انتقادها از خدمه کاملاً مردانه آرتمیس ۳؛ چرا ناسا هیچ زنی را افق میهن نکرده است؟
عدم حضور زنان در ماموریت آرتمیس 3 انتقاداتی را برانگیخته است. اما ناسا می گوید که فضانوردان تنها بر اساس شایستگی افق میهن می شوند.
چهار فضانورد این هفته اعلام کردند که خدمه آرتمیس 3 همگی مرد هستند. تصمیمی که مورد انتقاد برخی افراد قرار گرفته است. اما مقامات ناسا تاکید می کنند که افق میهن آنها بر اساس شایستگی و صلاحیت های حرفه ای انجام شده است و هیچ هدفی برای حذف هیچ جنسیتی وجود نداشته است.
اعضای خدمه آرتمیس 3 که سه شنبه 9 ژوئن اعلام شد عبارتند از: رندی برسنیک به عنوان فرمانده، لوکا پارمیتانو به عنوان خلبان و آندره داگلاس و فرانک روبیو به عنوان متخصصان ماموریت. باب هاینز، خلبان سابق اسپیس ایکس و فضانورد ایستگاه فضایی بین المللی نیز به عنوان عضو ذخیره افق میهن شده است.
امروزه تشکیل یک خدمه کاملاً مرد یک اتفاق نسبتاً نادر است. از میان 37 فضانورد فعال ناسا، 15 نفر زن هستند، یعنی حدود 40 درصد. به جز ماموریت خدمه 6 اسپیس ایکس در سال 2023 و ماموریت نجات خدمه 9 در سال 2024 که تنها با دو فضانورد پرواز کرد، از زمانی که اسپیس ایکس در سال 2021 انتقال فضانوردان به ایستگاه فضایی بین المللی را آغاز کرد، همیشه حداقل یک زن در هر ماموریت حضور داشته است. همچنین در طول پنج سال گذشته، از هر 15 فضانورد زن فعال ناسا، 11 نفر به فضا سفر کرده اند.
خدمه کاملاً مرد یک اتفاق نادر است
پس از معرفی خدمه آرتمیس 3، برخی از فعالان و مروجان علم از عدم حضور زنان در این ماموریت انتقاد کردند. از جمله این افراد می توان به Emily Calenderelli مسافر یکی از پروازهای گردشگری Blue Origin و Cami Bergin از فعالان عرصه بازاریابی فضایی اشاره کرد. همچنین سایان پراکتور که در سال 2021 در مأموریت Inspiration 4 به همراه جرد ایزاکمن به فضا سفر کرده بود، در اینستاگرام نوشت: “موفقیت شما راه را برای یک خدمه کاملاً زن Artemis 4 هموار می کند!”
ایزاکمن پس از مراسم معارفه خدمه در مصاحبه با خبرنگاران گفت: “فکر نمیکنم کسی در این مورد نظر خاصی داشته باشد.” بیش از نیمی از آخرین دریافتی ما از فضانوردان زن بودند. ما بهترین فضانوردان را برای تکمیل اهداف ماموریت افق میهن می کنیم.»
روز چهارشنبه 10 ژوئن، مدیر ناسا توضیحات مفصل تری در شبکه اجتماعی X ارائه کرد و در پاسخ به آنچه که «واکنش هایی از ناامیدی تا خشم» توصیف کرد، یادآور شد که هزینه و فرماندهی دو مأموریت اسپیس ایکس با خدمه ای متشکل از 50 درصد زن (Inspiration 4 و Polaris Dawn) را خودش عهده دار بوده است. وی همچنین تاکید کرد که هیچ مرجع سیاسی در روند افق میهن خدمه ناسا دخالت ندارد و تقریبا نیمی از مدیران مراکز و دپارتمان های ماموریت ناسا را زنان تشکیل می دهند.
ایزاکمن نوشت:
دفتر فضانوردی خدمه ای را افق میهن می کند که بیشترین شانس را برای دستیابی به اهداف ماموریت دارد. در این فرآیند عوامل متعددی از جمله سابقه و تخصص فضانوردان، تجربه خدمت به عنوان خلبان آزمایشی، مشارکت در پیشبرد برنامه های خاص و در دسترس بودن آنها در نظر گرفته می شود. کسانی که این انتقاد را مطرح می کنند ممکن است از خدمه هایی که در حال حاضر برای پرواز به ایستگاه فضایی آماده می شوند یا فضانوردانی که برای ماموریت های ماه تحت آموزش ویژه هستند، آگاه نباشند.
اعضای خدمه اصلی آرتمیس 3 همگی پیشینه ای چشمگیر در فضا دارند. برسنیک سابقه پرواز با شاتل فضایی و حضور در ایستگاه فضایی بین المللی را دارد و یکی از مدیران ناسا است. پارمیتانو و برسنیک هر دو فرماندهان ایستگاه فضایی بوده اند. روبیو با اقامت 371 روزه در ایستگاه فضایی رکورد طولانی ترین ماموریت فضایی توسط یک آمریکایی را به نام خود ثبت کرد و داگلاس نیز در اولین ماموریت فضایی خود شرکت می کند، اما قبلا یکی از اعضای ذخیره ماموریت آرتمیس 2 بود.
حداقل دو نفر از خدمه آرتمیس 3 بحران های فضایی جدی را تجربه کرده اند. پارمیتانو در طول راهپیمایی فضایی سال 2013 از نشت آب به کلاه خود جان سالم به در برد و روبیو مجبور شد ماموریت شش ماهه خود را در سال های 2022 و 2023 پس از نشت مایع خنک کننده در فضاپیما که قرار بود او را به زمین بازگرداند، تقریباً دو برابر کند.
