لزوم اصلاح همسان‌سازی برای بازنشستگان کشوری – افق میهن

برخی از مستمری بگیر صندوق بازنشستگی ملی در چند ماه گذشته از بلوغ آنها انتقاد کرده اند و امیدوارند که فرمول مناسب آنها طبق اخبار تجاری اصلاح شود. در میان این بازنشستگان افرادی وجود دارند که برای افزایش حقوق کمتر از یک میلیون تومان و گاهی اوقات کمتر از ۴۰۰۰ تومان در احکام خود قرار گرفته اند.

این امر به اعتراض برخی از اعضای مرکز ملی بازنشستگی منجر شد ، اما تیغ تیغ متوجه انتقاد خود از صندوق بازنشستگی دولت نشده است ، بلکه برای خود دولت ، سازمان برنامه ریزی و بودجه و همچنین سازمان اداری و کاری است.

در همین راستا ، فرامارز میرزی مغادام (رئیس انجمن بازنشستگی صندوق استان تهران) در یک اظهار نظر انتقادی گفت: “ما اخیراً در اجرای اجرای قانون مشکل داشتیم.” اگر مجلس قانون را به بودجه سال وارد کند ، دستگاه دولت وارد تقابل اشتباه می شود. یکی از دلایل این واکنش دولت چهاردهم فقدان بودجه است. دولت ادعا می کند که نمی تواند با تمام هزینه ها مقابله کند ، در حالی که پارلمان قبلاً با افزایش مالیات ایجاد ارزش ۱ درصد و منابع آن منابع خود را وجود داشته است.

وی افزود: متأسفانه منابع یک درصد از مالیات اضافی به جیب و دولت دارایی رفتند و به ۵ ٪ تبدیل شدند ، اما مشاوره بر اساس روشی که آنها نباید برای مستمریره ها جامع و جامع باشند. ” ما در اجرای عملی این پروژه ، تضادهای بسیاری را تجربه می کنیم ، که تاکنون بسیاری از آنها گزارش شده اند.

مغادام تأکید کرد: قانون قانون نمی گوید که یک مستمری بگیر با کلاس کاری خود تا چه حد است. بنابراین واضح است که قانون به درستی اجرا نشده است. آنچه در عمل اتفاق افتاد ، قانون صحیحی بود که به تصویب رسید اما در اجرای آن کاملاً اجرا شد. متأسفانه ، گروهی از بازنشستگان نیز در جلسات سازمان برنامه ریزی و بودجه و همچنین سازمان اداری و کاری شرکت کردند و جداول ارائه شده در این جلسه را پذیرفتند ، که با قانون همجنسگرایی نامناسب بودند.

این فعال بازنشسته گفت: طبق جداول ، برخی از مستمری بگیر پذیرفته شده بودند ، بین ۲ تا ۶۰۰۰ نفر از مستمری بگیر محبوب ما به هیچ وجه هماهنگی وجود نداشت ، یا اگر اینگونه بود ، این بسیار کمتر از ۵ میلیون تومن بود که توسط مقامات داده می شدند. ما بسیاری از مستمریره ها را می بینیم که بین ۵۰۰۰ تا ۵،۰۰۰ دلار آمریکا افزایش یافته است ، و برخی از مستمریره ها داریم که اساساً اصلاً نبودند.

رئیس انجمن بازنشستگان استان تهران گفت: “ما از این طریق با این نوع اجرای مشکل داریم و در صورت بروز این امر ، این قانون در مجلس باید دوباره مورد بررسی قرار گیرد و اساسنامه های اجرایی باید به گونه ای مصادره شود که ما هیچ افزایش حقوق و دستمزد را در این روش نامناسب مشاهده نکنیم.” حمایت از مجلس باید پشت اجرای پروژه باشد تا دولت کامل بتواند آن را پیاده سازی کند و به دلیل کمبود منابع نمی تواند بهانه ای را فراهم کند. از آنجا که پارلمان قبلاً منابع لازم را از مالیات جدا کرده بود ، این میزان مالیات بر ارزش افزوده برای بازنشستگان کشور است.

وی دریافت که آنچه در رابطه با حقوق حقوق بازنشستگی ملی اجرا شده است ، بخشی اساسی از این مستمری بگیر نیست و این روش پیگرد قانونی تفاوت بین برخی از بازنشستگان دولتی را افزایش داده است. البته پیشنهاد ما به دولت این بود که ما مجبور شدیم یک سیستم هماهنگ در دولت ایجاد کنیم که هم بلوغ و هم رابطه بین مدیران و هم با بازنشستگان واقعی مشارکتها را برای دستیابی به بهترین نتایج برای کشور و بازنشستگان بیان می کرد. ما امیدواریم که این روند با جو و تلاش های فعلی در پارلمان و دولت اصلاح شود.

در پاسخ به این سؤال که صندوق های بازنشستگی دولت تحت این شرایط چه نقشی ایفا می کند ، فرامارز میرزی مغادام در پاسخ به این سؤال که صندوق های بازنشستگی دولت چه نقشی ایفا می کند؟ وی پاسخ داد: صندوق بازنشستگی ملی وسیله ای است که مسئول اجرای قوانین است. دولت ارائه شده توسط دولت و قوانین و دستورالعمل ها توسط این نهاد اجرا می شود. با این حال ، اولین آژانس مسئول و واکنش پذیر در مورد موضوعاتی مانند افزایش حقوق و همگن خود ، خود دولت است و این نوع تصمیم گیری های سیاسی هیچ ارتباطی با صندوق بازنشستگی دولتی و مدیران آن ندارد. بنابراین ، دولت باید از طریق Laut و دستورالعمل هایی که با تصمیم و قانون Majlis مغایرت ندارد ، ارائه دهد و مجالس نمی گویند که چنین روشی برای اجرای قانون را نقض می کند. دولت موظف است دیدگاه اساسی در مورد قانون و اجرای قانون اجرای قانون داشته باشد و نه یک اشتباه بزرگ در صندوق بازنشستگی ملی!

منبع: ایلنا