واریزی جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد

مستمری بگیر | بازنشستگان ایالتی در سالهای اخیر با چالش های بی شماری در زمینه معیشت ، بیمه تکمیلی و ارزش دارایی صندوق بازنشستگی روبرو شده اند. در جلسه اخیر مدیران صندوق بازنشستگی ملی با نمایندگان انجمن ها ، حمزه روستامی آقاجی وی انتقاد جدی خود را از روند تناسب حقوق و کیفیت بیمه تکمیلی مطرح کرد.

بازنشستگان خیاط ؛ قانون روی کاغذ ، اجرای در حاشیه

Rostami Aghajeri اعلام کرد که روند اجرای بر اساس مدل ۱ ، ۲ ، ۲ برنامه توسعه هفتم پیش بینی می شد که به دلیل تداخل غیر Expert تغییر یافته است.
وی تأکید کرد که این تغییرات در شاخص ها و معیارهای محاسبه باعث نارضایتی بسیاری از بازنشستگان دستگاه های مختلف شده است.

نکته مهم: مدل ۱ ، ۲ ، ۲ ، بر اساس سه بخش تاریخ ، کار درجه و قبل از ترشح ، و تغییر در هر یک از این بخش ها به طور چشمگیری نتیجه نهایی را تغییر می دهد.

معیشت بازنشستگان در اولویت دولت؟

Rostami ، با اشاره به تأکید اخیر رئیس جمهور پزشکی گفت: “تاکنون هیچ اقدام عملی و امیدوارکننده ای انجام نشده است.”
وی خواستار اجرای کامل و شفاف اجرای مناسب و شفاف شد و بر لزوم هماهنگی بین صندوق بازنشستگی دولت و سازمان های اجرایی برای حل اختلافات محاسباتی تأکید کرد.

بیمه تکمیلی ؛ شکایات بی پایان بازنشستگان

یکی از محورهای اصلی انتقاد ، کیفیت پایین بیمه درمانی تکمیلی است با اشاره به بیمه دانا ، Rostami گفت: “این بیمه نتوانست بازنشستگان را برآورده سازد.”
مشکلات اصلی:

• فرآیند پیچیده ثبت اسناد و بارگذاری اسناد در سیستم

• عدم قرارداد با بیمارستان ها و مراکز پزشکی

• درمان طولانی مدت درمان را بپردازید

• پوشش کافی از خدمات پزشکی

• ضعف زیرساخت برای تسریع در درمان

وی تأکید کرد که یک پسوند جدید برای تقویت پوشش بیمه تکمیلی ضروری است و ماده ۲ قانون مدیریت خدمات ملکی باید مشابه کارمندان انجام شود.

وام و خدمات بهزیستی ؛ نیاز به ادامه و افزایش

رئیس انجمن بازنشستگی فرهنگی فارس گفت: پرداخت انواع وام ، گردشگری و خرید از فروشگاه های زنجیره ای در بهبود معیشت بازنشستگان مؤثر است. استمرار و افزایش این خدمات شد
این وام ها به همراه امکانات خرید می توانند برخی از فشار اقتصادی را کاهش دهند.

حفظ دارایی صندوق بازنشستگی ؛ خط قرمز بازنشستگان

Rostami هشدار داد: “دارایی و دارایی های صندوق دولت میراث بین شهری است و نباید باقی بماند.”
به گفته وی ، این دارایی ها باید به عنوان وام به نسل های آینده حفظ شوند و هرگونه تکلیف می تواند منافع بازنشستگان را تهدید کند.

چالش مدیریت در صندوق بازنشستگی

یک انتقاد دیگر ، بی ثباتی مدیریتی در جعبه کشور است. روستامی گفت: “عمر مفید مدیریت در صندوق به کمتر از یک سال رسیده است و این باعث خسارات جبران ناپذیری برای ذینفعان شده است.”
وی خواستار اصلاح ساختار مدیران صندوق برای افزایش سودآوری و پایداری مدیریتی شد.

پایان

این جلسه نشان داد که بازنشستگان نه تنها نگران افزایش حقوق و بهبود معیشت هستند ، بلکه نسبت به بیمه تکمیلی ، مدیریت دارایی و ثبات مدیریت نیز بسیار حساس هستند.
با توجه به فشار اقتصادی موجود ، اجرای دقیق و دقیق حقوق و ارتقاء کیفیت بیمه تکمیلی می تواند نقش مهمی در بهبود شرایط زندگی بازنشستگان داشته باشد.