اخبار اقتصاد ایران

واریزی اضافه در فیش حقوقی بهمن ماه به بازنشستگان

بهمن هر سال برای بازنشستگان ماه مبارکی است. در این ماه افزایش حقوق مستمری بگیران در سال آینده و همچنین عیدی مستمری بگیران مشخص و به حساب آنها واریز می شود.

سال گذشته روز ۱۵ روز تعطیلی بازنشستگان بود بهمن ۱۴۰۳ به تصویب هیات وزیران رسید و ۷ روز بعد عیدی بازنشستگان کشوری به حساب آنها واریز شد. مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز در ابتدای ماه مبلغ عیدی را دریافت می کنند اسفند دریافت کرد

حقوق بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ چنده؟

بازنشستگان در ماه بهمن مانند آبان، آذر و دی آنها حقوق خود را در کنار اقدامات تناسبی دریافت خواهند کرد. میانگین دریافتی مستمری بگیران تامین اجتماعی و مستمری بگیران نیروهای مسلح بابت تناسب ۷۰۰ هزار تومان و میانگین تناسب حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی مستمری بگیران درج شده است. بهمن ۱۴۰۳ درج خواهد شد.

مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

در سال ۱۴۰۲ برای هر نفر ۲۵۰۰۰۰۰ تومان عیدی، هر همسر ۷۰۰۰۰۰ تومان و هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰۰۰۰ تومان عیدی اعلام و واریز شد.

با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته است، پیش بینی می شود میزان عیدی بازنشستگان حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان با همسر و فرزندان بیش از ۵ میلیون خواهد بود. تومان می رسد. این مبلغ حدود نیمی از میانگین حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چقدر خواهد بود؟

هفته گذشته اعلام شد مصوبه افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، کارکنان خدماتی، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری ​​و سایر صندوق های بازنشستگی مرتبط با دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۴ به تصویب شورای نگهبان رسیده است.

بودجه سال ۱۴۰۴ هنوز بسته و نهایی نشده است اما آنطور که از شواهد برمی آید با افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده موافقت شده و شورای اسلامی و شورای نگهبان در این زمینه به توافق رسیده اند، بنابراین حقوق همه بازنشستگان در سال در آینده ۲۰ درصد افزایش می یابد. / اقتصاد آنلاین

خبر خوب برای بازنشستگان کشوری

امیر رهبر از فعالان صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح بر اساس جلسه شانزدهم دی ماه سال جاری که در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، تغییرات از دی ماه در فیش حقوقی مستمری بگیران ایجاد می شود.

امیر رهبر از فعالان صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح بر اساس جلسه شانزدهم دی ماه سال جاری که در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، تغییرات از دی ماه در فیش حقوقی مستمری بگیران ایجاد می شود.

در همین راستا رهبری یکی از این تغییرات را شفاف سازی احکام و فیش های قانونی اعلام کرده اند و مقرر شد احکام با توضیحات کامل مجددا بارگذاری شود. این حق باید به حالت اول برگردد و در احکام دیده شود. همچنین پیشنهاداتی در خصوص عیدی و تغییر شماره ثابت آن ارائه شد و قول مساعد دادند که در این زمینه مکاتبه شود.

رسید دی ماه مستمری بگیران شارژ می شود

وی همچنین اضافه کرد که اعتراضات خود را در خصوص میزان کم وام صبا به مسئولان مطرح کرده ایم. بازنشستگان همچنین از فروشگاه عتاکا و مبلغ ناچیز این فروشگاه انتقاد کردند. در این جلسه قول دادند که مابه التفاوت حقوق خانواده و فرزند دی ماه پرداخت شود. همسان سازی حقوق بازنشستگان که زیر یک میلیون تومان بود نیز مطرح شد دی به یک میلیون تومان در ماه می رسد و معوق است. آذر ماهانه پرداخت شود.

رقم تناسب حقوق بازنشستگان کشوری در سال آینده

بر اساس اعلام تصمیم گیران مربوط به تناسب حقوق بازنشستگان کشوری، تناسب این مستمری بگیران در سال آینده ۱۰۴ سال اعتبار دارد و قرار است با اجرای ۳۰ درصد دیگر در سال ۱۴۰۴ به ۵۰ درصد برسد. اجرای تناسب و افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سن. حقوق بازنشستگان باید افزایش یابد

گله بازنشستگان هنوز آنجاست

با اجرای یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان بسیاری از کارگران و بازنشستگان کشور از نحوه اجرای آن و اعتبار در نظر گرفته شده برای آن انتقاد دارند. بر اساس مقاله ایلانا، از میزان سپرده ها گرفته تا منابعی که دولت برای واریز مبالغ افزایش یافته به دلیل تناسب بندی به این سازمان معرفی کرده است، همه آنها مورد بحث و تردید فعالان حقوق کارگری و بازنشستگی کشور قرار گرفته است. جا برای نکات مطرح شده در این رابطه وجود دارد که باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد.

با واریز و درج فیش حقوقی ماه آذر بازنشستگان البته این انتقادات از برخی جهات شدیدتر شده است که در این میان حداقلی ها از منتقدان اصلی این ابعاد تناسب هستند.

یکی از فعالان کارگری به ایلانا گفت: در ابتدای بحث تناسب موضوعاتی مطرح شد که تا حدودی آن تشویق ها را به دلسردی تبدیل کرد. سوال اول این بود که چرا باید تناسب که در مجموع مبلغ بسیار ناچیزی است طی سه سال (سال اول ۴۰ درصد، سال دوم ۳۰ درصد و سال سوم ۳۰ درصد) اجرا شود؟ البته نمایندگان مجلس با عجله این قانون را تصویب کردند چون ندیدند که همان ۹۰ درصد زمان تأسیس خود رقم قابل توجهی نیست.

یدالله فرجی در ادامه به مقایسه یکسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و تناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت و گفت: اگر فقط یک مقایسه ساده بین همسان سازی بازنشستگان کشوری و تناسب حقوق بازنشستگان خودمان انجام دهیم، می توانیم بگوییم. متوجه خواهد شد که فاجعه ای در زمینه اجرا رخ داده است. این فاصله باعث شد بازنشستگان ما هر از چند گاهی به اعتراض علنی و علنی روی بیاورند و نتوانند به سکوت خود ادامه دهند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا