نابرابری شدید دستمزد بین زنان و مردان در اتحادیه اروپا

در گزارشی به مناسبت روز جهانی زنان ، یورونوز از دستمزد زن و مرد در اروپا خبر داد و توضیح داد که شاخص های بی شماری منعکس کننده نابرابری های جدی اقتصادی بین زن و مرد در اتحادیه اروپا است.

اگرچه اروپا بالاترین برابری جنسیت ها را در همه مناطق در گزارش شکاف مجمع اقتصادی جهان داشت ، اما این هنوز هم از این قاعده مستثنی نیست.

به گفته یوروستات ، زنان در اتحادیه اروپا ۱۲ درصد کمتر از مردان در سال ۲۰۲۳ درآمد کسب کردند. این بدان معناست که زنان فقط ۸۸ یورو در هر ۱۰۰ یورو به دست آورده اند.

شکاف دستمزد اتحادیه اروپا در سال ۲۰۱۳ ۱۶ ٪ ، چهار درصد بیشتر از ۲۰۲۳ بود.

شکاف جنسیتی نامتوازن یک شاخص مهم است که “تفاوت بین میانگین ایستگاه ناخالص زن و مرد ، که به عنوان درصدی از میانگین ناخالص مردان بیان شده است” نشان می دهد. این محاسبه شامل شرکت هایی با ۱۰ کارمند یا بیشتر است.

تعداد منفی این شاخص نشان می دهد که زنان در این کشور به طور متوسط ​​درآمد بالاتری نسبت به مردان دارند. به منظور درک بهتر دستمزدها ، می تواند به عنوان یک درآمد زن در هر ۱۰۰ یورو ، تصویری صریح تر ارائه دهد.

بر این اساس ، زنان در لتونی فقط ۸۱ یورو در هر ۱۰۰ یورو دریافت کردند. این تعداد در اتریش ۸۲ یورو و جمهوری چک بود. در مقابل ، لوکزامبورگ با میانگین ۱۰۱ یورو برای زنان در حدود ۱۰۰ یورو بهترین وضعیت در اروپا و تنها کشوری است که متوسط ​​دستمزد متوسط ​​زنان را نسبت به مردان دارد.

اگر آنها به حقوق ماهانه تبدیل شوند ، این اختلافات ملموس تر می شود. به عنوان مثال ، اگر متوسط ​​حقوق در اتریش ۲۰۰۰ یورو باشد ، زنان در هر ماه ۳۶۰ یورو از مردان دریافت می کنند.

در بلژیک ، ایتالیا و رومانی کمتر از ۵ یورو وجود دارد و این کشورها کمترین شکاف جنسیتی را در اروپا به لوکزامبورگ دارند.

در بین پنج اقتصاد مهم اروپا ، شکاف دستمزد قابل توجه است: در آلمان زنان ۸۲ یورو برای هر مرد ۱۰۰ یورو (پنجم در ۳۱ کشور) دریافت می کنند. در انگلستان ، این تعداد ۸۶ یورو ، ۸۸ یورو در فرانسه و ۹۱ یورو در اسپانیا ، کمی پایین تر از میانگین اتحادیه اروپا است. در ایتالیا ، زنان به عنوان یکی از کشورهایی که کمترین شکاف خاص جنسیتی را دارند ، ۹۸ یورو در هر ۱۰۰ یورو به دست می آورند.

پایان پیام/