باب هاینز در مصاحبه ای با Space.com توضیح داد که ناسا معمولاً هنگام افق میهن خدمه، توانایی ها و قابلیت های حرفه ای را در اولویت قرار می دهد. با این حال، تنوع نیز یک موضوع مهم است. او گفت: «میدانم که آنها تلاش میکنند تا از بین فضانوردان دفتر فضانوردی، افرادی را افق میهن کنند که برای این مأموریت مناسب هستند.
اگرچه هاینز به جزئیات در مورد صلاحیت های خدمه اشاره نکرد، او خاطرنشان کرد که آرتمیس 3 عمدتاً یک مأموریت خلبانی است. زیرا فضانوردان باید با کاوشگرهای SpaceX و Blue Origin کار کنند و آنها را برای ماموریت واقعی آماده کنند. احتمالاً به همین دلیل، هر چهار فضانورد Artemis 3 دارای سوابق نظامی و تجربه پرواز گسترده هستند.
با این حال، هاینز خاطرنشان کرد که تنوع به جنسیت محدود نمی شود. بر اساس بیوگرافی های رسمی، برسنیک تبار اسلوونیایی، پارمیتانو ایتالیایی، والدین روبیو اهل السالوادور و داگلاس آمریکایی آفریقایی تبار هستند.
هاینز می گوید: «تنوع به اشکال مختلفی ظاهر می شود. اگر به این خدمه نگاه کنید، گروه نسبتاً متنوعی هستند و اگر به دفتر فضانوردی ناسا نگاه کنید، گروهی فوقالعاده متنوع است که واقعاً تنوع جامعه آمریکا را منعکس میکند.»
فرآیند افق میهن خدمه پیچیده
اولین فضانوردان ناسا در دهه های 1960 و 1970 عمدتاً از میان نیروهای نظامی آمریکا افق میهن شدند. موضوعی که به دلایل امنیتی تنوع جنسیتی و قومیتی را به شدت محدود کرد. در اواخر دهه 1960، ورود دانشمندان به سپاه فضانوردان و سپس استخدام هدفمند زنان و فضانوردان سیاه پوست در دهه 1970 به عنوان گام های مهم در جهت افزایش تنوع شناخته شد. ناسا همچنین به تدریج مشارکت فضانوردان بینالمللی را در دوران شاتلهای فضایی گسترش داد و دامنه افق میهنها را افزایش داد.
با این حال، در ماه های اولیه دولت جدید دونالد ترامپ، مقامات ایالات متحده به آژانس های فدرال از جمله ناسا دستور دادند تا برنامه های مربوط به تنوع، برابری، گنجاندن و دسترسی را متوقف کنند.
ناسا همچنین ارجاعات مربوط به اولین زن و اولین فرد رنگین پوست را که در دوره دولت بایدن بر ماه فرود آمد را از وب سایت خود حذف کرد. با این حال، این سازمان در مارس 2025 اعلام کرد که “تغییر در ادبیات و واژگان به معنای تغییر در وظایف خدمه نیست.”
افق میهن خدمه فضایی فرآیند بسیار پیچیده ای است و بیشتر جزئیات آن برای حفظ حریم خصوصی فضانوردان و سلامت فرآیند تصمیم گیری به اطلاع عموم نمی رسد. فضانوردان نباید برای مأموریت های دیگر افق میهن شوند، قادر به پرواز نباشند (مثلاً در مرخصی یا مأموریت نظامی نباشند)، در موقعیت مدیریت محدود نباشند، و مهارت های مرتبط با ماموریت داشته باشند.
علاوه بر این، شرکای بین المللی نیز بر اساس مشارکت در برنامه های فضایی سهمیه ای دریافت می کنند. اروپا و ژاپن نسبتاً به طور منظم فضانوردان را به ایستگاه فضایی می فرستند، در حالی که کشورهایی مانند کانادا بیشتر فرصت دارند. برنامه آرتمیس مانند ایستگاه فضایی یک همکاری بین المللی است و به همین دلیل کشورهای شریک در فرآیند افق میهن مشارکت دارند. به عنوان مثال، جرمی هانسن، یکی از اعضای خدمه آرتمیس 2 آژانس فضایی کانادا، اولین فضانورد غیرآمریکایی بود که برای برنامه آرتمیس افق میهن شد.
در همین حال، کریستینا کوک، تنها زنی که در ماموریت آرتمیس 2 و اولین زنی که فراتر از مدار پایین زمین رفت، بارها تاکید کرده است که سپاه فضانوردان ناسا بازتابی از تنوع انسانی است. در مصاحبه ای در سال 2023، وقتی از او پرسیده شد که چرا چند دهه بیشتر طول می کشد تا یک زن روی ماه باشد، او گفت که دوران آپولو “عصر بسیار متفاوتی” بود.
کوک افزود: «اما خوشحالم که ناسا مدت ها پیش تصمیم گرفت که در پاسخ به درخواست بشریت برای اکتشاف، نماینده همه انسان ها باشد. اکنون گروه فضانوردان بازتابی از همه انسان هاست. بنابراین تقریباً واضح بود که هر خدمه ای که برای این مأموریت افق میهن می شد این ویژگی را داشت. و من خوشحالم که خدمه [آرتمیس ۲] این هم چنین ویژگی دارد.»
منبع: زومیت
