«محمدرضا خسروی» سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای گیلان شد
با برگزاری مراسمی از خدمات ارزنده «محمدتقی روانگرد» قدردانی و «محمدرضا خسروی» به عنوان سرپرست معاونت منابع انسانی این شرکت معرفی شد.
ایران تحلیل، در مراسمی رسمی که با حضور مدیرعامل، معاونین و تعدادی از مدیران در محل دفتر مدیریت شرکت برق منطقه ای گیلان برگزار شد، از خدمات ارزنده «محمدتقی روانگرد» قدردانی و «محمدرضا خسروی» به عنوان سرپرست معاونت منصوب شد. نیروی انسانی این شرکت معرفی شد.
محمود دشت بزرگ مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان با تاکید بر جایگاه حساس و کلیدی نیروی انسانی در هر سازمان اظهار داشت: نیروی انسانی شرکت ثروتی عظیم و گرانبها است که باید همواره در اولویت توجه و برنامه ریزی قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان گفت: نیروی انسانی هر شرکتی بزرگترین، ارزشمندترین و گرانبهاترین سرمایه و ثروت هر سازمانی محسوب می شود. از آنجایی که مرحله جذب نیروی انسانی از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است، حفظ آن نیز اهمیت بیشتری دارد.
دشت بزرگ افزود: نیروی انسانی هر شرکتی مغز متفکر آن شرکت است و باید بستری برای خلاقیت و نوآوری را برای کارکنان فراهم کنیم تا شاهد انفجار ایده، خلاقیت و نوآوری در جهت ارتقای سطح خدمات و رضایت کارکنان باشیم.
مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان با اشاره به نقش و جایگاه مهم هر یک از کارکنان گفت: همه کارکنان دارای استعداد و پتانسیل بالایی هستند و باید این پتانسیل با آموزش تقویت و شناسایی شود تا به مرحله بالفعل برسیم.
دشت بوغور در ادامه سخنان خود با بیان اینکه تک تک کارکنان این شرکت موظف هستند با تعهد و تلاش شبانه روزی و جهادی از هرگونه آسیب به شرکت جلوگیری کرده و در رفع موانع و مشکلات احتمالی گام بردارند، افزود: عامل اصلی موفقیت این است که تلاش و کار مضاعف است، ما باید علاوه بر تمرکز بر دستاوردهای بزرگ، بر حفظ دستاوردهای گذشته و برنامه ریزی برای آینده ای روشن تر برای برق گیلان تمرکز کنیم.
وی در پایان سخنان خود بر لزوم تعامل و ارتباط نزدیک با کارکنان و خانواده های آنان و همچنین ذینفعان مختلف جامعه تاکید کرد و گفت: امیدوارم با همدلی و همکاری همه ارکان شرکت بتوانیم شاهد پیشرفت روزافزون و ارائه خدمات بهتر به مردم شریف استان گیلان باشیم.
مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان ضمن قدردانی از خدمات صادقانه روانگرد و آرزوی موفقیت برای وی گفت: امید است با انتصاب خسروی و با تکیه بر تعهد، تخصص و تجربه وی، شاهد تحولات مثبتی در عرصه صنعت باشیم. نیروی انسانی شرکت برق منطقه ای گیلان و ارتقای سطح خدمت رسانی و رضایت کارکنان این شرکت و همچنین انتظار می رود از تجربیات و دانش روانشناس در راستای رشد و تعالی کارکنان این شرکت استفاده شود. سازمان.
در این آیین روانگرد معاون سابق منابع انسانی گفت: مسئولیت بسیار سنگینی بر عهده دارم و امروز که این مسئولیت از دوش من برداشته شد بسیار خوشحالم و خیالم راحت شد.
وی افزود: در مدت خدمتم عمدا و آگاهانه حق هیچکس را تضییع نکردم و از این بابت و انتخاب خسروی از معاونت منابع انسانی به عنوان معاون منابع انسانی بسیار خوشحالم.
روانگرد ادامه داد: حوزه منابع انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است و موفقیت در این زمینه جز با همکاری و تعامل همه واحدهای شرکت به ویژه مدیریت عملیاتی و منابع مالی امکان پذیر نیست.
خسروی رئیس منابع انسانی در این مراسم گفت: از اعتماد مدیرعامل شرکت برق منطقه ای گیلان به خود قدردانی می کنم و امیدوارم بتوانم از عهده این مسئولیت سنگین برآیم.
در پایان این آیین حکم سرپرستی معاون جدید منابع انسانی به خسروی اهدا شد و وی ضمن تشکر از روانگرد با اهدای لوح سپاس به عنوان مشاور شرکت برق منطقه ای گیلان منصوب شد.
