اخبار اقتصاد ایران

فوری: مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام شد

مانند تناسب حقوق بازنشستگانیکی از مهمترین برنامه های رفاهی دولت در سال های اخیر است که با هدف کاهش شکاف حقوق بازنشستگان و کارگران اجرا می شود. اکنون در آستانه سال ۱۴۰۵ خبر جدیدی از مرحله سوم این طرح منتشر شده است که نوید افزایش محسوس درآمد مستمری بگیران را می دهد. در ادامه به جزئیات کامل میزان تعدیل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، نحوه اجرا، منابع مالی، آثار اقتصادی و واکنش کارشناسان می پردازیم.

تناسب حقوق بازنشستگان چیست و چرا اهمیت دارد؟

متناسب سازی حقوق بازنشستگان سیاستی است که ایجاد عدالت در پرداخت مستمری طراحی شده است. با گذشت زمان افزایش تورم و افزایش حقوق کارگران باعث می شود درآمد بازنشستگان از سطح معیشت واقعی دور شود. از این رو دولت در تلاش است تا با اجرای تناسب مرحله ای این خلاء را جبران کند.

کارشناسان می گویند این طرح نه تنها بر قدرت خرید بازنشستگان تاثیر مستقیم دارد، بلکه در کاهش فقر و ارتقای رفاه اجتماعی نقش بسزایی دارد.

جزئیات مرحله سوم تناسب حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

گزارش کردن اقتصاد ایرانمرحله سوم تناسب از اواخر سال ۱۴۰۴ شروع و در سال ۱۴۰۵ به طور کامل اجرا می شود.
بنفشه محمودیان مدیرکل بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: هدف اصلی مرحله سوم جبران کاهش ۹۰ درصدی ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد در زمان بازنشستگی است.

تا کنون بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان در راستای اجرای این مرحله پرداخت و پیش بینی شده است این رقم تا پایان سال ۱۴۰۵ به بیش از ۵۵۰۰ میلیارد تومان در ماه خواهد رسید رسیدن

میزان تعدیل حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

به گفته منابع رسمی، میزان تعدیل حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۴ بین ۳ تا ۵ میلیون تومان است و پیش بینی می شود در سال ۱۴۰۵ در همان محدوده باقی بماند.

البته، میزان دقیق افزایش، به نوع صندوق بازنشستگی (تامین اجتماعی، کشوری یا ارتش) و سطح حقوق قبلی بستگی دارد. به گفته کارشناسان، با توجه به جمعیت بالای مستمری بگیران در صندوق تامین اجتماعی، اجرای تناسب با پیچیدگی بیشتری همراه است.

تأثیر تناسب بر قدرت خرید و سطح رفاه بازنشستگان

اجرای فاز سوم تناسب به طور مستقیم قدرت خرید بازنشستگان را افزایش می دهد. با توجه به رشد تورم در سال های اخیر، حتی افزایش های معمول سالانه نیز پاسخگوی هزینه های واقعی زندگی نبوده است.

کارشناسان معتقدند اگر این طرح به درستی و منظم اجرا شود، می تواند کاهش ۳۰ درصدی شکاف درآمدی بین بازنشستگان و کارگران.
به خصوص حداقل مستمری بگیران بیشترین بهره را از این برنامه خواهند برد.

ارتباط تناسب حقوق با برنامه هفتم توسعه

طبق بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعهصندوق های بازنشستگی به شرط فعالیت در چارچوب اعتبارات مصوب موظف به ادامه اجرای تناسب هستند.

همین موضوع باعث شده تا دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵ ردیف خاصی را برای اجرای تناسب پیش بینی کند. همچنین مجلس نیز با تاکید بر عدالت در پرداخت ها پیگیر ادامه اجرای این طرح است.

پیش بینی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق بازنشستگان معمولا همزمان با افزایش حداقل دستمزد کارگران اعلام می شود. در سال های گذشته این افزایش بین ۲۰ تا ۴۵ درصد بوده است.
پیش بینی می شود در سال ۱۴۰۵ نرخ رشد حقوق نیز افزایش یابد حدود ۲۵ تا ۳۵ درصد و همراه با تناسب، بازنشستگان رشد قابل توجهی در درآمد را تجربه خواهند کرد.

وضعیت بودجه و منابع مالی برای اجرای تناسب

هزینه اجرای تناسب در سال ۱۴۰۵، حدود ۶۶ هزار میلیارد تومان برآورد می شود. بخش عمده این بودجه از محل منابع داخلی سازمان تامین اجتماعی، سهم دولت و سرمایه گذاری های مازاد صندوق ها تامین می شود.

اما کارشناسان هشدار می دهند که در صورت عدم تخصیص به موقع اعتبارات، احتمال تاخیر در پرداخت ها وجود دارد. دولت وعده داده است که در سال آینده منابع متناسب را به صورت «ماهانه و پایدار» پرداخت کند.

واکنش بازنشستگان به اجرای مرحله سوم تناسب

در روزهای اخیر بازنشستگان تامین اجتماعی از آغاز مرحله سوم ابراز رضایت نسبی کردند افزایش شفافیت در نحوه محاسبه مبلغ متناسب بوده اند
بسیاری از آنها معتقدند که هنوز بین سطوح مختلف حقوق نابرابری وجود دارد و باید اصلاح شود.

جدول احتمالی میزان متناسب حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۵








نوع بازنشسته میانگین حقوق جاری پیش بینی افزایش (درصد) مقدار تعدیل احتمالی
تامین اجتماعی را به حداقل برسانید ۹ میلیون تومان ۳۵٪ ۳ تا ۴ میلیون تومان
سطح متوسط ​​تامین اجتماعی ۱۲ میلیون تومان ۵٪ ۳.۵ تا ۴.۵ میلیون تومان
مستمری بگیر کشوری ۱۳ میلیون تومان ۲۸٪ ۴ تا ۵ میلیون تومان
ارتش بازنشسته ۱۴ میلیون تومان ۳۰٪ حدود ۵ میلیون تومان

اهداف بلند مدت طرح تناسب بازنشستگان

هدف نهایی اجرای تناسب رسیدن است سیستم پرداخت منصفانه و پایدار در این راستا دولت باید علاوه بر افزایش حقوق، اصلاح ساختار صندوق های بازنشستگی، جلوگیری از کسری منابع و ترویج سرمایه گذاری نیز توجه کنید

خلاصه و چشم انداز ۱۴۰۵

با اجرای فاز سوم تناسب حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ پیش بینی می شود شکاف حقوقی بین بازنشستگان و کارگران به میزان قابل توجهی کاهش یابد.
اگر دولت بتواند منابع مالی این طرح را ثابت نگه دارد، بازنشستگان برای اولین بار در سال های اخیر افزایش واقعی قدرت خرید را احساس خواهند کرد.

منابع خبری:

  • خبرگزاری مهر

  • اخبار آنلاین

  • اقتصاد ایران

  • ایسنا

  • تسنیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا