب ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه تعیین می شود.

این در حالی است عیدی کارکنان دولت معمولا یک رقم ثابت و بسیار پایین تر است.

عیدی جدید بازنشستگان و کارمندان چقدر است؟

برای کارگران:

برای مقایسه با ۱۴۰۳:

• حداقل عیدی پارسال: ۱۴,۳۲۳,۰۰۰ تومان

• حداکثر: ۲۱,۴۸۵,۰۰۰ تومان

افزایش:

این یکی از قابل توجه ترین افزایش ها در سال های اخیر است.

وضعیت واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

بر اساس گزارش منتشر شده:

✔ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی به حساب افراد واریز شد.

معمولاً بازنشستگان این سازمان جزو اولین گروه هایی هستند که حقوق می گیرند.

این واریز معمولاً همزمان با حقوق پایان سال انجام می شود.

تفاوت عیدی کارگران و کارمندان دولت

یکی از مهمترین اختلافات مربوط به نحوه محاسبه عیدی است:

کارگران:

• محاسبه بر اساس ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه

• وابسته به حقوق مصوب شورای عالی کار

• نتیجه: مبالغ بسیار بالاتر از کارمندان دولت

کارمندان دولت:

همین تفاوت هر ساله موجی از انتقادات را در رسانه ها به دنبال دارد.

نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان و کارمندان

✔ نحوه محاسبه برای کارگران:

فرمول:

حقوق پایه x 60 روز = حداقل تعطیلات

حقوق پایه x 90 روز = حداکثر تعطیلات

مثلا با حقوق ۱۰ میلیون تومان:

✔ نحوه محاسبه برای کارکنان دولت:

• مبلغ ثابت مصوب دولت

• بی ارتباط با حقوق پایه

• فقط شامل اضافه شدن به خانواده و حقوق کودک می شود

✔ نحوه محاسبه برای بازنشستگان:

• مستمری بگیران دولتی ← همان رقم ثابت مصوب

• مستمری بگیران تامین اجتماعی ← بر اساس فرمول کارگری

• نتیجه نهایی: بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً مزایای بیشتری دریافت می کنند

زمان واریز عیدی بازنشستگان و کارمندان

✔ کارگران:

واریز از ماه بهمن تا نصف اسفند

✔ بازنشستگان تامین اجتماعی:

✔کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری:

تحلیل افزایش عیدی بازنشستگان و کارمندان

افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی عید سال ۱۴۰۴ نشان دهنده فشار تورمی است.

با در نظر گرفتن نرخ تورم نقطه ای حدود ۴۰ درصد:

این اعداد تقریباً برابر با نرخ تورم سالانه است هستند، اما هنوز برخی از کارشناسان معتقدند:

✔ قدرت خرید واقعی عید نسبت به گذشته کاهش یافته است.

✔ تفاوت کارمندان دولت با کارگران ناعادلانه است.

واکنش ها به تفاوت تعطیلات بین بازنشستگان و کارمندان

هزاران پیام در شبکه های اجتماعی منتشر شده است:

• کارمندان دولت: عیدی ۳ میلیون ناکافی و ذلیل محسوب می شود

• کارگران: معتقدند با وجود افزایش هزینه های عید فطر همچنان بسیار بیشتر است

• اقتصاددانان: تفاوت در سیستم محاسباتی را عامل اصلی نارضایتی می دانند

• اعضای مجلس: برخی قول بازنگری در فرمول عیدی کارکنان داده اند

وضعیت عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴

بازنشستگان تامین اجتماعی:

• آنها طبق قانون کار تعطیلات خود را دریافت می کنند

• مبالغ امسال برای آنها بیشتر او مستمری بگیر کشوری خواهد بود

• تعطیلات آنها سپرده شده است

پیش بینی عیدی بازنشستگان و کارمندان در سال های آینده

با افزایش تورم، احتمال دارد که:

• تعطیلات کارگران به ارقامی بالاتر از ۴۰ میلیون تومان می رسد

• دولت مجبور است فرمول تعطیلات کارکنان دولت را تغییر دهد

• بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان حقوق بیشتری دریافت خواهند کرد

افزایش قابل توجهی عیدی بازنشستگان و کارمندان در سال ۱۴۰۴ تلاشی برای جبران بخشی از فشارهای اقتصادی را نشان می دهد.

با این حال، تفاوت چشمگیر کارگران عیدی با کارکنان دولت همچنان یکی از مهم ترین چالش های پرداخت عدالت در کشور تلقی می شود.

منبع خبری