پاداش تا ۳۵ میلیون تومانی برای کارمندان مشمول دستورالعمل فواد ۱۲۸

بر اساس دستورالعمل جدید، کارکنان لبه خدمات دستگاه‌های دارای عملکرد «عالی» یا «خوب» در ارزیابی سالانه فواد ۱۲۸ مشمول دریافت پاداش هستند.

افق میهن، بر اساس بخشنامه اجرایی «پاسخگویی به شکایات مردمی از نحوه ارائه خدمات عمومی در قالب سامانه فوریت های اداری (فواد ۱۲۸)» کارکنان خط مقدم دستگاه های اجرایی با توجه به میزان عملکرد در ارزیابی سالانه مشمول مشوق های مادی و معنوی خواهند شد.

بر اساس این دستورالعمل، دستگاه های دارای امتیاز ۹۰ به بالا در رده «عالی» و دستگاه های با امتیاز ۷۵ تا کمتر از ۹۰ در رده «خوب» قرار می گیرند.

در دستگاه هایی با عملکرد عالی، پاداش های مادی تا ۵۰۰۰۰ امتیاز و گواهی های قدردانی برای ۱۰ درصد از کارکنان خط مقدم ارائه می شود. همچنین در دستگاه های با عملکرد خوب، پاداش مادی تا ۳۵۰۰۰ امتیاز و لوح تقدیر برای ۵ درصد کارکنان در نظر گرفته شده است.

مبلغ ریالی پاداش با توجه به امتیازات تخصیص یافته مشخص می شود و بر اساس اطلاعات اعلام شده مبلغ آن حدود ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومان خواهد بود. پرداخت این پاداش از محل اعتبارات رفاهی دستگاه ها و در چارچوب بودجه مصوب آنها انجام می شود.

بر این اساس، پاداش به سطح عملکرد دستگاه در ارزیابی سالانه و معیارهای تعیین شده در دستورالعمل ۱۲۸ فواد بستگی دارد.