میزان افزایش حقوق و مزایای کارکنان در سال ۱۴۰۶ مشخص شد+ سند
بر اساس جزئیات بخشنامه بودجه ۱۴۰۶ افزایش حقوق ۱۴۰۶ تعیین شد. همچنین میزان تعطیلی عیدی کارکنان دولت با توجه به میانگین افزایش حقوق پیش بینی شده در ضوابط بودجه تعیین می شود، اما میزان نهایی تعطیلات عید پس از تصویب هیات وزیران تعیین می شود.
افق میهن به نقل از تسنیم، آئین نامه مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ حکایت از پیش بینی افزایش ۳۵ درصدی متوسط حقوق کارکنان دولت به صورت پلکانی دارد؛ این در حالی است که ضوابط مالی این لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ افزایش می یابد. رقمی که نسبت به میانگین افزایش ۲۰ درصدی حقوق در بودجه ۱۴۰۵ رشد بیشتری را نشان می دهد.
بر اساس آیین نامه مالی ابلاغی رئیس جمهور، میانگین افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده نسبت به سال ۱۴۰۵، ۳۵ درصد در نظر گرفته شده است. این افزایش قرار است به صورت پلکانی اعمال شود و رویکرد آن افزایش بیشتر حقوق های کمتر است.
البته رقم ۳۵ درصد به معنای افزایش یکسان حقوق همه کارکنان نیست و نحوه اعمال این افزایش پس از بررسی و تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق و مزایای کارکنان در سال ۱۴۰۶
بر اساس این ضوابط، دستگاه های اجرایی باید اعتبار مورد نیاز برای پرداخت مزایای عملکرد و پاداش یک ماهه، هزینه ماموریت و کمک های رفاهی کارکنان را نیز در بودجه خود پیش بینی کنند. اما سقف سرانه این پرداخت ها نباید از سقف سرانه پیش بینی شده در سال ۱۴۰۵ بیشتر شود.
همچنین میزان تعطیلی عیدی کارکنان دولت با توجه به میانگین افزایش حقوق پیش بینی شده در ضوابط بودجه تعیین می شود، اما میزان نهایی تعطیلات عید پس از تصویب هیات وزیران تعیین می شود.
شکاف افزایش حقوق با تورم؛ چالش قدرت خرید کارکنان
میانگین افزایش حقوق ۳۵ درصد پیش بینی شده در حالی که در بودجه ۱۴۰۵ میانگین افزایش حقوق ۲۰ درصد در نظر گرفته شده است. از سوی دیگر، بر اساس آخرین آمار مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در مهر ماه ۱۴۰۵ به ۷۶.۸ درصد رسید و تورم نقطه به نقطه ۸۸.۷ درصد ثبت شد. به این ترتیب تورم سالانه در محدوده ۸۰ درصد است.
مقایسه این ارقام نشان می دهد که حتی در صورت تحقق میانگین افزایش حقوق ۳۵ درصدی در سال آینده، فاصله قابل توجهی بین رشد پیش بینی شده حقوق و نرخ تورم فعلی وجود دارد. البته تاثیر این افزایش بر قدرت خرید کارکنان به روند تورم در سال آینده و اجرای مکانیسم پله پله بستگی دارد.
بر این اساس رقم ۳۵ درصدی در ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶ به عنوان میانگین افزایش حقوق پیش بینی شده است و جزئیات نهایی آن از جمله نحوه توزیع افزایش بین سطوح مختلف حقوقی به تصمیم هیات وزیران واگذار شده است.
