بانک و بیمه

کارگران در صورت ارسال نکردن لیست و واریز حق بیمه از کارفرما شکایت کنند

به گفته بازار ، ابراهیم کشاوارز ، مدیر کل مجموعه حق بیمه سازمان بیمه اجتماعی ، گفت: طبق ماده ۵ قانون کار ، کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند باید موظف باشند کارمندان بخش خود را تحت تأمین اجتماعی بیمه کنند عمل

وی ادامه داد: اگر کارفرما لیستی را ارسال نکند و حق بیمه را تصویب کند ، کارمند می تواند از مناقصه بهبودی اختلافات تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی شکایت کند یا شخصاً به شعبه تأمین اجتماعی در منطقه مراجعه کند. کارگاهی که در آن برای تکمیل درخواست اشتغال در کارگاه مورد نظر کار می کند.

طبق ماده ۵ قانون کار ، کارفرمایان کارگاه های آموزشی که مشمول این قانون هستند باید طبق قوانین تأمین اجتماعی ، کارمندان را در واحدهای خود بیمه کنند. این نشان دهنده تعهد قانونی کارفرما برای ایجاد حمایت اجتماعی برای کارمندان است.

مدیر کل بیمه بیمه های اجتماعی در مورد نحوه اطلاع کارمندان در مورد پاداش های خود esesevice.tsmin.ir این سرویس ، تمام سوابق ، در مورد نحوه پرداخت حق بیمه یا خیر مطلع است.

آیا کشاورز می تواند در پاسخ به قانون بدون بیمه کارمند پیدا کند؟ وی تأکید کرد: طبق ماده ۵ قانون کارفرمایان برای تأمین اجتماعی ، کارفرما مسئولیت پرداخت سهم خود را بر عهده دارد و به سازمان تأمین اجتماعی اطمینان می دهد و موظف است سهم خود را بپردازد و حق بیمه بیمه شده را نیز پرداخت کند.

ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی ؛ کارفرما مسئولیت پرداخت حق بیمه سهام خود را بر عهده دارد و سازمان تأمین اجتماعی را تضمین می کند و موظف است نسبت به بیمه شده در زمان پرداخت دستمزد یا حقوق و خدمات به سازمان را در صورت کسر کارفرما از حق کسر کند. حق را برای بیرون کشیدن کسر کنید.

وی همچنین گفت که ماده ۵ کارفرما تا آخرین روز ماه بعد به سازمان مربوط به سازمان متعهد است و مطابق با ماده ۵ قانون کار ، یک کارگر واحد است.

مضرات کارمندانی که حق بیمه آنها پرداخت نشده است چیست؟

در پاسخ به این که کارمند در بخش بیمه و بخش درمانی در صورت عدم پرداخت حق بیمه در بخش بیمه و بخش درمانی خواهد بود؟ طبق ماده ۵ قانون تأمین اجتماعی ، این قانون شامل تصادفات و بیماری ها ، بارداری ، پاداش ، معلولیت ، بازنشستگی و مرگ در صورتی است که کارفرما لیستی را ارسال کند و شرکت های بیمه برای کسانی که در این کارگاه کار می کنند ، بیمه ارسال می کنند. مزایا

مدیر کل حزب تأمین اجتماعی تأکید کرد: برای حفظ حقوق بیمه گذاران و جلوگیری از سوءاستفاده های احتمالی در عدم پرداخت حقوق ماهانه کارفرما و ورودی های دستمزد توسط کارفرما و به روزرسانی فرآیندهای پرداخت و آنلاین پرداخت

وی افزود: “همه توافق نامه ها در این سیستم برای ارائه تعهدات شخص بیمه شده در زمان مناسب انجام شده است ، که اکنون مبتنی بر تهیه و بهره برداری از طریق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی و نرم افزارهای مربوط به لیست کارفرمایان است.”

دستمزد اساسی سن و مزایا

كشاوارز گفت: در اجرای دستورالعمل شماره ۱ از ۰۴.۰۱.۱۱ ، وزارت تعاونی ها ، امور كار و اجتماعی ، دستورالعمل های مربوط به مدیریت و جدول ضمیمه به “دستمزدها و مزایای اساسی” هر روز مشخص می شد و اعلام می شد كه خدمات اساسی است روزانه داده می شود.

وی همچنین افزود: حق قبل از ازدواج نیز به همه بیمه گذاران متاهل در کارگاه هایی که مشمول قانون کار هستند (اعم از زن و مرد) داده می شود و این مبلغ ۲ میلیون ریال در ماه در سال ۲ است.

براساس بازار ، سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک بیمه گذار در حال حاضر ۱.۵ میلیون بیمه اصلی دارد و خدمات بیمه ای را برای ۱ میلیون و ۶،۸۰۰ ارائه می دهد.

در بهار ، تعداد بیمه گذاران اصلی و زیردستان ۲ میلیون و ۲ میلیون و ۲ میلیون یا ۲ هزار یا ۲ بود که از این تعداد ۱ میلیون و ۶۰۰۰ و ۲ مرد و ۲ میلیون و ۲ هزار زن بودند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا